26卒 京阪ホールディングス / インターン / 1次面接 / 事務系総合職 / 事務系総合職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【これまでの挫折経験について教えてください。】〇〇での語学学校では、筆記テストの成績が良かったため上級クラスに入れられましたが、周囲の会話スピードや表現力についていけず、最初は発言がほとんどできませんでした。クラスで唯一黙っている存在となり、悔しさや劣等感を強く感...
京阪ホールディングスのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全9件）
京阪ホールディングスのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
京阪ホールディングスの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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京阪ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンホールディングス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 514億6600万円 |
| 従業員数 | 6,354人 |
| 売上高 | 3135億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平川 良浩 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 06-6944-2521 |
| URL | https://www.keihan.co.jp/corporate/ |
NOKIZAL ID: 1137130
京阪ホールディングスの 本選考の面接情報を見る
26卒 最終面接
事務系総合職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. キャリアプランについておしえてください
-
A.
（短期）
まずは、不動産事業において、大学で学んだ建築の知識を活かしながら、更新期を迎える沿線の街に新たな価値を生み出し、心が通い合う街の実現に貢献したい。具体的には、住宅事業や沿線再耕の京町家事業に携わることで、御社の沿線の方々のニーズを見極め、沿線の土地や人...続きを読む(全545文字)
26卒 2次面接
事務系総合職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 就活の軸を教えてください
-
A.
就職活動の軸は２つございます。
1つは「多角的な事業から街づくりに携われること」です。私自身建築を学び、さまざまな街を見てきた中で、街というものはいわゆるハードの集合ではなく、多くの要素の相互作用によってより良くなっていくものだと感じました。その中で、私自身も多...続きを読む(全304文字)
26卒 1次面接
事務系総合職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 志望理由と取り組んでみたいこと
- A. 「関西の街を、不安なく豊かな未来を想像できる街にしたい」という想いを持ち、多角的な事業から街づくりに携われる貴社に魅力を感じている。街づくりは点ではなく、多様な要素の相互作用で成り立つものだと考え、広い視野を持つゼネラリストとして街に貢献したい。ジョブローテーショ...続きを読む(全300文字)
26卒 1次面接
事務系総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたことは何か。
- A. 現在所属している〇〇部で、下級生の出席率を上げることに注力しました。かつて当部は、下級生の土曜日の出席率が低いことが課題でした。そこで、活気あふれる部にするために、稽古の合間に下級生に積極的に質問したところ、土曜の稽古では激しい技しか練習しないため、体力を使うのに...続きを読む(全211文字)
26卒 最終面接
事務系総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 地元の観光客を3倍にするとしたら、あなたはどんな方策を提案するか
- A. まず観光客を3倍にするために、知名度の向上が必要だと考える。そのためにはプロモーションを強化することを提案すると思う。ターゲットとしては、外国人というよりも、近隣の関西の方々をターゲットにすると効率よくプロモーションを実施できると考える。具体的なプロモーションの方...続きを読む(全233文字)
