トヨタシステムズの評判・口コミ一覧（全555件） 17ページ目

【良い点】
トヨタグループの保険に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択式の福利厚生プランはあまり使い道がなかった。ホテル予約であればじゃ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分がかかわる業務になるが、自動車関連の知識が習得できる。ただ、細かい説明はだれもしてくれないので、自分で学習したり、教えてくれそうな方に内容...続きを読む(全209文字)

【良い点】
どんなに無能でもそこそこ貰える。残業代はしっかり出るし、年休も取りやすい。コンプライアンスに関しては非常にしっかりしている。
海外旅行とかも行...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大きな仕事が多く、人も多いため、管理能力は高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は親会社から出向、転籍組で占められる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
黙っていてもトヨタから仕事がたくさん降ってくるので、営業活動は必要ない。
大規模システムには上流から下流まで携わる事ができる。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内研修の種類が多く、外部講師からの研修を気軽に受ける事ができる。
住宅手当として、未婚者は一律2万円、既婚者は一律３万円支給されるため、実家...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年休消化しやすく、年度末や納期に追われる時期などでない限り希望通り休みを取れる。
女性の方で産休、育休を取る方が沢山おり、育休明けにあまり負担...続きを読む(全199文字)

【良い点】
トヨタの子会社であるため、安定している。
また、営業活動をしなくても仕事が来る。
他のシステムエンジニアと比べても給与が良い。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
フレックスでコアタイムも10:45〜14:45と短いため、TLクラスでなければ非常に融通がきく。
年休も直前でも、上司に一報入れるだけで自由に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
管理職はいそがしいですが、給料もしっかりもらえ役割も明確にこなせるのでやりがいを感じることができそうです。
管理職につかなくても、残業代は出て...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業らしくコンプライアンス重視であり得ない残業などは皆無でした。現在は分かりませんが、残業代未払いなどはないと思います。
私の在職期間は上司...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大企業だけあって、勉強会などはしっかりとしていた。
自分で学びたいことが学べる環境にあったので自分の成長に繋がった。
上司の助けもあって資格の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
朝は始業時間通りに始まり、定時に終わる。
休み時間は昼休み以外にも、喫煙所にも自由に行き来でき、リフレッシュする事も可能です。
また結婚後に子...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、OJTに移ってからもサポートが手厚かった。システム系の会社ではかなりの優良企業だと思う。
やることをしっかりやって...続きを読む(全266文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしてて素晴らしかった。
残業はあるが、残業代は支払われるので問題はなかった。
社内の雰囲気も良く、連携して仕事に取り組める点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
トヨタ自動車の100%子会社ということもあり、福利厚生は充実している。
産休、育休、時短など、女性のための制度だけでなく、育休については男性も...続きを読む(全163文字)

自分の能力が周りの人に追い付かずに業務をこなせないことに疲れてしまい退職を検討しました。ただ周りの人と会社の雰囲気はとてもいいので単純に業務内容が自分にあ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
書店で見かける、「トヨタの●●」といった、トヨタの文化やルールを身につけられる研修が必須であります。
そして、そのルールが車内で徹底されており...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年間休日数は比較的多いし、有給休暇もは取得しやすい環境にあります。福利厚生はトヨタ自動車に準じているものが多いため、充実しているように感じます...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本給の上がり幅は毎年の増えていった。
昇級の幅はよかったとおもう
名古屋地区のIT関連の中では良い方の待遇らしい。
残業代のつけやすさは部署...続きを読む(全280文字)

【良い点】
安定のトヨタ系であるので、福利厚生は比較的良かったと思う。当時は有休の繰越が2年あった。また、お得な自動車保険の団体保険加入もできた。トヨタカ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の活躍推進として、既に女性管理職のロールモデルがいることに加え、男性の育休・子どもの看護休暇取得など家庭への参画を促し、男女ともにワークラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的真面目に取り組んでいる。早帰りデーの導入や全社での啓蒙活動には熱心。育児休暇を男性でも取得できたり、産休後の復帰も容易だと思う。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスが保てる環境です！！！土日休みはもちろん、有給もしっかり取れます。
会社からもしっかりとるように言われますし、取得率も毎月...続きを読む(全208文字)

【良い点】
親会社が世界のトヨタであるという絶対的な安心感を感じられる。
取引先が親会社やグループ会社であるため、まず会社として仕事がなくなることはなく、...続きを読む(全178文字)