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小林製薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小林製薬の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全81件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小林製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

小林製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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小林製薬の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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81件中76〜81件表示

小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社などと比較するとシェアの高い商品が多い為、安定性はあると思うが、新商品は良いと思える商品が少ない。そういった意味では先行きが不安な面もある。新商...続きを読む(全150文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今までの医薬品+日用品から3年後100億円を目指して化粧品へ注力していきます。JUJU化粧品のM&Aなどで基礎を学習し、新製品の投入によりシェアを拡大し...続きを読む(全155文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    常に新しいことにチャレンジし、環境は良し。
    実力主義でステップアップもはかれる。
    風通しのよい企業と思われる。
    福利厚生が整っているのも魅力。
    ...続きを読む(全169文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現会長が1代で大きくした会社です。つまり、会長の手腕・センスに頼る部分が多々あったということ。
    社長(現社長は会長の弟)が会長の息子に代わる時期がいず...続きを読む(全222文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日用品・薬粧品の既存事業(一般店頭販売向け製品)については、頭打ち感が拭えない。なかなか今までと同等の「おもしろい製品」が出てこないのが現状。ただし、通...続きを読む(全173文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社外にも発表している通り、海外での市場機会に注力
    (連結売上額の2割近くを海外市場に)
    ・国内家庭用品の市場シュリンクを予測した海外戦略には期待...続きを読む(全271文字)

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    81件中76〜81件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小林製薬の 他のカテゴリの口コミ

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドラッグストアなど店頭に並ぶ製品を自分で手掛けることができるのは大きなやりがいを感じる。使用するイメージができる製品であるため他の人にも説明...続きを読む(全81文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手には入社時から借り上げ寮制度があり、5年目までは1.5万円負担で済むことができるため貯金など他のことにお金を回すことができる。続きを読む(全71文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に対して特に不満はない。
    借り上げ寮制度や福利厚生も充実しているため、生活に困るようなことはないと思う。続きを読む(全60文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩の面倒見もよく、人間関係は良好であるが、社外で通じるようなスキルアップ制度が整っているわけではない。言語学習等に関しては希望すれば受ける...続きを読む(全83文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は個人の仕事量次第であるが、やる気がある人ほど残業時間は長い傾向がある。
    在宅制度があるが、職種によっては使えない場合もある。続きを読む(全71文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署により大きくことなるが、私の部署は比較的自分で業務の調整がしやすく、有給も自由に取ることができた。また残業もそんなに多くなく、リモートワ...続きを読む(全105文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒時に住むことができる借り上げ社宅制度は、かなり低い家賃で住むことができたので、非常にありがたかった。続きを読む(全58文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の開発の成果が製品として店頭に並んだり、CMに出たりなどわかりやすく字実感できるので、やりがいはある。続きを読む(全59文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重点領域(オンコロジー、遺伝子治療など)への投資は明確で、新規モダリティへの挑戦も積極的です。グローバル展開を前提とした開発戦略を取っている...続きを読む(全227文字)

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    東和薬品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後発医薬品メーカーでもリーディングカンパニーで製品数も多いので色々な領域群を経験できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後発医薬...続きを読む(全191文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイプラインが弱いのでMRは将来を心配する人もいる。今後は希少疾患やがん領域に力を入れて行くようだが大型新薬が出...続きを読む(全82文字)

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    森下仁丹株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が頑張ろうと思う気力を奪う。年功序列のため頑張っても意味がない。上の世代が退いて役職が空いてやっと年収があが...続きを読む(全96文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発製品や導入品などが定期的に発売できる。
    パンチがある製品は少ないが、売るものが豊富なのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

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    第一三共バイオテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフルエンザワクチンをやめてしまったので売れ筋の製品があるかと言われたら微妙。他の製品の開発もやってはいる。続きを読む(全75文字)

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    みどり化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医薬品の原薬や中間体、半導体部品等の製造をおこなっているので事業だけは立派です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状は人手不足によ...続きを読む(全177文字)

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    KMバイオロジクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発についても自転車操業的であり、模範となるプラットフォームがあるようには思えないため、手探りで回り道をした作業...続きを読む(全87文字)

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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は正直無いと感じました。理由としては一早く直さないといけないような物も自分たちで自力で修理、もしくはそのま...続きを読む(全252文字)

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    日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パイプラインは豊富かもしれない。将来的に心配はないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    領域によっては、差があるかもしれない。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小林製薬の 会社情報

    基本データ
    会社名 小林製薬株式会社
    フリガナ コバヤシセイヤク
    設立日 1919年8月
    資本金 34億5000万円
    従業員数 3,615人
    売上高 1656億円
    決算月 12月
    代表者 豊田 賀一
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 756万円
    電話番号 06-6231-1144
    URL https://www.kobayashi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130870

    小林製薬の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。