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株式会社関西丸和ロジスティクス

【共感力で支える新時代】【24卒】関西丸和ロジスティクスの総合職の本選考体験記 No.48464(非公開/女性)(2023/7/7公開)

株式会社関西丸和ロジスティクスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社関西丸和ロジスティクスのレポート

公開日:2023年7月7日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

企業研究

インターンシップに参加し、体験をすることやIR情報を読むと理解が深まると感じました。物流企業がたくさんある中で、他の企業と何が違うのか、その違ったことに対してどう思うのかを伝えることができるといいのかなと思います。そして、働いてからどうなりたいかなども考えておくべきだと思いました。最初はドライバーが物流マネージャーがどちらかになるので、なぜその職に就きたいと思ったのかを明確に伝えることができると良いと感じます。

志望動機

私は、根底から多くの人々に貢献したいと考えています。高校生の時スーパーでアルバイトをした経験から、当たり前の生活を支えることにやりがいを感じました。貴社は3PL という事業で顧客のニーズに合った提案をすることができる魅力があります。顧客の課題を解決することで、顧客のお客様がより満足できるサービスを提供できます。これらのことから、当たり前の一役になっているサイクルの中に入り、多くの人が満足できるサービスを提供する手助けをしたいと考え志望します。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年12月 中旬
通知方法
メール
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

得意な学科、趣味特技、資格、強み、ガクチカ、志望動機、入ったらやりたいこと、社風で共感した点

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数が少なかったため、重要な点を書くようにしました。

ES対策で行ったこと

面接の参考にする用のエントリーシートのため、面接と内容が違わないようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接 通過

実施時期
2022年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

メールにてURLが送られてきました。zoomです。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接自体はボロボロでしたが、元気に返事することや入社してからやりたいことを言えたことが良かったのかなと感じます。

面接の雰囲気

面接官の方はすごく優しかったです。私が緊張してしまって、テンパってしまっていたのですが、それでも話を聞き出そうと努力してくれました。また本当は集団だったのですが、同じ時間に応募する方がおらず1人になりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

どのような業界を志望していますか

はい、私は今のところ特に業界は絞っていません。私の軸に合っていると思う業界を受けています。例えば、リース業界やIT業界などを見ています。

Q.その軸はどのようなものですか
私の軸は、個々の悩みに応えることができるという点と、多くの人に貢献できるという点です。チャットであらゆる相談を受けるというボランティア活動をしていたところから一人一人の悩みに応えたいと考えるようになりました。また、スーパーのアルバイトをしていた経験から、多くの人の当たり前を支えたいと考えています。

インターンシップに参加した感想

すごく楽しかったです。今までやったことのないことでしたので、またやりたいなと感じました。

Q.楽しんでいただけたようで嬉しいです。インターンシップの感想を踏まえてなぜ当社の選考に進もうと考えたのですか。

インターンシップが楽しかったことと、またやりたいと感じたのもありますが、3PLを魅力的に感じたためです。顧客の課題に応えることで顧客の先にあるお客様がより満足できるサービスを提供することにつながると考えました。この当たり前のサイクルの一役の中に入り、多くの人が満足するサービスを提供したいと考えました。

2次面接 通過

実施時期
2023年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

メールにてURLが送られてきます。zoomです。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

パートさんとうまくやっていけるかということや社風にあっているのかということを見られているのかなと感じました。

面接の雰囲気

面接官の方の雰囲気が良く、とても喋りやすかったです。物流マネージャーはパートさんとまとめることが仕事のため、パートさんに寄り添えるのかということを見られているような気がしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

強みと弱みはなんですか

私の強みは、共感力です。共感力が高いため、相手の立場に立って物事を考えることができます。ですので、多様な人と協力し、物事を推し進めることができます。
逆に弱みは、自分に自信がないことです。自信がなく、すぐに緊張してしまいます。ですので、緊張する場面がある場合は、先に対策をするようにしています。例えば、発表する前に、先に友達や教授に見てもらい、本番に近い状態を経験することで、自信を持って取り組めるようにしています。

学生時代に頑張ったこと

私は、チャットであらゆる相談に乗るというボランティア活動に打ち込んできました。始めた頃は、相談者が心を開いてくれず、相談内容を深く理解できませんでした。そこで、相談しやすい環境を作るという目標を立て、その環境を自分なりに考え実行しました。相談者には1時間以内で返事を返すこと、考えを否定しないようにすることを意識しました。その結果、「前よりもよくなった」、「相談してよかった」と言ってもらえるようになりました。私も、この活動を通して、相手の立場に立って物事を考え共感する力と対応する力がつきました。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
1次面接と同じ方

