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阪和興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪和興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全81件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪和興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

阪和興業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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阪和興業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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81件中26〜50件表示

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ホワイトではないと思う。しっかり働いてその分の対価をもらうとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方々が口を揃えて、休日をエンジョイしていると言っていたため続きを読む(全32文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調整次第で有給休暇は取りやすい。
ただし、営業なので客先が稼働していれば、対応しないといけない事もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全338文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍では在宅勤務が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明けたら基本全出社になった。時間も固定制なので融通が利...続きを読む(全81文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

特に一般職の方はワークライフバランスがとりやすい続きを読む(全24文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は業務に支障がない範囲であれば比較的自由に取得できます。閑散期は前日の申請も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが...続きを読む(全160文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2023年7月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】年末年始休暇以外は土日完全祝日制であるが、お盆休はありません。また有給も最大20日です。そのため周りのメーカーなどの同期と比べると休める...続きを読む(全118文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は帰宅後何もできない。疲れているのに加えて帰宅時間も遅いため、余裕が全くない。続きを読む(全61文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇はお盆休暇はなく年末年始休暇のみです。お盆の期間に有給を消化するよう...続きを読む(全85文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤は無いが、とにかく残業が多い。海外出張に行けばプレーヤーである限り、日本時間に合わせて仕事をすることもしばしば。そうなると必然的に、寝ている時間...続きを読む(全149文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給の取りやすさが異なる。今はシステムの移行のために通常業務に加えた...続きを読む(全186文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は平均して20時以降の帰社。
フロアや部署によって文化が違うため一概に言えないが、だいたいは上記の時間。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の会議はしょっちゅうある。お酒は飲めないと断っているのに飲み会は強制参加。帰りたくても強制参加のため帰れな...続きを読む(全269文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直良い点は無いです。残業時間は多く、コロナ禍であっても会食も多い。お客さんと会食などを通して好きになってもらってる面もあるため、お酒をけっ...続きを読む(全176文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勿論ですが残業は強制されません。
土日も働く必要は全くありません。土日も不必要な連絡のやり取りはメールを極力控えるよう指示している部署もあり...続きを読む(全188文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが派遣でもできるのはとても良いと感じた。毎日パソコンを持って帰るのは重いが、紙文化が少しずつなくなっていってると思う。
【気に...続きを読む(全198文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は日付をまたぐ残業で残業代を支給されない、いわゆるサービス残業が横行していたが、大手広告代理店の事件以降はかなり改善された。
有給休...続きを読む(全204文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間労働対策として、残業時間の削減や、有給休暇取得率の増加に注力しており、プライベートの時間も確保しやすい環境になっている。コロナ禍で、在...続きを読む(全235文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートでも先輩と仲良くなれる機会はあるので、嫌でなければ良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がどうしても多く、海...続きを読む(全191文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であったため、スケジュールを自分で組み立てることができ、どうしても早く帰りたい時などは仕事量を予め調整すれば5時ピタでも帰宅することがで...続きを読む(全191文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に良くなってきているらしい。土日での仕事も多いため、ある程度の犠牲は必要かと思うが、振替休日はしっかりととれる。出張は多めのため、特定の...続きを読む(全208文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事柄、月末月初の締めが忙しい。どの課の一般職も経理関係の仕事がついて回るのでこのようなワークスタイルが多いと思う。まれにそうでないところも...続きを読む(全207文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産・結婚を終えても長く勤務している方が多かった。
福利厚生も良いため社歴の長い事務の方が多い印象。また、一度やめても子育てが落ち着いた後戻...続きを読む(全167文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりは大分よくなってきたが、サービス残業、接待は未だに多い。パソコンのオンオフで実勤怠を図るようになっているが、ランを抜いてしまえばわか...続きを読む(全161文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないし、休みたい時に休めるのでとても働きやすい。仕事が滞りなく進めば良いので、暇になれば翌日休みを取る人もいた。電話が少ないので、部...続きを読む(全180文字)

81件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪和興業の 他のカテゴリの口コミ

阪和興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的...続きを読む(全109文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく自己主張の強い、タフなキャラクターが向いており、そのような社員が多い。個人プレーが多くなりがち。続きを読む(全73文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い気質が残っており...続きを読む(全106文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社事由による退職時の経済補償金の支払いがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への移動やポジションの変更などに...続きを読む(全113文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

産業の根幹を支える取引に携わり、社会への貢献を実感できる会社であるため、やりがいはあると思う。続きを読む(全47文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

成果を正当に評価する仕組みがあり、努力が年収に反映される点に魅力を感じました。続きを読む(全39文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

若手から裁量を与えられ、実務を通じて成長できる環境が整っていると感じました。続きを読む(全38文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

明るくフランクで人情味のある、大阪らしい社風を感じました。続きを読む(全29文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

鉄鋼が大きな割合を占めるが、プライマリー・リサイクルメタル、エネルギー・生活資材など多様な商材を扱っている。続きを読む(全54文字)

商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のワークライフバランスの口コミ

株式会社近畿プレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の参観や急病で休むといい顔をされなかった。お子さんの卒業式で休む人が嫌味を言わ...続きを読む(全81文字)

株式会社MOBYの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自身の裁量で営業できるため無理のある業務量になることはない。有給休暇も申請通り通る事がほとんど。続きを読む(全58文字)

株式会社山一ハガネの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタカレンダーなので休みがきちんと取れる。
土日休みに加えて、祝日は人によってばらばらだったけどほとんど取れる。続きを読む(全63文字)

株式会社アビヅの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間に関してはほとんどありませんでした。
あっても月10時間ほどです。
部署毎の会議で残業時間について毎月話していましたし、会社全体で残...続きを読む(全197文字)

ヨドコウ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はカレンダー通り土日祝休みで、ワークライフバランスは悪くない。尚、金曜日までに解決できなかったトラブルが月曜に持ち越される場合は、休日で...続きを読む(全229文字)

株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの充実は正直難しい。
三交代制勤務であることや給与が低いことがあげられるが、寮生活をしていると先輩社...続きを読む(全110文字)

旭日産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムなので勤務時間を自分で調整できる。台風や雪などで交通に影響が出そうな時は、リモートワークを推奨されるので利用しやすい続きを読む(全72文字)

JFE商事鋼管管材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日終電での帰宅であるためワークライフバランスなんてものは無い。飲みも多かったので平日...続きを読む(全83文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種福利厚生がしっかりしている。女性の場合、生理休暇が利用できるが無給ではなく有給となる。残業時間については、17時20分が定時であるため多...続きを読む(全248文字)

トピー実業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、業務量も多くないためワークライフバランスを重視する方にとっては最高だと思う。PCのログインで勤怠を管理しているため土日に...続きを読む(全173文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪和興業の 会社情報

基本データ
会社名 阪和興業株式会社
設立日 1947年4月
資本金 456億5130万円
従業員数 6,038人
売上高 2兆5545億1400万円
決算月 3月
代表者 中川 洋一
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢 37.4歳
平均給与 925万円
電話番号 06-7525-5000
URL https://www.hanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131147

阪和興業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。