回答者:
業界の中でもいい方だと思う。飲料や調味料を除くとトップレベルだと思う。続きを読む(全35文字)
不二製油株式会社
不二製油株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不二製油株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に不二製油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
業界の中でもいい方だと思う。飲料や調味料を除くとトップレベルだと思う。続きを読む(全35文字)
食品メーカーとしては高水準で安定。評価制度は年功序列の色合いが残るが、成果主義への移行も進めている段階らしい。続きを読む(全55文字)
有価証券報告書では、平均年収が940万であるため、かなり高い水準である。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては賞与が同業他社と比べると多い方だと思う。一般社員でも100万円は軽く超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全229文字)
平均年収は約603万円。賞与・昇給は業績・個人努力に連動。続きを読む(全29文字)
BtoBの食品企業としては平均以上だと思う。続きを読む(全22文字)
食品メーカーの中ではかなり高い方だと思う。初任給は大手企業並み。続きを読む(全32文字)
他の食品メーカーと比べると初任給、年収は高い方であると思う。続きを読む(全30文字)
大手BtoBメーカーであり、年収が高い。日本でも高いほうに入る。続きを読む(全32文字)
説明会や面接で話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、しっかり見てくれる人が多いと言っていて、話し方から給与や評価制度に満足していることが伝わ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は個人業績と連動しているため、仕事のモチベーションにつながる。昇給も個人の能力評価によるため同様に頑張るモチベーションとなる。住宅手当...続きを読む(全95文字)
平均年収も高く、福利厚生も充実しているとお話を伺った。食品業界内でも高い方であり、賞与も大きい。続きを読む(全48文字)
年収の水準は高いが、現場社員の年収は少し低めではないか。続きを読む(全28文字)
年収サイトによると、食品業界のなかではかなり上位に位置する。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
工場毎で残業の有無が違います、私の場合3交代5年目で月平均20ぐらいで400万です。
契約社員で採用された場合、一年毎契約の時給1100円か...続きを読む(全410文字)
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在籍期間が非常に短いため、なんとも評価の仕様がありません。
当社に惹かれた理由としては、ホームページがきっちりとしていること、福利厚生が整っていること、...続きを読む(全163文字)
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派遣社員として全然満足していません。
派遣社員、契約社員、正社員との格差がものすごく激しい会社です。
正社員として入社するにはものすごくいいと思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休など一般的なところは全てカバーしているかと思う。
不満がある人は見たことがない。
女性管理職も多くいると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
場所によるとしか言いようがないが、
営業の忙しい場所になった場合は休日でも電話が来ている人もいるよで、大変そうである。
休日出勤はおそらく着...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
住宅補助もあるし、もろもろ生活していく上で困ることはないと思われる。
さすが大手の福利厚生であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とにかく飲み会が多いように感じる。
飲み会好きな人にはとても良いと思うが、そうではない人には注意が必要かと。
あまり断れる雰囲気もないため。続きを読む(全76文字)
若手のうちから多くな裁量の仕事を任してくれる続きを読む(全22文字)
チョコレート部門は油脂メーカーの強みを活かした機能性チョコに強みがある。続きを読む(全36文字)
残業が少ないと聞いた。また、フレックスタイム制やリモートワーク(事務だと)あるときき、充実している感じる続きを読む(全52文字)
安定というイメージ。変化や挑戦というよりは保守的に感じた続きを読む(全28文字)
管理職は中途採用を増やしており、風通しが良いと感じた続きを読む(全26文字)
将来性: 世界的なベジタリアン・ヴィーガンの増加、環境負荷低減の流れを受け、大豆ミートや植物性チーズなどの需要は右肩上がりです。
課題: カカオ豆やパー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代や深夜手当でかさ増しされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はお世辞にも高いとは言えない。4大卒か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業や夜勤手当はつけた分だけ出るようになっているのでそのあたりの心配はいらない、年数を重ねればある程度のランクまでは上がれるがその先は仕事ぶ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りしか昇進できない。管理職の給与を単純に下げる暴挙。下げ幅は10%以上。物価高のこの時期に実施されたらモ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は北海道の地方企業にしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列です。副課長や副部長がゴロゴロいます...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
指紋認証で勤務時間を管理しており、残業代がきちんと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートで評価しているとは思うが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一応ボーナスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘を書かないで欲しい。昇給は合ってもボーナスはなかなか上がらない。上がるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
3年目までは基本的に同じ給料で上がっていく。そこからは昇進ペースにより様々。他三社に比べるとやはり給与面では勝てないのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
製品管理課で仕分けの仕事なら基本的に半年後くらいからシフトが年中夜勤メインになるため、深夜手当が多くなり手取りは製造課よりは多くなる。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給が夏と冬で年に2回ある
アルバイト、パートにも正社員よりは少ないが昇給、または選べる粗品がある
交通費は出してくれる
【気になること・改...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
評価制度は、去年から絶対評価に変わり営業であれば予算・利益数字に達成したか否かで評価が二分され、結果を出したら評価が良いという明確性があがっ...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 不二製油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジセイユ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 132億800万円 |
| 従業員数 | 5,654人 |
| 売上高 | 6712億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大森 達司 |
| 本社所在地 | 〒598-0061 大阪府泉佐野市住吉町1番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 799万円 |
| 電話番号 | 072-463-1511 |
| URL | https://www.fujioil.co.jp/ |
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