京阪ホールディングスのインターンES（エントリーシート）一覧（全32件）

現代中国の政治体制や法制度について研究しています。個人テーマとして、中国の刑法各論の研究をしています。世界の標準法体系と異なり、民事事件と刑事事件が同一の罪として扱われたり、法的根拠が無くとも刑の軽重が決定される現代中国の刑事制度に関心があり、その問題点や日本刑法との相違点について調べています。 続きを読む

同期１０人と行った書道パフォーマンスで、過去最高評価の作品を作り上げました。私は唯一の書道初心者でしたが、従来の作品が観客への意識が足りていないことに疑問を感じ、「会場全体が楽しめる作品」を目指しました。その実現に向け、以下の２つに取り組みました。まず、お客様目線からの楽しさを分析し、テーマ曲の世界観を再現した新鮮な構成、キャッチーな振り付けなどをチームに共有しました。次に、メンバーと話す機会を多く作り、部員一人一人が輝ける演出を行いました。部員間で演出の意見がぶつかる際は、互いの意見を聞きだし、誠意を持ち話し合うことで、全員が納得する選択を導きました。結果、チームワーク向上と、観客を惹きつける公演に成功し、入部以来最多来場数と過去最高のお客様満足度９８％を達成しました。この経験から、目標に向けてチームでこだわりぬく面白さ、広い視野でメンバーに寄り添う力を学ぶことができました。 続きを読む

海産物に多く含まれる機能性食品成分のアンチエイジング効果について研究しています。これまでに、成分摂取前後のマウスの皮膚の水分量や粘弾性の測定、皮膚表面形状の画像解析を行いました。その結果、成分の長期摂取によって、加齢に伴う皮膚の水分喪失やシワ形成を改善する効果を明らかにしました。現在、皮膚の保湿や弾力性に関わる遺伝子発現の変動を解析することで、抗老化作用のメカニズム解明を目指しています。 続きを読む

趣味は旅行です。未知の文化に触れることが魅力であり、在学中には、30都道府県と５か国を巡りました。 続きを読む

私は人々の生活や関西という地域に新しい価値を創造したいという思いから、御社のインターンシップを志望しました。 旅行企画や社会言語学を学んだ経験から、地域文化の創出に関わる鉄道業に興味を持ちました。中でも御社は、唯一無二の歴史や景観を持つ大阪・京都・滋賀に路線を貼り、それらの地域の特色を生かした趣ある列車やコンテンツを人々に提供しています。また沿線では運輸業以外でも様々な形で御社の事業が人々の生活に組み込まれていることを、関西で暮らす中で実感してまいりました。 インターンシップではサークル活動などで培った企画力を生かすとともに、御社についての理解をより深めることができたらと考えております。 続きを読む

私が学生時代最も力を入れて取り組んだことは、サークルでの制作活動です。私は〇〇サークルの中で、〇〇を考えるチームに所属していました。 私はリーダーではありませんでしたが、最上級生になった時に自分が率先して盛り上げ役となり班の雰囲気作りに徹しようと決意しました。１回生の時自分の意見を出すのが怖く、先輩の意見に頷いてばかりだった経験があったからです。回生に関わらず活発な意見交流が行えるように、話しやすい空気感を生み出せるよう努力したり、新しい意見の出し方を提案したり、班での遊びを企画したりもしました。また、自分は絶対に黙らず意見を出すということも大事にしました。 結果として全員の案を含み全員で練り上げた〇〇を作ることができ、協力して何か１つのものを生み出す難しさと喜びを知ることができた経験でした。 続きを読む

私は経営学を専攻しており、市場戦略や経営史、組織論などを中心に学んでいる。特に市 場戦略の授業は少人数授業ということもあり、「日本の〇〇〇〇の競争ポジション」 についてグループで研究し発表を行った。現在はマーケティングゼミに所属しており、学生が経営学の〇〇を持ち寄って紹介をし、疑問点について話し合いを行うとともに、 今までになかった新しい知識を取り入れ、経営学のさらなる理解を深めている。 続きを読む

