タカラスタンダードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目

【良い点】
営業は売上がいけば、評価してもらえるしどれだけ頑張っていても、売上がいかなければ評価はされないというところ。
はっきりしていて分かりやすい部分...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大きな会社ではあるので、CMなんかもしてるので、知名度はそこそこあるので一定の需要や受注はあるとは思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人によると思いますが残業が30時間ほどあるので残業が苦手な方、フルタイムで働くのが厳しい方はここはやめておいた方がいいかもしれません。

書く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与月数計2ヶ月分（前年度実績）
月額は18万〜21万ほど

賞与があるだけでとてもありがたい続きを読む(全53文字)

【良い点】
食事手当が3500円ある
物価高の影響があるので僅かでも貰えると嬉しい

賞与月数計2ヶ月分（前年度実績）続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
上に上がれば上がるほど売り上げの詰められ方が本社から言われていたので、良い点はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
前の職場になりますが、ほぼ毎日21時までの勤務が常態化していました。同僚も同じ状況で、事務員がいない事務所でしたので増員の要望を出したりしまし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他社にはない「ホーロー」という強みがある。製品自体の品質がよく、家族や友人にも自信をもってすすめられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ほかの部署はわからないが、ショールームでは残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面接客が必要なため、リモートワー...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一回昇給はあるものの、微々たるものなのでモチベーションにつながりにくい。ボーナスで成果が反映される仕組みがあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マンツーマンで指導してくれるありがたい環境。不明点についても質問した以上に返ってくることが多く、人当たりの良い人が多い。感謝。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司によっては知識量を増やすことかできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって経験が異なるため、学びになるかならないかが決ま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員の教育や研修制度は充実している。また大手特有の安定感やブランド力もあり、自分を高める環境には適している。任せられる仕事も責任感のあるものが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実務は完全にオンザジョブ型で、一般企業がよく外部機関で行う「リーダー研修」「ビジネスｘｘ研修」のようなものはない。木材の専門家になるためには一...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的な事はしてもらえるので、仕事は覚えられると思いますが、キャリアアップは出来な...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木質建材メーカーで職種がSEだったのでＳＥ向けの教育は非常に少なかった。しかし、営業職や生産職に関してはもっとたく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、スキルアップの手当など無いに等しいです。資格取得にかかる費用程度しかもらえず...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育体制と呼べるものはない。現場で経験を積むスタイルなので、半年もたてば自立して働けるようになる。そのためスキルも短期で習得できる。
【気にな...続きを読む(全129文字)