2024卒の先輩がサンセイテクノス営業の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社サンセイテクノスのレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長と社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場に着くと待合に通され、面談後に面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はきはき、論理的に話すことが出来ていたからだと思う。
役職がかなり上の方だったので、論理的にかつ端的でわかりやすく話す事を意識していた
面接の雰囲気
やわらかい雰囲気だった。初めは緊張していましたが、笑顔で話しかけてくれたので緊張が解け話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP、自分のメモ、就活会議の評判
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜチャレンジできる環境がいいのか
私はチャレンジする事が何も行動を起こさない時や妥協した時に比べて良い結果につながると考えているからである。大学受験の際に既に1つの大学には合格を頂いていたがどうしても入学したい大学が別にあった為、高校の卒業式を終えても受験勉強を継続し諦めずに挑戦した事で合格に繋がった経験がある。だからこそ挑戦することの大切さが分かっていると感じている。仮に合格出来なかったとしてもやり切ったのであれば悔いが無く挑戦して良かったと感じる事が出来る為、何事にもチャレンジできる気持ちを後押しして頂けるような職場の雰囲気を望んでいる。
以前小売業も見ていたようだが、その時の志望動機を教えてほしい
私の売り場作りにおいて小売店様や来店されたお客様が足を止めて心を奪われるぐらいに魅了されるような売り場に挑戦していきたいと考えている。以前私の店舗でメーカー様に売り場を作って頂いた際に圧倒的な購買意欲を高める魅力的な売り場に仕上がっており、加えてその売り場の商品が品薄になるほど売れるという結果にも繋がっていた経験があった。以上の事から私も売り場作りを通じて、心に残るインパクトを与えていきたいと考え志望に至った。
辞退理由
他社の方が志望度が高かったため
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サンセイテクノスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンセイテクノス |
|---|---|
| フリガナ | サンセイテクノス |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 9450万円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 187億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦野俊明 |
| 本社所在地 | 〒532-0006 大阪府大阪市淀川区西三国1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6398-3111 |
| URL | https://www.sanseitechnos.co.jp/ |
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