志望理由は、鉄道事業だけではなく、幅広い事業を展開する貴社のビジネスモデルを深く知 りたいと思ったからだ。それゆえ、私は通勤・通学などの移動手段に限らず、不動産や、レ ジャー、ホテルなど様々な事業を通じて、人々との信頼を築き、多くの人々の生活の支えと なる、そして生活を豊かにする貴社の業務に魅力を感じた。本インターンシップでは、グル ープワークや社員さんとの交流を通じて、沿線の価値向上のためにどのようなまちづくり を行っているかについて学び、また働き方の具体的なイメージを得ることで、自分の夢の実 現に前進する機会にしたいと思う。 続きを読む

研究課題は、遅刻に対する考え方やお金に対する意識です。金銭感覚と時間感覚の関係性について研究しています。 続きを読む

飲食店のアルバイトでのお客様満足度向上に全力を尽くしました。そこではアンケートを書いてもらっており、初めのスタッフ評価は「普通」が90%でした。そのため店長と話し合い、勤務歴が長く総括していたことから私は後輩スタッフの育成をすることになりました。私は評価を上げるため三つのことを行いました。一つ目はマニュアルブックの作成です。口頭で教えただけでは覚えるのは難しいので可視化し、新人スタッフが後で確認するために作成しました。二つ目はそのマニュアルに沿って後輩に指導をしました。そして三つ目は一日の業務終了時にフィードバックを行いました。半年三つのことを行った結果、今では五段階の一番上である「最高」が90%になりました。そして成果が認められフロア管理をまかされるようになったのでリーダーシップも向上しました。このようなことから目標達成に向けてお客様目線で主体的に行動することの大切さを学びました。 続きを読む

現在私は大学の日本建築史の演習授業に積極的に取り組んでいます。なぜなら古の建築物の構造や形状に先人たちの知恵や工夫、美学などが多く詰まっており、歴史を学ぶことで、これからの時代へも生かすことができると考えているからです。そして私は建築史をより深く学ぶために、現地で建築物を実際に体感することが有意義であると考え、平等院や京町屋など京都の伝統建築を見学することでより知識を深め、自己研鑽へ繋げています。 続きを読む

私は1年半以上、オープニングスタッフとしてテーマパークでアルバイトをしており、当初より30名を束ねる学生リーダーを任されています。接客を通して「ゲストもキャストも皆が楽しめる場にしたい」と考え、取り組んできました。具体的には、近年多く来場されるインバウンドのゲストへも、日本人と同等の接客クオリティを提供するため、自身の業務内での気付きやチーム内のキャストの意見を取りまとめ、言語表記の4か国語化や各国の宗教や文化に対応したマニュアルを策定し、社員の方へ提言を行いました。それが採用されたことで、お客様からのご不満の数は、オープン当初と比べて改善がみられ、さらに直近のアンケートでは、接客に対してお褒めの言葉を頂くまでになり、キャスト全体の接客クオリティの底上げに効果があったと考えています。同時に、この取り組みは習熟度の低いキャストの不安を軽減させ、より業務を楽しめる場になっていると考えています。 続きを読む

私は大学での講義や研究を通じて、地域を支え、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えるようになり、沿線を中心に街づくりを行い、運輸により地域を支える鉄道業界に興味を持ちました。鉄道事業だけでなく流通、不動産業などの多様な事業を展開する貴社でのインターンシップを通じて、沿線の持つ可能性を知り、どのように関西を活性化させていくのかについて理解を深められると感じています。鉄道会社が地域に果たす役割を知り、実際の現場を体験することで、鉄道業界で働くために必要なスキルや課題に対する考え方を学ぶとともに、大学で学んだ知識がどこまで通用するのか試してみたいと思います。 続きを読む

私の強みは、課題の発見力と解決の計画力です。アルバイト先の塾では、長時間、勉強しているにもかかわらず成績が思ったほど向上しないと悩んでいる生徒がいました。なぜ、この生徒は成績が向上しないのか、生徒とディスカッションを行いました。その結果から、勉強時間が偏っているのではないかと感じ、勉強時間や内容を可視可できるアプリを導入したところ、予想通り、生徒が好きな科目の勉強だけをしていて、苦手な科目には手をつけていないことがわかりました。苦手な科目に自ら進んで取り組んでもらうために、3つのポイントに絞って計画を立てました。 1.生徒の実力や能力の限界を知ること。 2.少し頑張れば達成可能な目標を立てること。 3.目標達成のために複数のプロセスを提案し生徒に選択させること。 生徒は苦手な科目に自ら取り組みました。この強みを活かして、インターンシップでは、現状の的確な分析と、課題解決計画を提示していきたいです。 続きを読む

