この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってレベルが違いすぎて、どこに配属されるかで仕事ができるようになるかどうかに大きな差が出る。子持ち女性だと、マミートラック的な部署があ...続きを読む(全166文字)
住友電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電気工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によってレベルが違いすぎて、どこに配属されるかで仕事ができるようになるかどうかに大きな差が出る。子持ち女性だと、マミートラック的な部署があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大企業で高学歴な社員が多い分、真面目で安定している点がよい
事務系は東京の大学卒も増えてきて、新しい風が起きているのではないかと思う。しかしな...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
色々な研修が用意されている為、意欲のある人には魅力的。また大学講師や有名講師など個人的に受けると高額になりそうなセミナーへの参加も可能。グロー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人研修や入社後の定期的な研修が充実しており、学べることは多かった。英会話の研修が週に一回あり、無料で受講できたことはありがたかった。(実際業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点はあまりないかもしれない。コンプライアンスとか情報セキュリティとか、守りのための研修は必須になっていて、一定期間ごとに受講するくらいか。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般的な大手企業とそん色がないか、それ以上の環境だと思う。上長の許可は必要なものの、必要なタイミングで研修は受講できる。OJTも適切に行われて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職クラスの社員が、若手が望んでいるキャリアに耳を傾けてくれている。キャリアに対して相談する機会があり、そこで方向性が決まったら、それを着実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修が充実しており、どれも知っていて損はしない内容となっています。中にはビジネススキルや技術的なスキルなどかなり重宝する内容もあり、とても満足...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マネージャークラスに実務がすごい方はたくさんいるので見て覚える分には勉強になる部分はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制は部署・上司等の環境によって様々。OJT以外では、スキルアップのための社内システムが充実していると感じた。定期的な人事主導での研修のほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒であれば研修制度が整っており、いきなり現場に入れられて知りもしない工具や作業をさせられる、ということは無い。研修が終わったあとも各部署で仮...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育システムはすごく整備された会社で、安全面でも必要なところには十分お金もかけ、教育を徹底しているところは素晴らしいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SEI UNIVERSITY という社内研修を職種に合わせて受けることができます。研修では電工社員以外にも住友電工グループの様々な方が寄り合う...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内向けの研修の充実っぷりがすごい。自分とは関係ない職種のセミナーにも参加しようと思えば参加できる。たまに外部から講師を招いて講演会チックなも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各種研修がそろい、社内での振る舞い方は一通り学べるようになっている。他には英語の研修には力を入れており、ネイティブの講師と半年間会話形式のレッ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
キャリアについて個々人のやりたいことをやらせてくれるせいどが存在しており、自己研鑽に励みやすい環境が整っているといえる。個人での予算もなかなか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
懇切丁寧といえば懇切丁寧。好きな人は好きなのだろうが、日系のくだらない慣習が見える、電話のかけ方だとか挨拶の仕方、はては車に乗る時の席順、仕事...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
研修項目はITから施工関連、メンタルヘルスと多岐にわたって多くあり、かなり充実している会社だと思います。TOEICは毎年無料で受験できます。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内研修数は充実している。泊まりでの研修もあり、研修=飲み会的な要素もある。研修での課題はかなり楽な為、業務の息抜きにもなる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の教育システムがあり、色々な講習や講義を受けることができる。社内のスペシャリストの人の講習も受けられる。社外のセミナーや展示会などにも出席...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば、自分のやりたい勉強を講習等で受けられる環境にある。上司の理解はあるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、いきなり製造現場で即作業開始ではなく取り扱う製品の模擬練習などをさせてくれました。一週間近くあったと思います。その他の企業な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。一部上場企業として、OJTだけでなく通信教育、定期的なスキルアップ研修など充実。上長の許可があれば参加可能。スキルアップ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、工場単位で担当者が、教育対象者を管理しています。
不必要と感じるものや、教育担当者が、やや検討外れなことを言っていたりな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
財閥系の中では、学閥があまり感じられず、役職者も「さん」付けで呼んでいる風通しのよい組織。海外のビジネススクールに留学する制度があり、留学後に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面倒見は悪くない。しかし体育会系的な社風なので合わない人は合わない。
一応部下や若手を育てようという気風はある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
独身の間は水道光熱費込みで8千円〜1万7千円/月くらいで社員寮に住めるので、貯金は貯めやすいです。地区により当たり外れはありますが、私は独身寮...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
安定感、福利厚生面は強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与は期待できず、転勤も多いことから自分のプライベートとの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒で就活していた時は、最終的には社員の方々の温厚そうな人柄に惹かれ、入社を決めました。入社してからもその印象に関してはギャップはほとんど無く...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によるというのが正直なところだが、全体的に穏やかでいい人が多いように思う。
私の例では上司や部内で不快な思いをすることはなく、特に上司は...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
全社的には残業時間25h/月程度と公表しており、特にコーポレート部門の働き方を見ていると、実感ベースでもその程度に収まっているように感じる。
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーということもあり、同業他社と比べると高い水準の年収。同規模のメーカーと比較した場合には同水準~やや低いレベル。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助は独身であれば3万円/月、結婚していると6万円/月が支給される。
最近では削減される企業も多い中で維持しており、他メーカーと比較しても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
真面目な方が多く、会社の方針によく従う人が多いと思う。数字に強く論理的に考えられる人が多い。昇進論文や報告会があり負担は大きいと思うが論理的思...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
部署によるが、提案して新しい事に挑戦すればスキルアップにつながる。
ルーチンワークが多いので、そこは個人の頑張りで何とかするしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育も部署によるがしっかりしていて、優しい人も多いので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業などは同じこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私の仕事内容では、成長はありません。工場での勤務でしたので、社員の方も成長を求めているかんじてはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内には、ごく稀にですが、とても優れた方がいらっしゃいます。その方から得られる思考や行動を学ぶ良い機会がありますので、部署に関係なくいろんな方...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
フォローアップやeラーニングなど現場内の教育制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そとに出てのスキルアップは見込め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自身に主体性や当事者意識があれば、社歴に関わらず業務が回ってきます。そのため、実務を通したスキルアップの機会は多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早い段階で責任を持たせてくれる。社内の交渉等の機会が多いため、主体的に業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される分、上...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の社員採用をしているがマニュアルが作られているわけではないので、技術の習得に関しては先輩社員次第なところはあ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わってきているが、少し前まで研修は全くと言っていいほどなく入社したらすぐ配属されてそのまま仕事に従事という...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セカンドキャリアに向けて、資格取得等の援助をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格保有者からの教育等を受けれるようになら...続きを読む(全88文字)
会社名 | 住友電気工業株式会社 |
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フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
設立日 | 1911年8月 |
資本金 | 997億3700万円 |
従業員数 | 288,663人 |
売上高 | 4兆55億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上治 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 779万円 |
電話番号 | 06-6220-4141 |
URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
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