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株式会社関西丸和ロジスティクス

【物流革新の先導者】【23卒】関西丸和ロジスティクスの総合職の本選考体験記 No.23169(非公開/女性)(2022/4/27公開)

株式会社関西丸和ロジスティクスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社関西丸和ロジスティクスのレポート

公開日:2022年4月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

企業研究

数多くある物流業界の中でなぜ比較的規模の小さい関西丸和ロジスティクスを志望するのかというところを聞かれると思ったので、ホームページや郵送されたパンフレットを見たりインターンシップの内容を振り返って関西丸和ロジスティクス独自の特徴や強みを洗い出しました。そして特に何の職種とキャリアプランも明確にするようにしました。女性が少ない業界なので、長く働くことを意識したものを考えるようにしていました。最初はドライバーか物流マネジメントスタッフのどちらかに配属されるので、まずそこの理由をはっきりと明確に言えるようにした方がいいと思います。インターンシップでは会社説明会と座談会とワークが行われたのでそこで印象に残った点や志望度が上がった点を志望動機に織り交ぜながら伝えると説得力が上がると思います。

志望動機

私が「世の中の生産活動に欠かせないサービスを提供し、多くの人々の生活にも貢献する」という目標を持っているからです。これを軸に考えて、私は生産と消費の懸け橋となって、企業活動や日常生活などを支える物流業界にまず興味を持ちました。そして、私は貴社で一人一人のお客様のご要望に合わせた物流を提供することを通じて、社会課題を解決したいと考えます。理由は御社のインターンシップに参加した際に、御社のオーダーメイドの物流戦略で、お客様企業の店舗で発生していた課題を解消したというお話を伺ったからです。このお話を受けて、私も世の中が抱える様々な課題に対して自らの手で解決策を導き、人々の生産活動の場をより良いものにしたいと考えました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年12月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

得意な学科(100文字以下)趣味や特技、得意なスポーツ(100文字以下)自己PR(200文字以下)ガクチカ(200文字以下)志望動機(200文字以下)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

特にないですが、字数が少なかったので伝えたいポイントだけをあぶりだしていくようにしました。

ES対策で行ったこと

物流業界のエントリーシートだったので明るく活動的なイメージがあるようなエピソードに焦点を当てて書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
3年目の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら始まります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

職種理解や事業理解をどれだけできているかで志望度の高さを計られていたように感じました。また、明るくはきはきと話し、他の学生が話をしている時は笑顔でうなずいて反応するなどの姿勢も求められていて、そこもチェックされていたと思われます。

面接の雰囲気

人事の女性の方が笑顔ではつらつとしていらっしゃったので、緊張感はそこまでなく終始明るい雰囲気のまま進んでいきました。集団面接でしたが順番に話を振ってくれるので急に自分の番になることなく心の準備ができて非常に話しやすかったです。最初に質問内容も伝えて下さるので安心して面接を受けることができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

当社の社風に共感した点

御社の社風に共感したことは、御社が「人の成長なくして企業の成長なし」の考えに基づいて、人材育成に力を入れられている点です。1年目の新入社員だけでなく、社会人になった経験の年数に応じた研修が行われていることを知って、社会人になっても積極的に勉強し続ける向上心をもって働くことができる点において、私も御社と共に成長していきたいと考えています。また、私は御社が人財育成に力を入れている点にも強く共感します。御社が掲げている、サード・パーティー・ロジスティクスの業界でトップ企業になるという目標は、社員の方々の成長と密接に関わっていると思うので、御社に入社した際には企業ともに、社員の一員として、仕事面でも人間性の面においても成長できる点に魅力を感じています。

何の職種で将来どのような仕事をしたいですか。

私はまず御社に入社した際は物流マネージャーとして活躍したいと考えます。その理由は私が将来的に、御社で一人一人のお客様のご要望に合わせた物流を提供することで、社会課題を解決したいと考えているからです。そのために、まずは入社して5年間は物流マネージャーとして、物流現場の作業者の方々が働きやすい環境づくりやお客様に満足していただける棚卸を提供するという経験を積みたいと思っております。そこでは物流現場やお客様のニーズに対し、自身が学生時代に培った主体性を活かして、具体的には、作業者の方やお客様が抱えていらっしゃるお悩みや物流課題の詳細を把握し、それに見合う最適な改善策というのを考えて実行し、周囲の人も巻き込んでいきたいです。

2次面接 落選

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事(何年目かは不明)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら始まります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

第一志望の企業ではなかったので、熱意と志望度の低さが出てしまい落されたのかなと思います。また、体育会系な気質を持っているので元気で明るくはきはきした雰囲気の方が好まれるのではないかと思います。

面接の雰囲気

はきはきした雰囲気で笑顔を絶やさない方でした。学生の話を熱心に聞いて反応もしてくださったので雑談に近いような感じでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

物流業界に興味を持ったきっかけ

私が働くうえで「世の中の生産活動に欠かせないサービスを提供し、多くの人々の生活にも貢献する」という目標をもって就職活動をしていたことです。これを軸に考えて、私は生産と消費の懸け橋となって、企業活動や日常生活などを支える物流業界にまず興味を持ちました。そして、物流業界は企業の生産活動だけではなく、日常の当たり前を支えており、災害時などでも活動が止まることなく縁の下の力持ちとして世の中に貢献する点が、他の業界と異なる点だと思い、魅力を感じています。最初は幅広くすべての業界に目を通していましたが、会社説明会やインターンシップに参加した経験を踏まえ、現時点では物流業界のみに絞って選考を受けております。

インターンシップの感想

3時間で会社説明、ワークや座談会などが行われ、対面のインターンシップだったこともあり、非常に充実した時間を過ごすことができたインターンシップだと思います。その中でも特に印象に残ったのは、会社説明の中での御社が食品、Eコマース、事業継続計画の三つを成長戦略としていると紹介されたことで、これらが御社の成長の源となって、売り上げを創業以来更新されていることや、幅広い範囲で自社のサービスの普及を続けることに繋がっているのだと感じ、強く印象に残りました。また、社員の方々が3名おられましたが、皆さま笑顔で明るく非常に接しやすい方々ばかりで楽しんでコミュニケーションを取りながらインターンシップに参加することができました。

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関西丸和ロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関西丸和ロジスティクス
フリガナ カンサイマルワロジスティクス
設立日 1985年5月
資本金 8100万円
従業員数 2,030人
決算月 3月
代表者 吉井章
本社所在地 〒623-0008 京都府綾部市桜が丘3丁目5番地の2
電話番号 075-632-7900
URL https://www.az-com.co.jp/
NOKIZAL ID: 1500830

関西丸和ロジスティクスの 選考対策

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