人生における最大のチャレンジは、昨年参加した２週間のインドネシア研修です。現地トッ プ校の生徒と企業を訪問し、課題を見つけ、その改善策を英語でプレゼンするという研修でした。英会話に苦手意識があり正直自信はなかったのですが、大学生のうちしか経験できない研修内容だと思い、参加を決めました。お互い母語でない英語でのコミュニケーションに苦労しましたが、現地学生との交流を重ねるうちに積極的に議論に参加できるようになり、拙い英語でもできるだけ自分の言葉で伝えることができました。また、先輩方の論理的に話を展開する力をまざまざと感じ、グループワークの進め方を学びました。７０人以上の前で行う最終プレゼンは大変緊張しましたが、両大学の先生からわかりやすいと高評価を得て優秀賞を頂くことができました。この経験を通して、人と対話することを恐れない積極性と論理的に話を展開するプレゼン力を磨くことが出来ました。 続きを読む

私が貴社のインターンシップを志望したのは、幅広い視点から関西を創ることができると思ったからです。貴社は事業フィールドが広く、様々な事業から街に関わることができるという規模の大きさに魅力を感じました。特に、「共感コンテンツ創造」における「暮らしの価値を高め、社会課題の解決にも寄与する」という大きな目標に興味をそそられ、現に食品・化粧品にも事業を拡大しているというプロデュース力に惹かれました。また業務においては、マーケティングや企画立案を希望しています。このインターンシップを通じて、貴社への理解を深めるのはもちろん、生で企画立案プロセスを学び、自分に足りない能力は何かを知りたいと思っています。 続きを読む

私は「高齢期における笑い」をテーマに研究しており、高齢者の笑いを誘発・促進する要因を明らかにしたいと考えている。現在日本では、核家族化などが原因で起こる高齢者の社会的な孤立が大きな問題となっており、それがもたらす課題の1つとして笑う機会の減少が挙げられる。私は高齢者の「笑い」について研究することで、今後も増え続ける高齢者の生活の質をより高いものにしたいと考えている。 続きを読む

貴社の事業内容について理解を深め、今後の就職活動に活かしたいと考えるため。私は現在大学院で高齢者について研究しており、将来はこの経験を活かして高齢者の社会的な孤立をはじめ日本社会が抱える課題の解決に貢献したいと考えている。そのため、幅広い事業をもってコミュニケーションが生まれる場を創出できる貴社に大変魅力を感じている。そこで、実際に業務を体験することで、研究する中で得た知識やスキルをどのように活かすことができるのか、あるいは今の自分に足りないものは何なのかを考えるきっかけにしたい。 続きを読む

私は熱環境の分野に興味があり、ヒートアイランド対策の一つである屋外クールスポットに関する研究を行っています。現在普及しつつあるクールスポットですが、それらのほとんどがその効果について客観的に評価されておらず、有効なクールスポットづくりに結びつきにくいと考えられます。そこで、今後の効果的なクールスポットづくりの一助となることを目的に、効果を簡易に把握するための評価システムの開発を行っています。 続きを読む

貴社の、交通インフラを中心に、沿線の価値向上に向け幅広い事業展開を行っている点に興味を持ちました。私は大学で環境問題について学び、人と環境に配慮した街づくりに携わりたいと考えているため、特に、快適な暮らしの創造と持続可能な発展に貢献している点が魅力的でした。私は大学生活で、苦手意識があった接客のアルバイトに挑戦したことで、新たな世界を知り自身の可能性を広げることができました。この経験は日々新たなことに挑戦する貴社で活かすことができると考えます。インターンでは幅広い分野で活躍している社員の方と接することで、新たな視点や発想を吸収し、今まで培ってきた知識を活かした企画の提案に挑戦したいです。 続きを読む

私の研究テーマはキャビテーションエロージョンです。キャビテーションとは液体の流れの中で圧力差により短時間に泡の発生と消滅が起きる現象です。船舶や自動車のディーゼルエンジンの燃料ノズルやポンプのキャビテーション発生部位では壊食が起こり、その性能に悪影響を与えてしまいます。私の研究目標はエロージョンの発生位置や発生条件を実験により発見し、その防止策を確立することです。 続きを読む

