【金属の物流を解き明かす】【19卒】豊通マテリアルの冬インターン体験記（理系/営業職）No.2530（名城大学/女性）（2018/4/12公開）

業界研究でメーカーばかりやっていたのでメーカーではないところのインターンシップに参加してみようと思った。商社が具体的になにをやっているのか何も調べずにとりあえずエントリーしてみたら、参加確定のメールが届いてしまったので参加した。

メーカー以外の業界を全然知らなかったので、とりあえずネットで専門商社がどんなことをやっているのか調べた。ここは金属の専門商社なので、金属の物流についてざっと調べて、豊通マテリアルがどの立ち位置にいるのかを把握した。

ストーリー形式出題される複数の課題に対してグループで解決策を提案する。

1日目にやったこと

ストーリー形式で出題される課題にグループ単位で問題解決策を提案して発表した。その後複数の社員が各グループへまわって学生側が質問をするという座談会をしたのち、全体で質疑応答をした。

審査員という人はおらず、司会役の社員がいただけだった

なし

解決策そのもの自体よりも、なぜそれを提案するのか、どうしてその案が最も有効だと考えたのかを評価された。仕事はチームプレーなので周りと協力することが大切であり、またメーカーでなくても物を売るという立場にある以上、自社の製品を知っていることが求められると言われたことが印象的だった。

ストーリー形式で出題される課題へグループでディスカッションするときに意見がなかなかまとまらなかった。各グループに集まった学生は、専攻が違う人たちを集めているようで、自分が前知識として持っているものを他の人が知っているとは限らないのでいちいち説明しなければならないことが多かった。

大学でグループワークをやる機会が少ないのでいい経験になった。さまざまな専攻の人たちと関わることは刺激的で、それぞれの知識の寄せ集めによって自分では考えつかなかったような解決策を提案できたことはとてもよかったと思う。営業の仕事がどんなことをしているのか、具体的なイメージが掴めた。

豊通マテリアルは金属の専門商社なので、金属の物流がどういう風になっているのかざっくりとでも知っておいた方がいいと感じた。

ストーリー形式で課題が示されたが、そのストーリーの主人公が入社して1年目の社員だったので、そこで働いている自分を想像しながら取り組むことができた。ストーリー後半では先輩から自分の裁量で仕事をやるように任されるなど、主人公の成長に沿って課題が出されたのでよりイメージがしやすかった。

グループワークの経験は役に立つと思った。大学で似たような経験をしていなかったので、こういう場で練習させてもらえたのだと思えばいい経験になったと思う。ただこのインターンシップに参加しただけで何かが大きく変わったようには思えず、複数の企業でこういった経験を積むことが必要だろうと感じた。

メーカー以外の企業を経験しておきたかっただけなので特に志望度は上がらなかった。メーカーが物を作って、商社が売る、という一連の物流の流れを知っていることはメーカー、商社のどちらの選考にも参考になるように思った。もともと営業を目指しているわけではなく、インターンシップに参加してもそこは変わらなかった。

グループワークに取り組んだがその様子をメモされているように見えなかった。豊通マテリアルのインターンシップに参加したというよりも、商社のインターンシップに参加したというほうが感覚として近いと思う。また参加している学生も商社を目指している人は少なく、この企業へのアピールをしている人は少ないように思えた。

これまでは自動車関係のメーカーで技術職に応募しようと思っていた。自動車メーカーの企業研究ばかりやっていたので何か違う分野もやっておいたほうがいいかもしれないと思い、自動車繋がりでここを知った。商社のイメージがたくさん稼げる、くらいしかなかったので、具体的な業務を知ることができるインターンシップに参加してみたかった。

メーカーの技術職に応募するにしても、製造業の物流がどういう風に成り立っているのかを知っておく必要があると感じた。営業の仕事はどの業界に行っても求められるうえに、たとえ技術者になっても取引先とのやり取りが必ずあるので、このインターンシップでそういった場での立ち振る舞いを学べたのはよかったと思う。ただ、営業職をやりたいとは思えなかった。