インサイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くもSESのため、配属された現場次第というところがある。
私はたまたまJavaを使用するプロジェクトに参加したが、人によってはやりた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣先次第ですが、基本的に有給は取りやすく、特に理由を聞かれることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・在宅勤...続きを読む(全135文字)

【良い点】
1年目から寸志という形で賞与が貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上司によって左右されると感じます。また...続きを読む(全146文字)

【良い点】
SESで派遣される現場次第なところがありますが、基本的に有給などは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発部はほぼ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
主要取引先である大手電機メーカーのグループ企業からの出向者が非常に多い。そのため知識や経験が豊富な人が多く、それなりに学ぶところがあると言え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事自体は安定して供給される。大手企業のグループ会社と取引がある。支社・事業所がないため転勤がない（長期出張は頻繁にある）。
【気になること...続きを読む(全211文字)

給与水準が東京都の最低賃金ギリギリで雇用保険未加入。
ビジネスモデルが確立されていない為、売り上げ見込みが立たないので給与の原資が無いために仕方が無い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
資格を受けて、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)

【良い点】
KSKでは、未経験者から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎知識を学ぶ導入研修からスタート...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得に関しては、Udemyが無料で使えるのと勉強用の本は会社経費で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
社員ラン...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも基本現地のOJT
社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)