京阪ホールディングスには不動産業やレジャー・サービス業、車両に関する技術管理など様々な分野があるように、貴社の持つ事業の総合的な街づくり に取り組むことができる点に興味を持ったのでこのインターンシップに応募することに決めました。 学生時代、部活の試合や京都に遊びに行くときに京阪電車を利用する中で、電車はただの移動手段ではなく、人々の暮らしを豊かにし、商業価値を創造しているということを感じました。他の鉄道会社に比べて、社内が美しいことにもずっと魅力を感じていました。このインターンシップを通して、京阪ホールディングスの魅力についてもっと知り、自分の成長につなげられるようにしたいと考えています。 続きを読む

〇〇という授業に興味を持っている。 「メディアは2度誕生する」という言葉が出てきた。例えばラジオ。開発されて1回目の誕生を迎える。当初アマチュア無線士により相互の交流も考えられたが、試行錯誤を経て今では一方的なメディアとなった。これが生まれ変わりであり2度目の誕生である。 このように今となっては当たり前に存在しているメディアについて、改めてあえて考えてみると意外な事実があり、面白い。 続きを読む

新たな可能性の模索を通じて、自身の成長に繋げたい。 貴社は鉄道の他、不動産、流通、レジャー施設等、大変広い事業領域を持っている。新しい取組みは課題やニーズを探りそれを解消することで行われると考える。事業領域の広さがそこで活きていると思い興味を持った。 現状を知り、ニーズを掴むことは私の強みだが、その先に難しさを感じている。様々な新しい取組みをされてきた貴社でそのエッセンスを学びたいと考え志望する。 続きを読む

大学では法学部に所属し、行政法を中心に学んでいます。ゼミでは行政法に関連する判例を一審から最高裁まで通して読み、判決の論点について他の学生と議論を交わすことに熱中しています。夏休みには沖縄で起こった事件を取り上げて実際に現地に行き、住民や県庁にヒアリングしたり、フィールドワークを行うことで判例への理解を深めました。 続きを読む

貴社の事業を体感してみたいと思ったからです。私は社会の基盤を支え、人々の生活の一部を担えるような仕事に就きたいと考えていて、運輸や不動産など様々な領域から人々の暮らしの根幹を支えている貴社の事業に魅力を感じました。インターンで実際に業務を体感し知見を広げるだけでなく、社員の方々や他の学生の意見や考え方を吸収して多角的な視点で物事を考える力を養いたいと思っています。 続きを読む

無機電子材料に代わる、有機電子材料のペプチドを用いた複合分子を合成し、それらの分子を集合化させることで、単分子膜を作製し、新規太陽電池への応用を目的としている。ヘリックスペプチドの優れた自己集合化能を利用することで、機能性部位である電子ドナー、アクセプターを膜表面に呈示することが可能となった単分子膜が得られ、従来よりも高効率な太陽電池に応用できると期待している。 続きを読む

弓道、サイクリング、ウイスキー 続きを読む

「当たり前の生活を支える」、「人々の暮らしや心を豊かにする」仕事に興味があり、インフラ業界を志望しています。貴社の事業フィールドは私たちの生活を様々な面で支えるだけでなくレジャーなども手掛けているという点で自らの就職活動における軸に当てはまると考え、より企業理解を深めたいと思い今回志望いたしました。また、入社後のキャリアとして企画開発の業務をしたいと考えており、インターンシップ中にそのような機会もあるということだったので貴社でできる企画とはどのようなものか体感したいと考えております。さらに、インターンシップのような濃密な時間の中でしか感じ得ない貴社の社風なども肌で感じられたらと思っています。 続きを読む

