【22卒】小川珈琲の夏インターン体験記（文系/営業系1day仕事体験）No.19010（非公開/男性）（2021/12/2公開）

一人の学生が社員に積極的に質問をしており、とても学びになった。やはり受け身になるよりも社員の方に積極的に質問をすることでより会社を理解できると感じた。

どのように消費者の購買意欲をかきたたせるかを学ぶことができたと感じる。ただ闇雲にこの商品がいいよと紹介しても買ってもらえるはずもなく、視覚的にも訴えていく必要があることが大切だと実感できた。また、学生のレベルが高かったので、とても高レベルのディスカッションを体験できたのも参加してよかったと感じる要因の一つだった。

事前にマーケティングの手法などを学んでおけばよかったと感じた。また、インターンの流れなどを事前にもっと確認しておけばよかったと感じた。

かなり抽象的なことを学生同士で議論をしていくので、実践的ではないかなと感じたためである。やはり課題をもっと具体的にすればより細かい提案ができると感じた。また、会社についての質問をする機会がとても短かったので、具体的な社員の1日の仕事の流れなどを理解することができなかった。

周囲の学生などをみると、思考のスピードが早く、なおかつリーダーシップに優れた学生が多かったので、自分が内定を取れる確率は低いと感じた。また、コーヒーについてとても詳しい学生が多かったので、「好き」という気持ちではとても叶わないと感じた。企業が見る視点はわからないが、コーヒーに対する情熱などでも差があったように感じたため、内定は厳しいと思う。

インターンシップで志望度が下がった理由としては、営業は既存のルート営業であることが多く、とてもルーチーンワーク化しやすい印象を受けたためである。自分は積極的に新規ルートを開拓していきたいと考えているので、その点は自分には合わないと感じたため。

インターンシップが終わった後に、社員への質問会への招待や、今後会社とコンタクトを取りそうな学生がいたので、インターンシップで社員の印象に残るなどすると本選考でも有利になると感じた。

インターンシップ後には、座談会などの案内があった。またインターンシップで印象に残った学生には特別にコンタクトがあった。

インターンシップに行く前には食品の会社や、飲料の会社、その中でも積極的に海外展開をしており、なおかつ福利厚生が整っている会社にいきたいと考えていた。その理由としては、自分自身、海外でボランティアをするサークルに所属しており、その中で世界中の人々に安心安全な食と飲水を提供したいという思いが強くなっていたためである。

インターンシップ前はもっと海外展開に積極的な印象を持っていたが、インターンシップでお会いした社員の方などはどんどん海外に進出していくよりも国内の販売を重視していきたい趣旨の発言をしていたので、自分の希望とする海外と関わりを持って働くという点とは合わないのかなと感じた。また、それ以降はより海外と関わりを持てる商社などに焦点を合わせるようにした。