回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料がよく、休みの日にはぱぁーっと使えます。
有給休暇は時期に依りますが取得できます。
ワークライフバランスは近年改善されてきています。特に女性にと...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
阪和興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料がよく、休みの日にはぱぁーっと使えます。
有給休暇は時期に依りますが取得できます。
ワークライフバランスは近年改善されてきています。特に女性にと...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスなんてものは存在しません。仕事、仕事、仕事です。でも、それは従業員は受け入れているのではないでしょうか。基本的に、商社ですから覚悟も...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは無いに等しい。土日もクライアントから電話がかかってくると、すぐに対応しなければいけないため気が休まらない。また、残業も多い上に接待...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスなど全く考慮されていない。早朝から深夜までの業務までは日常茶飯事である。残業代も満額支給されるわけではない。毎月数重時間はサービス残...続きを読む(全154文字)
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部署による、という言葉がこれほど当てはまる企業もそうないと思う。
自分の所属する部署は営業部隊であるが、残業は付けられるし、早く退社可能な雰囲気。
...続きを読む(全161文字)
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*下記、ひとつの部署についての記述であることを予めご了承下さい
有給休暇中であっても容赦なく仕事の電話が掛かってくるほど激務。
家族を犠牲にしても働...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく自己主張の強い、タフなキャラクターが向いており、そのような社員が多い。個人プレーが多くなりがち。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い気質が残っており...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社事由による退職時の経済補償金の支払いがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への移動やポジションの変更などに...続きを読む(全113文字)
産業の根幹を支える取引に携わり、社会への貢献を実感できる会社であるため、やりがいはあると思う。続きを読む(全47文字)
成果を正当に評価する仕組みがあり、努力が年収に反映される点に魅力を感じました。続きを読む(全39文字)
若手から裁量を与えられ、実務を通じて成長できる環境が整っていると感じました。続きを読む(全38文字)
明るくフランクで人情味のある、大阪らしい社風を感じました。続きを読む(全29文字)
鉄鋼が大きな割合を占めるが、プライマリー・リサイクルメタル、エネルギー・生活資材など多様な商材を扱っている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の参観や急病で休むといい顔をされなかった。お子さんの卒業式で休む人が嫌味を言わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に自身の裁量で営業できるため無理のある業務量になることはない。有給休暇も申請通り通る事がほとんど。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーなので休みがきちんと取れる。
土日休みに加えて、祝日は人によってばらばらだったけどほとんど取れる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業時間に関してはほとんどありませんでした。
あっても月10時間ほどです。
部署毎の会議で残業時間について毎月話していましたし、会社全体で残...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本はカレンダー通り土日祝休みで、ワークライフバランスは悪くない。尚、金曜日までに解決できなかったトラブルが月曜に持ち越される場合は、休日で...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの充実は正直難しい。
三交代制勤務であることや給与が低いことがあげられるが、寮生活をしていると先輩社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックスタイムなので勤務時間を自分で調整できる。台風や雪などで交通に影響が出そうな時は、リモートワークを推奨されるので利用しやすい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日終電での帰宅であるためワークライフバランスなんてものは無い。飲みも多かったので平日...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
各種福利厚生がしっかりしている。女性の場合、生理休暇が利用できるが無給ではなく有給となる。残業時間については、17時20分が定時であるため多...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、業務量も多くないためワークライフバランスを重視する方にとっては最高だと思う。PCのログインで勤怠を管理しているため土日に...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 456億5130万円 |
| 従業員数 | 6,038人 |
| 売上高 | 2兆5545億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 洋一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 06-7525-5000 |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
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