大学生活の中で最も「挑戦」だった経験は「体育会女子バレーボール部に入部した」ことだ。なぜこれが挑戦といえるのかというと、それまで私にバレーボール経験が全くなかったからだ。バレー歴の長い人が多い中、試合に出られるほど上手くなるかもわからず、むしろチームの足を引っ張ってしまう可能性もあると思ったが、「やるなら本気でやりたい」という思いだけで部活動に飛び込んだ。バレーボール部に入って立てた目標は２つある。１つ目は「試合に出ること」、２つ目は「チームのムードメーカーとして雰囲気を明るくする、士気を上げる」ことだ。１つ目の目標達成のために、私は自分の技術力を上げるために練習するだけでなく、レギュラーメンバーの強みを観察しどのプレーを強化すればいいのか、どこに試合に出られるチャンスがあるのかを考察し努力を続けた。その結果試合に出ることができるようになった。２つ目の目標は練習中誰よりも声を出し、チームメイトの異変に気付いた時に声をかけるなどの地道な努力を続け、今ではその取り組みの姿勢やモチベーションの高さが認められ、副将を任されるほどになった。このように私は挑戦し努力し続けてきた。 続きを読む

私が貴社のインターンを志望した理由は２つある。１つ目は貴社の幅広い事業を体験したいからだ。貴社は運輸業だけでなく不動産業、流通業など生活に密接した事業を多数展開し社会に貢献している。しかし私は貴社が運輸業に携わっているイメージしかなく、運輸業以外の事業についての理解が乏しい。そのためインターンを通して、貴社の幅広い事業を体験したいと思った。２つ目は貴社はインフラ業界という堅実な業界であるが挑戦の風土があるからだ。貴社は「快速特急洛楽」や「プレミアムカー」など顧客の利便性を向上させる新規事業を続々と行なっている。インフラ業界には堅実なイメージがあるが、挑戦を怠らない貴社に魅力を感じて応募した。 続きを読む

私が学生時代頑張ったことは、指導役を務める社交ダンスサークルの練習改革を成し遂げたことだ。私のサークルは発表会に向けた練習を日々行っているが、例年と比べて部員の力量が低いという問題があった。私はその原因は練習効率の低さにあると分析し、練習効率の低さを改善すべく二つの施策を行った。一つ目は「メンター制度」で下級生に一人につき上級生を一人割り当て、個別指導を行う制度である。二つ目は「テスト制度」で練習内容が定着しているかを確認するため、部員に踊ってもらい、指導役の私が個別にフィードバックする制度である。しかし、どちらの制度もメンバーの負担を増やす制度であり、反対にあったが、①練習外でも相手の都合に合わせ親身に練習に付き合うこと②「最高の発表会にしよう」という共通の目標を掲げたことで自分の熱意が伝わり、二つの施策に積極的に参加してくれるようになり、練習効率の低さを改善できた。 続きを読む

貴社の鉄道が関西の発展に重要だと考えるからです。私は京都に来て以来、貴社の電車で頻繁に他府県に出向くようになりました。この経験から、利便性の高い公共交通機関と沿線の魅力があれば移動が促進されることを実感しました。私は関西の発展に関わりたいと考えています。私はこのインターンで、鉄道事業に加え、様々な沿線価値を高める取り組みを通して関西の発展に貢献している貴社の事業に間近に触れたいと考えています。 続きを読む

英語学習に力を入れています。その理由は、1．学業のため、2．より多くの人と交流するため、3．アルバイトのためです。 専攻は英語学で、英語講義が多く、外国人と話すことも多いので、常に自身の英語力の向上を心掛けています。また、講義とは別に毎月最低2つ、英語論文を読むようにしています。その結果、TOEIC825点、英検準一級を取得することができました。 書道部に所属しており、書展には外国人のお客様がいらっしゃいます。外国人の方にくつろいでいただくには、できるだけ話しかける必要性を感じました。そこで英語受付マニュアルを作り、部員に周知しました。他の部員からの評判も良く、また私自身も英語でより的確に意見を伝えたいと思うようになり、留学してさらに多くの外国人と交流したいと考えています。 個別指導塾で、英語が苦手な浪人生を主に担当しています。そのため、過去問の研究や専門の文法書の読み込みを通して、生徒の質問にしっかりと答えられるように努力しました。また、ただ知識を教えるのではなく、どうすれば興味を持って勉強してくれるのかを考えて指導しています。この経験から、相手の話に耳を傾けより良い解決策を見出だせるようになりました。 続きを読む