面談時間
50分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2023年02月 中旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

2次面接合格の連絡の時に人事面談をやりたいとお電話で聞きました。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLがメールで送られてきます。

面接の雰囲気

会社について説明して下さった後、質問に答えてくださる時間がありました。ほとんど質問に答えてくださる時間だったと思います。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

IR情報や社員インタビューを見て気になったところを質問し、実際に働いている場面が想像できるようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

IR情報、採用サイト

最終面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
1次面接の人事の方、役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLがメールにて送られてきます

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問で営業として活躍するために必要なことを聞いた際に、聞かれると思っていないことを咄嗟に答えることができる能力だと思います。その点、応えることができていたので大丈夫だと言っていただけました。ですので、咄嗟に答える能力を見られていたのかなと感じました。

面接の雰囲気

面談のとかに言われた必ずする質問に3点ほど応えたあと、新入社員に期待することや今後会社としてどのような成長をしたいかを語って下さいました。ですので、ほとんど役員さんのお話を聞いている形でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議、IR情報、会社のHP

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRと志望動機をお願いします。

私は多様な人と協力して物事を推し進める力があります。6 人でテーマについて発表するという授業がありました。最初は個人個人が自由に動き、協力できていませんでした。そのため個人の得意不得意を聞いたり考察したりすることで個性に合わせて役割分担するようしました。例えば、留学生の人には意見を出すことに集中してもらいました。その結果、発表では教授から「ありきたりな結果じゃなかった。面白かった。」と言ってもらえました。この力を使って、全員がすべての能力を使ってプロジェクトを遂行できる状況を作ろうと考えています。

卒業までの今後の目標はありますか?

今後の目標は、簿記2級を取りたいと考えています。理由といたしましては、もっと世の中の流れがわかるようになりたいからです。私は、数字があまり得意ではありません。そして、社会についてもまだまだ知りませんし、理解できないと考えています。ですので、数字が読めるようになり、仕事や世の中のことを数字から理解できるようになりたいと考えています。これらのことから、簿記2級を取りたいと考えています。

A.そうですか。頑張って下さい。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年02月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

勤務地がどこになるかわからず、自宅から通える範囲がわからなかったことと、自分に向いている仕事かを改めて考えた時に悩んだため。

内定後の課題・研修・交流会等

あり

内定者について

内定者の人数

70〜100名

内定者の所属大学

わかりません。

内定者の属性

大学4年生

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も他の会社も見てから当社を選んで欲しいと言っていただけました。社員や内定者を大事にしてくださっているのだと思います。

内定に必要なことは何だと思うか

社風に合っているのかということや入社してからやりたいことをよく見られいたのかなと感じます。ですので、雰囲気やキャリアプランについて知っておくと良いと思います。前はテレビにも出たそうですので、それらを見て会社の雰囲気をよく知っておくと良いのかなと感じます。雰囲気的には体育会系だと思います。ですので、元気に挨拶することも大事だと思います。また、物流マネージャーは倉庫のパートさんをまとめる仕事なため、協調力なども見られているのかなと思いました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

目標を高めに設定することや他の人の立場にたって物事を考えたり、寄り添ったりするを意識しているということが評価されたのかなと感じます。物流マネージャーにとって大事なものは何かということを考えて、そこから自分に合っていると思う部分を見つけていきました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

ESを元に深掘りなどはありますが、深いところはあまり聞かれないと思います。それでもちゃんと考えておいた方が良いかなと感じます。そうすることで説得力がある面接になるかなと思います。企業のマッチ度をよく見ているため、企業について調べることが大事です。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定した後も電話をして下さり、就職の進捗についてなどの話をします。

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関西丸和ロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関西丸和ロジスティクス
フリガナ カンサイマルワロジスティクス
設立日 1985年5月
資本金 8100万円
従業員数 2,168人
決算月 3月
代表者 吉井章
本社所在地 〒623-0008 京都府綾部市桜が丘3丁目5番地の2
電話番号 075-632-7900
URL https://www.az-com.co.jp/
NOKIZAL ID: 1500830

関西丸和ロジスティクスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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