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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術に触れることができてやりがいはあり面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外からくる製品の質があまりよくなく、テス...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラドキュメントソリューションズの評判・口コミ一覧（全589件） 2ページ目
京セラドキュメントソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.7
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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4.2
- 入社後のギャップ
-
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-
2.9
京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された金額は割と高額だったが、業務量が増えていくのに、派遣だからと言って賃金はずっと据え置きだった。続きを読む(全75文字)
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説明会では「お客様の業務課題をドキュメントソリューションで解決すること」にやりがいを感じているという社員の声があった。プリンタ・複合機だけでなく、文書管理...続きを読む(全101文字)
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給与水準は京都の製造業の中では標準的〜以上だが、昇給ペースは緩やかだと感じた。評価制度は定量的な指標と上司の評価の組み合わせで決まり、明確に説明されるとい...続きを読む(全104文字)
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回答者：
住宅補助制度やフレックスタイム制度があり、柔軟な働き方が可能。説明会では、若手社員や女性社員がフレックスなどを活用していると伺ったのでワークスタイルの自由...続きを読む(全87文字)
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回答者：
ハード（複合機）中心からソフト・サービスへの移行を進めており、安定性はあるが海外比率が高いため為替リスクも大きいと感じた。特に欧州や北米の売上比率が高く、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
たまたま職場と自宅が近くて通勤は楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて、家が遠い方は大変だと思った。多い時は毎日2...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「この部署がなくなるまでいてほしい」と引き止めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけになったのは、正社員のためなら派遣...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
あまり良いと思えることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので給与は上がらず、時給交渉をしてもなかなか応じても...続きを読む(全83文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラドキュメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2763億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長井孝 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575095
