
23卒 本選考ES
総合職
-
Q.
当社を知ったきっかけは何ですか? (OpenESを使用)
-
A.
マイナビ (OpenESを使用) 続きを読む
-
Q.
就職先を選ぶ基準を教えてください。 (OpenESを使用)
-
A.
勤務地、自分が成長できる (OpenESを使用) 続きを読む
-
Q.
興味のある部署をお選びください。 (OpenESを使用)
-
A.
商品部(企画・開発)、アミューズメント営業部、海外事業部 (OpenESを使用) 続きを読む
-
Q.
当社へ応募した志望動機を教えてください。 (OpenESを使用)
-
A.
お菓子を通して人々の架け橋になりたい、という思いがあり、貴社を志望します。お菓子は、人との関わりを推進する存在だと捉え ています。実際に、友人、家族、アルバイト先のスタッフ、SNS上で出会った人など、さまざまな人とお菓子を通して気持ちを共有 してきました。貴社は、買えないという価値を持つもの、個性的なオリジナル商品、世界で1つを作る機会の提供、各国のニーズを 捉えた商品提案など、「特別を演出する力」が特長です。そのため、選ぶ・貰うの両場面で「ワクワク」を生み出し、人々をつなぐ きっかけを生み出すと考えました。将来的には、自らが開発に携わり、人をつなぐお菓子を流通させたいです。私の強みである、人 や状況への柔軟な対応力を生かし、さまざまな人の意見に耳を傾けることやニーズを汲み取った商品のご提案、時代の変化に沿った 企画・商品選定に注力することで、お客様に支持されるブランド作りに貢献したいと考えています。 (OpenESを使用) 続きを読む
-
Q.
新商品を世の中に広めるには何が必要かと考えますか?(企画目線、営業目線などどんな角度からの目線でも大丈夫です) (OpenESを使用)
-
A.
「ブランド力の磨き上げ」と「欲張らない訴求活動」が必要だと考えます。誰でも容易に物の制作や情報発信ができる現代は、差別 化が求められます。そのため、ブランドの存在を確立できれば、話題性を生み、広められると考えました。実際に某お菓子メーカー では、キャラクターを一新したことで売上8倍を達成したと耳にしました。キャラクター作成をはじめとし、ブランドの象徴となる ものを1つ以上作り出せるかがカギであると考えます。訴求活動については、ターゲットやアピールポイントの詳細設定が重要だと 考えます。旅行ツアーの企画体験をした際、ターゲット層の違いによるアイディアの多様性に驚きました。まずは狭いターゲットに 向けた的確な訴求をし、口コミでの自然的な動きを待つという流れが現実的だと考えます。また、1つのアピールポイントを押し出 したハッシュタグキャンペーンの実施等を通し、いかに記憶に残せるかを追求すべきだと考えました。 (OpenESを使用) 続きを読む
-
Q.
10年後どうなっていたいですか? (OpenESを使用)
-
A.
「自分の個性を打ち出していける人間」でありたいです。私の強みは、人や状況に応じて最適な対応を実行する柔軟性です。一方で 、個性を発揮する力が弱いと捉えています。そのため、幅広い分野の知識を持ちながらも得意分野を見つけ、主体となって活動する 社会人を目指しています。貴社への入社が叶った際には、アイディアを形にする商品開発や自らの工夫で導く提案を通し、他者と連 携を取りながらも個性を発揮している社員でありたいです。一方、貴社は「自己裁量の大きさ」を特長とし、商品開発や提案作業以 外の形であっても個性を発揮する場を見つけていけると考えています。海外輸出事業など他事業にも興味があるため、まずは新しい ことを恐れない姿勢で経験を積み上げます。くわえて、他者との関わりを大切にし、自身の世界を広げることにも貪欲でありたいで す。日頃の挑戦・貪欲な姿勢の結果、自分の個性を打ち出していける人間になることが本望です。 (OpenESを使用) 続きを読む
-
Q.
弊社は勤務地が岐阜県と東京都の2都県となりますが、会社の状況によりどちらに配属になるかわかりません。問題ありませんか。 (一般流通営業部と商品部は岐阜or東京勤務のどちらか、AM事業部と海外事業部は岐阜勤務となります) (OpenESを使用)
-
A.
はい (OpenESを使用) 続きを読む
-
Q.
現在の世の中の流れを鑑みて、当社は仕事と直接関係ない手当はなしとしております。(住宅手当、家族手当など)ご納得いただけますか? (OpenESを使用)
-
A.
はい (OpenESを使用) 続きを読む