【素直な志望、安心面接】【24卒】三和化学研究所のMR職の最終面接詳細 体験記No.53213（非公開/女性）（2023/7/27公開）

受付に声を掛け、カードを受けとり、認証後に2階へ上がる。控え室があるので、声を掛けて交通費精算。その後面接に進み、20分ほどで終了。交通費の受け取り後、選考状況の確認や面談をした後、1階まで送り届けられて解散。

WEB適正テスト後であったため、素直な姿勢を心掛けた。また、志望度が高いことを伝えるために志望動機や逆質問は事前用意を怠らないようにした。

面談の方は一次面接の面接官のため、安心して受けることが出来た。面接官は物腰柔らかい方という印象。笑顔もあった。

なし

就活会議

MR職にとって大切なことは何であると考えるか。

信用される人間であることが大切だと考えています。これはお客様である、医師や薬剤師に対してはもちろんのこと、コンプライアンスにも誠実であることが求められ、大切にしなければならないと考えています。
(→信用されるためにどうするか)
信用されるためには、まずは自己開示を行うことが欠かせないと考えています。自分のことを知ってもらうことで、人との繋がりを生み出す第一歩になります。そしてお客様へのヒアリングを行うことで、信頼関係が生まれると考えています。

｢サークル活動の活性化｣とあるが、活性化した具体例やどういう状況が活性化したといえるか。

私自身、コロナ禍で活動を行うことが難しかった経験がありました。そのため、まずは活動頻度の向上を行いました。その上で、部員一人一人が活動に積極的な参加が行えるように、一つ一つの活動に対して工夫を行いました。また、部員のモチベーションを保つことができるよう、意見を言い出しやすい環境を作り、一人一人に意見を聞くという姿勢も意識しました。所属している部員全員が参加したいと思えるような活動を続けることが、活性化であると考えています。