この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今の百貨店業界の継続は、難しく人員削除が現状で育児出産は、不利にともしい。
欠員とともに個人の負担も大きくなり仕事の密度も増えて、他の人に迷惑をかけてし...続きを読む(全171文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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高島屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全111件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高島屋の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
高島屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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高島屋の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
111
件
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女性は長く働ける環境にある。
育児休暇、育児勤務を取得している人がたくさんいる。育児勤務に関しては、いくつかの時間帯の中から、自分の好きな時間帯を選べた...続きを読む(全166文字)
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女性が多い職場であるためそれ相応に派閥が存在するのでその環境により働きやすさは変わる。女性の働きやすさは上司の采配に依存する。出産・育児休暇はしっかりとれ...続きを読む(全151文字)
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女性がずっと働きやすい環境。各売場必ず一人は育児勤務の方がいますし、産休に入ってもほぼ全員復職されます。
短時間勤務制度も整っており、5つのパターンから...続きを読む(全176文字)
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女性が多く活躍している職場です。一般的な販売員も多くが女性ですので、とても働きやすい環境だと思います。結婚・出産を経ても復帰する方も多く、生涯雇用を目指す...続きを読む(全157文字)
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百貨店は総じて女性には働きやすい環境だと思います。
出産育児をしても働き続けている人はかなりいます。
逆に未婚が多いのも特徴です。
キャリアパスもま...続きを読む(全159文字)
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育児勤務制度については、勤務時間を個人の状況によって選ぶことができる。15時頃に帰れる勤務もあれば、時間については他社員とかわらず、勤務時間が優遇されてい...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多いので、女性は働きやすいと思います。
同じ部署内では入れ替わりで育児休暇を取っている方、復帰される方が
いました。
マネージャーは男性だった...続きを読む(全158文字)
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女性が多い職場なので、女性が働きやすいと思います。
契約社員の販売職種でしたが、相談すればシフト時間帯も考慮していただけました。
正社員ではなかったた...続きを読む(全186文字)
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同期レベルはもとより、会社全体でも男性冷遇 女性優遇の傾向が強まってきた。社員の個性や能力の発揮を求めるよりも、経営トップの意向に従うかどうかが出世の要諦...続きを読む(全162文字)
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出産育児も可能な環境が整っていると思います。
妊婦用の制服を着ながら仕事をしている方はたくさんいますので、肩身の狭いをすることは
まったくありません。...続きを読む(全166文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高島屋の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
働いている方が良い方ばかりでした。短い期間での採用でしたが、特に人間関係に悩むことはなかったです。
社員食堂があり、安く食べられますがお昼の時...続きを読む(全175文字)
小売り(百貨店・スーパー)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員もキャリアアップできるポストがたくさんある。
育休や育児勤務で働く人が多くいます。
復帰後も同じ部署で働いている人が多いので負担も少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのかなとは思う。職場では若い人から中年女性の方まで幅広くとっているため話の合う人が必ずいる。
シフトの調整も効くのでそこはさす...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇格試験で希望する部署に近づくことが出来る。自分の努力次第。所属していた店舗でも女性の店長やパートから店長まで登り詰めた事例も多数ある。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多い。
急なお休みも対応いただける。
頑張れば上を目指せるので、キャリアを積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先輩に育児休暇を取ってる人がいたので女性も働きやすいと思いました。特に、気になること、改善した方がいい点はないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産して戻る方が多いです。戻っても正社員で働いてるシフトの融通もきいてます。ですがそのぶん、こちらに負担が来て辛いとも思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い女性でも上司に気に入られれば、知識やスキル等が無くてもある程度のポジションが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にト...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フルタイムパートから正社員登用して頂こうとすると道のりは長く、日々の業務をこなしながら、昇格試験を受けていかなくてはならなかった。その当時受け...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の管理監督職に対しては積極的に推奨し他社に比べて多い方だと思う。産休育児勤務制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員は女性の方が圧倒的に多いから男性が苦手な人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の気味悪さや雰囲気はどこの...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高島屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 660億2500万円 |
| 従業員数 | 6,767人 |
| 売上高 | 4661億3400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村田善郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 49.1歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 06-6631-1101 |
| URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130577
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