【構造設計の未来を体験せよ】【20卒】エーバイシーの冬インターン体験記（理系/建築構造設計コース）No.4941（香川大学大学院/男性）（2019/4/11公開）

構造設計事務所を探している中、RC造の建築・土木複合施設の構造設計を行っていると知り、他社と比べどのような違いが業務にあるのか体験したかったことと、一級建築士の短縮プログラムを受けていたため、日程調整が可能であったため応募した。

業務内容の把握を行うため、インターネットでの企業研究を行った。また、インターンシップ当日に履歴書を持参し、役員の方の簡単な面接があるので、面接の準備を行った。

主な構造設計事務所で行われている実務内容を体験することを通じて、実際の建築物に対する構造設計に対する認識を深め、今後の就職に対する進路の決定や、今後社会に出て働くに際しての心構えを身に付ける。

前半にやったこと

1日目は設計部全体に挨拶をさせていただき、主な会社の業務内容の説明、簡単な水道管理施設の1階建建築物の荷重算定、スラブの算定を行った。2日目は、1日目のモデルを引き続き使用し、応力の算定（固定モーメント法）、小梁の断面算定、地下壁の設計を行った。研修の内容としては、基本的な小梁の設計がメインであり、経験がない人は苦労すると感じた。

後半にやったこと

3日目、4日目はS造の小梁の設計、地下壁の設計（土圧を考慮）を行った。研修内容としては、スムーズにこなすことができたため、他のパターンの設計や、実際の業務内容を見せていただいた。地盤のFEM解析や、複合施設特有の条件など実務で必要な内容を学んだ。

なし

計6人のメンターに交代で研修を見ていただいた。普段関わることのない土木分野の知識を学ぶことができた。社員の方々は知識だけでなく、実務に活用するため基準値の算出プロセスなどへの理解や学習を積極的に行われていた。

研修内容としては他社で一通り学んだことであったため、特に苦労することがなく理解することができた。その分余裕ができたため実務内容を深く教えていただけた。土木分野でもある地下壁の設計など、普段携わることのできない設計を行うことが出来た。研修内容としては時間に余裕がかなりあったため、もう少しボリュームが欲しかった。

今回の実習を通して、RC・S造建築物を主に受け持つ構造設計事務所における実務内容を理解することができた。エーバイシーさんの主に携われている土木・建築複合施設や耐震診断など、構造設計事務所が主に手掛けられている業務内容を確認することができた。その中で、新しい取り組みへの挑戦する心がけや、技術を身に付けていく向上心を感じられた。将来的なビジョンを形成するための大きな経験となったと感じられた。実務を通して貴重な体験をさせていただいた。

RC造の構造設計を一通り学んでおいたほうが良い。土木分野は一部であるため支障はないが、せめて小梁の設計まで出来た方が、他に得られる貴重な経験ができると感じた。

今回のエーバイシーのインターンシップで、普段扱うことのできなかった建築・土木建築物の構造設計を行うことが出来たが、自分の行いたかった業務とは少し違っていたため、働くイメージが出来なかった。しかし、構造設計の業務内容を一通り学べ、様々な知識を得ることが出来る貴重な体験だった。

インターンシップの内容や他の学生の活動報告書を見る限り、画一的な内容を行っており、簡単な職業体験としての意味合いが強いと感じた。新しい業務に挑戦するというよりも、既存の業務を行うことがメインであると感じたため、自分の志望企業の選択基準とは離れていたため、選考を受けなかった。

インターンシップの参加により志望度は下がった。社員の方々に丁寧に指導していただき知識が深まったが、役員の方と社員の方の考え方の違いにあり、会社の方針と社員の方とのズレがあると感じた。また、挑戦する機会や環境があまりないと感じ、自分がやりたいことと少しずれているため志望度は下がった。

業務内容の理解が深まり、選考の際に活用できると感じた。また、実際に内部に入ってみないとわからないことが多く、インターンシップ生でしか得られない情報などもあるため、積極的に参加した方が良い。

設計事務所かゼネコンのどちらを選択するか迷っていたが、いくつかの企業のインターンシップに参加することで、ゼネコンはVE業務が比重を多く占めることを知り、自分の行いたいこととズレを感じた。そのことから、公共施設などの大規模建築物だけでなく、一般住宅規模の建築物にも携わることのできる設計事務所を志望することに決めた。

今回のインターンシップにより、実務を知る機会ができ、志望業界への理解が深まり、志望企業の決定への方向性を決める指針になった。企業の業務内容と企業理念をしっかりと社員が理解し、役員の方と社員の方との間に考え方にズレがないことが大事だと感じた。また、やりたいことと乖離していた場合、企業にも社員のどちらにも良くないことが分かった。