京都銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全98件） 4ページ目

【良い点】
入社して1ヶ月は座学中心の研修がありました。たくさんの同期と一緒なので、励まし合いながら、基礎知識を学べます。
またその間、配属支店へ実際の業...続きを読む(全149文字)

研修の種類は豊富にあり、自分の担当業務に関わる講座を受講していました。研修は平日の業務が終わった後や休日に行われていました。また通信教育もあり、皆、何かし...続きを読む(全150文字)

生損保販売資格、証券外務員、FP2級は漏れなく取らされるので、転職になあっても不動産業界や保険業界にはスムーズに入っていけると思われます。また、銀行の個人...続きを読む(全177文字)

銀行と言うだけあって、3カ月に1度はテストがあります。最初はホントに嫌になります。でも、それを通じて幅広い知識が得られます。真面目にやっていれば、仕事にも...続きを読む(全182文字)

入行してから同期全員で一定期間の研修がある。内容はどこの企業でもあるビジネスマナーから金融に関する講義、場合によってはロールプレイングなど実践的な研修もあ...続きを読む(全181文字)

金融に関する知識がないことには話にならないので研修体制は整っている。職務に応じてコースを選択し年5〜6回程土日に研修が行われる。その他通信講座や校内テスト...続きを読む(全163文字)

営業が主な仕事になるのでお客様と話す能力は上がったと思う。
スキルに関しては試験がたくさんあるのでいろんな資格をとらされる。金融業界でしか通じない資格ば...続きを読む(全156文字)

銀行なので資格取得など仕事以外にも勉強させられることが多かったです。私が在籍していた期間は投資信託などの付随的な金融商品を販売させることに注力していたため...続きを読む(全183文字)

研修体制は、入行後～管理職に至るまで、整備をされていますので、その制度に乗っかれば、通常は銀行員として要求されるスキルレベルは獲得できる仕組みとなっていま...続きを読む(全153文字)

研修では色んな業界についての特徴、ある企業の今後の動向、決算書の見方を教わります。上司からは、こういう風に言ったら部下はいやな気持ちになるんだなといったこ...続きを読む(全231文字)

金融大学校という金融のいろはを教える研修機関があり、社員教育の意欲が非常に旺盛である。土日を中心に講義を開いており、社員は積極的に参加することが非常に強く...続きを読む(全180文字)

スキルアップにはかなり積極的でたくさん研修があり、良く行かされます。業務中にあるものもあれば、休みの日にあるものもあったり、給料が出たり、出なかったりと様...続きを読む(全168文字)

Answer:
国内における銀行業務の経験をしっかりとつめると思う。しかし、言い返すと、近畿圏にしか業務の範囲をおいていないために、会社でできることとい...続きを読む(全164文字)

日商簿記やFP、社内試験、銀行業務検定などの取得が求められる。
資格試験の取得が、各支店の評価につながっており、試験に不合格だと支店長から怒られることも...続きを読む(全171文字)

資格の取得がいろいろと多いですが、転職して評価される資格は、FP2級。金融なら証券外務員一種も評価の対象になるかと思います。税務や法務や財務は履歴書に書け...続きを読む(全169文字)

資格取得の対策研修がメイン。週末に半強制で参加です。本店で研修が終われば、残務整理のために支店に戻らなくてはなりません。直帰できれば今日は運が良かったと心...続きを読む(全152文字)

上司はとても優しく、自分の為に毎日叱ってくれます。しかし、その中にも愛を感じ、人によればキャリアを詰む事ができますが、精神的に弱い人はおじげついてしますと...続きを読む(全156文字)

研修制度は充実している。平日だけでなく土日も様々な研修会が開かれている。銀行員として資格試験に合格しなければいけないが、最近ではその対策講座も開かれている...続きを読む(全157文字)

研修を行う部署が設立されたため、研修制度は充実している。
しかしながら、土日に開催される研修がほとんどであるため、研修によって休日が潰れることは多い。研...続きを読む(全271文字)

研修・セミナーに関しては、平日・休日問わず頻繁に開催されている。
向上心の強い人にとっては、学ぶ機会が多く良い環境だといえる。
研修・セミナーは社内の...続きを読む(全155文字)

周りの人たちから仕事についていろいろなことを指導してもらいました。特に男性の先輩からは、ルーティンの仕事ばかりでなく、広い視野で仕事を進めることを常に意識...続きを読む(全193文字)

支店によるが、一か月に1・2回、勉強会を実施しスキルアップにはげんでいる。
同世代も多く比較的相談しやすい環境のため、みんなで意見を出し合い、改善策など...続きを読む(全160文字)

土曜日や仕事終わりの自主勉強会などで、自ら学んでいく社風です。
年に2回、募集があるんですが、通信教育は自腹です。
金融商品の知識は必ず付きますので、家...続きを読む(全154文字)