私は学部時代、体育会〇〇〇で〇〇〇としてチームの先頭に立ち勝利に向けて最も良い方策を様々な視点から考え、取り組み続けてきました。 貴社HPの求める人物像の欄にある進取の精神と幅広い視野を持って挑戦し続けるという言葉に感銘を受け、貴社の持つ事業は総合的な街づくりに取り組むことができ、公共性が高く強い影響力を持つ事がとても魅力に感じ貴社インターンシップに応募しました。 続きを読む

部活動のコーチ業に力を入れています。 大学で〇〇〇に所属し、大学院進学を機に学生コーチとして〇〇〇というかつて私が務めていたポジションの指導を始めました。 私たちのチームは〇〇〇なので、〇〇〇をしています。 私が現役の頃、かつてチームメイトであった先輩方がコーチになる途端に冷たい対応をされる方が多く、心理的な距離が遠くなり、満足な指導を頂けなかったり、気軽に相談できなかったりしたことが多くありました。 そこで、私がコーチになるにあたり自分の中で後輩の現役選手と接する際のルールを３点決めました。 (1)〇〇〇(2)〇〇〇(3)〇〇〇です。理由として(1)〇〇〇するため、(2)〇〇〇から、 (3)は〇〇〇からです。 続きを読む

私は、ボランティアの経験から社会に広く貢献したいと考えている。不器用でも、本気で取り組めば感謝して頂けたことから、挑戦する姿勢が人々の生活によい変革をもたらすと感じている。交通事業の他にも、京阪東ローズタウンやひらかたパークなど、地域社会への貢献度が高い貴社の、常に走り続けるチャレンジ精神に感銘を受けた。貴社のインターンで、事業戦略について理解を深めるとともに、よりよい街づくりに挑戦したい。（197文字） 続きを読む

私が最も熱心に取り組んでいることは、「サークルの組織改革」だ。所属しているサッカーサークルを副キャプテンとして、チームを創設５０年以来、初めて全国大会出場に導いた。私が副キャプテンに就任した当初、７０人を超えるチームは、選手によってモチベーションに大きな差が生まれていた。これは、メンバーの中で試合や練習に対する意識が統一されていないためだと考えた私は、組織改革に取り組んだ。まず、試合数を増やし、あまり出番のない選手たちが出場できる機会を増やした。次に、試合後に必ず全員でミーティングを開催し、全ての選手に発言の場を設け、選手間の意思疎通を図った。この結果、練習への出席率が以前の２０人程度から４０人弱まで、ほぼ二倍に上昇し、チーム全体の士気もあがった。そして全国大会出場が決まった瞬間、「このチームでやってきてよかった。」という声を数多く聞くことができ、また、私自身、チームメイトから大きな評価を得ることができた。以上のことから私は、組織としての成長は、ただやみくもにトップが引っ張るのではなく、共通の目標をメンバー全員に理解させ、その目標を目指すことが重要であると学んだ。（489文字） 続きを読む

「多くの人の笑顔に繋がる公共性の高い仕事であり、様々な視点から多様なサービスを提供できる事」が私の就職活動の軸である。その中で公共性が高く社会に大きな影響力を持ち、鉄道事業以外にも総合的な街づくりに参加できる鉄道業界に興味を持った。貴社HPのこころまちつくろうという欄を拝見した際多様な活躍のあり方、貴社の目指す方向性を知り感銘を受けた。この機会に深く貴社について学び貴社で求められる能力を習得したい。 続きを読む

私の強みは他人と信頼関係を結び困難な課題を乗り越えられる事だ。私は予備校のチューターとしてアルバイトしている。主な業務は生徒に担当としてつき、学習面に関する様々な指導を行う事だ。私の生徒は成績が伸び悩む生徒が多かった。原因として学習習慣がなく学習方法を知らないため、成績の伸びた経験がなく意欲を失くしている事であった。そこで次の取り組みから成績の向上を試みた。第一は保護者と協力し、連絡なしに自習に来ない日は自宅連絡を行い塾に来させた。第二は面談の中で学習計画を立て、その中に簡単に達成できる目標を作り、達成するごとに大きく褒める事で達成感を知ってもらった。第三に週一回の面談を生徒と、月一回保護者の方に報告を行う事を社員に提案し実行した事だ。これにより生活面の些細な変化や学習面の悩みを察知しきめ細かな指導を実現した。これらの取り組みから生徒達と信頼関係を結び、多くの生徒を志望校合格へと導いた。 続きを読む