船井総合研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
「船井の金看板」と言われるブランド。質の良い経営者ほど、この存在を理解してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、や...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分のやり方で裁量をもって進められるところ。自分が商品なので誰かから言われた通りのサービスを作っているようではやはりダメということ。
【気に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員の方はみんなお世話好きで勉強好きな人が多い。基本的に悪い人はあまりいない続きを読む(全44文字)

【良い点】
地位が上がれば誰からも文句を言われず、場所、時間などの制約がほとんど無くなります。
ですので、高い地位に上り詰めることを前提として入社するの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
魅力的な人たちばかりです
仕事に全てを注いでいる人が多い感じがします。
自分はそのようなことをできないため、とても魅力的だと感じました。
ま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自立心は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお坊ちゃまやお嬢様が多い。（社長の息子や娘かつクライアント先の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教えて好きであり、みんな聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまの管理者層は徹夜は当たり前、人生の全てを仕事に注ぎ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有能な人は有能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全40文字)

【良い点】
いわゆる個人事業主の集まりのような会社です。それぞれが自身の専門性、スキルを磨いていき、業界ごとのメディアでコメンターとして露出する事も珍し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
風通しは非常によいです。良すぎるくらいだと思います。
部署や個人によって一概には言えないですが、成長を促してくれたりあたたかく見守ってくれた...続きを読む(全227文字)

【良い点】
若手でも活躍できる。
経営者とお話しできる。
早く成長できる。
複数のクライアント様を同時に支援するので、経験が積める。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
リーダーになると、かなり負担も大きくなるため家庭と仕事を両立することが難しくなる。そのため、他のメンバーが育っていないとリーダーになっても苦...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも新卒文化で、稼いでいる事業部であれば入社3年目でもチームリーダーになることが可能。
中途の場合は2年以内にチームリーダーになるこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
前向きな人が多い。
良くも悪くも猪突猛進
【気になること・改善したほうがいい点】
論理や理論といったことを軽視している。
事例主義という名の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在籍当時とは経営陣が変わり、良い雰囲気になっていると聞いています。科学的な経営が行われています。創業者一族が経営から身を引いたのは高く評価し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
①学閥や派閥などはなく、誰でも成果を上げればそれなりの役職を得ることが出来る。
②オープンカルチャーなので、誰もが自らが持つノウハウやデータ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司は多くの人が協力的で、相談すれば相談に乗って助けてくれる。しかし、結局自主性に任せている部分が多く、自分で働きかけない限り向こうから面倒...続きを読む(全188文字)

やはりとても仕事の出来る、稼げる先輩社員が多くいたことは最も魅力的な点に映った。しかし一方で、新卒や下の者を自分の金儲けの道具としか考えていない人間も多...続きを読む(全161文字)