ＪＰツーウェイコンタクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
特に問題はない。管理職になったからといって大幅に給与が上がるわけでない。人によってはアルバイトの方が稼げる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でいかに安く働かせるかしか考えていない。
日本郵政グループという看板はあれど、中身は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業しているコールセンターなので、IT担当として社用携帯を持たされる。
システムの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
コールセンター業務に関わるシステムの知識が身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何でも屋で、言われたことに対して「...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準・指標がなく、部としてのミッションの達成度合いによっても変わってくる。
特に良い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)

【良い点】
合う合わないはわかれる社風でしたが、頑張ればそれなりに評価していただける会社でした。女性の管理者もたくさんいましたので、当時、やる気のある人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
株式会社jpツーウェイコンタクトでは、郵便関連業務の英語対応コールセンターとして、正確性と丁寧な顧客対応を学びました。一方で、契約期間や業務...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず大量採用して短期で教育させすぐに現場に入れる。通年人手不足なので勤務中の手助けや支援が一切ないに等しい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価制度の希望を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わるたびに評価制度自体大きく変わってしまう。現場にはいるが全...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知名度のある企業だと思って入社したが中身はまったく整っていなかった。
ハード的な部分は確かに大企業を感じるが、ソ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署の雰囲気は表面上はいい。
深く関わりを持たなければいい感じの人達が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング能...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝、朝礼を読むタイプの会社。
長めの全体朝礼、社長のありがたいお言葉、各店代表のスピーチ。その間に急ぎの仕事が来...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒にとっては当時、研修期間が十分すぎるくらい設けられており、その点は手厚いと思いました。本配属は２年目や３年目になってからというのが比較的...続きを読む(全207文字)

【良い点】
現場の人間関係は思ったよりよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の面で管理者との意思の相違があった。書き方を工夫すべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事前説明もありましたが、想像以上に精神に影響を受けるお仕事が多いかと思います。
フォロー体制もありますが、退職理由としてはストレスからの精神...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務を円滑に効率良く遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しばかり、過剰に優しい対応が時々ある。
なので、人間関係で逆に様...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ派遣社員やパートナー社員が業務をし、社員はそのチェックなどがほとんどなため、一般的に想像するような事務職とは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
任せていただける業務内容が最初よりも幅広く、スキルアップに繋がり、私はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
デザイナーのレベルが高く、優秀な人が多い。社員の人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イケイケだった2016頃と比べると面白...続きを読む(全188文字)