エイチームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
綺麗なオフィスでエンターテイメント系の楽しいお仕事。名古屋でエンタメ系の会社である程度の規模感を求めるならここしかないかなと思います。
社員同...続きを読む(全350文字)

【良い点】
・売上が予算を大きく達成すると、他部署も含めて一万円くらいの臨時ボーナスが出る事がある
【気になること・改善した方がいい点】
・入社時の...続きを読む(全252文字)

年収は総じて低いと思う。
声の大きな、発言をする人が出世をしていき、年収も高くなっていく風習。
一般社員と発言をして上がっていった社員の年収差は大きい...続きを読む(全161文字)

給与に関しては、問題ないかと思います。このような業界なので、時間分で考えると低いですが、この業界では高い方だと思います。ただ飲み会が多い気がする。昇進につ...続きを読む(全159文字)

自由な社風で、成績や業績に対して正当評価とあるが、実際はそんなことなく、役員等からの評価がメインで決められ、上がる幅としても上場の影響からか他社と、比べて...続きを読む(全176文字)

評価制度は他の会社でもよくある話だが、上司の人に上手く気に入られるかどうかだと思う。
実際、物静かだが真面目にかなりの仕事量をこなしている人より、フロア...続きを読む(全153文字)

ベンチャー企業という事から一人一人に求められる能力•経営者思考を強く求められますが、
給与はボーナスなどなく年俸制で低めです。
平均年齢が若い社員ばか...続きを読む(全179文字)

みなし残業のため、30時間分は残業代がつかない。その点は本当に残念。また、ボーナスもないので、全て含めての年収としては他の企業と変わらない、もしくは低いと...続きを読む(全154文字)

安いと思う。残業を強制されられるわりに
時給換算すると前職より安い。
悲しくなる実態。評価も実際よくわからないが残業をしたほうが
勝ちという風習があ...続きを読む(全164文字)

のびのびやれる会社ではあるが・・・
何というか普通の会社とは違いますね。
登山研修や音楽祭、匠(?)にデザインしてもらったオフィス?など
社内行事や...続きを読む(全168文字)

給料は悪くない。が、労働時間を考えると少なく感じる。それでもこの業界は当たれば一気に年収が増えるので頑張る価値はある。しかし、上司に気に入られないと昇給は...続きを読む(全156文字)

いいとこだと思うけど、若い人ばかりだから、どっしりとした親父がほしい。仕事はともかく、若いちゃらちゃらした奴が多いのがめいる。もうすこし誠実な人たちをやと...続きを読む(全167文字)

半年毎に目標設定を行い、その達成率や売上への貢献度に応じて給与が決まります。
完全な成果主義です。
自分が上げた成果をきちんと上司や役員に説明し、納得...続きを読む(全182文字)

3ヶ月毎に評価をフィードバックされるので、自身の企業内での立ち位置や能力を客観的に把握できる。
職種によって昇給のテンポはかなり異なる。
営業など、目...続きを読む(全160文字)

今時の会社らしく、コミュニケーション力が重要視されている。
会議を仕切ったり、プレゼンテーションが上手かったりと目立つ人が昇進していく。
管理職には技...続きを読む(全304文字)

給与に関しては名古屋、ITというキーワードでは高いほうかもしれないが、今後数年で大きな転機を迎えることになりそう。会社としての存続も危ういのかも。
とい...続きを読む(全158文字)