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兼房株式会社 報酬UP

【切る技術で支える未来】【21卒】 兼房 総合職の通過ES(エントリーシート) No.36459(大阪経済大学/男性)(2020/7/6公開)

兼房株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年7月6日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 大阪経済大学 | 男性

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.
私はゼミで経営学の「サプライチェーンマネジメント」について学んでいる。 特に「ニトリが32期連続増収増益を続け、国内家具売上高1位である理由」を研究した。 インターネットで情報収集すると、商品の企画から製造・販売を自社で行うSPAモデルが強みであることが分かった。 しかし、その情報だけでは不確実であると考え、企業訪問も行った。 その結果、特に物流面でコスト削減していることが分かった。 例えば、自社通関を設けている。それにより、商品の90%を海外から調達していることで生じる「商品を国内に輸入する際のコスト削減」という重要な課題を解決している。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは「目標達成力」だ。 その強みはカナダへの短期留学の際に発揮された。 そこでは語学学校の成績評価で「積極性」の項目で最高評価を得ることを目標に取り組んだ。 これから仕事をするうえで「積極性」は重要であると考えたからである。 目標達成の為に語学学校の授業で「先生から聞かれたことに1番最初に答えること」を意識して参加した。 しかし、私の語学力では聞かれた問題や質問に対して即座に答えることは難しかった。 そこで「問題は教材に沿って」、「質問は日常の出来事を」聞かれることが多かった為、問題や質問に答えられるようにホームステイ先で2つの準備をした。 「英語で日記をつけること」と「教材の文章を和訳しておくこと」だ。 そうすることで、自信を持って答えることができる機会が増えた。 その結果、積極性の項目で最高評価を得ることができた。 この経験から、目標達成のために効果的な行動を選択し、実行する力があるといえる。 この強みを武器に貴社の様々な目標達成に貢献していきたい。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと

A.
居酒屋のアルバイトで公式LINEアカウントの登録勧誘業務に力を注いだ。 登録してもらうことで宣伝による集客が見込め、売上増に貢献できると考えたからである。 当時、店舗目標として1ヶ月200人登録を掲げていたが、達成できていなかった。 私は「従業員の連携不足によりお客様全員に勧めることができていなかったこと」と「お客様がお会計する直前に勧めることがあるなど勧めるタイミングが悪い」という2点が課題だと考えた。 この2点を解決するために「必ず最初の注文時に勧める」ことにした。それによりお客様全員に確実に勧めることができ、お客様の登録作業時間も十分にとれることでLINE登録数が向上した。 店舗に共有すると、1ヶ月250人を達成することができ、新しいマニュアルに採用された。個人としても関西24店舗の全従業員の中でLINE登録数1位になった。 この経験から主体的に動いて問題を解決することの大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
就職活動の軸を教えてください。

A.
私は「人々の生活を身近なモノを通じて支えたい」と考えている。 そこで重視してことが2つある。 1つ目は、「モノづくりを支えることができること」である。 なぜなら、モノづくりを支えることで多様なモノに携わることができるからである。 多様なモノに携わることで、人々の生活を支えていることがより実感することができると考える。 そこで貴社はモノづくりに欠かせない「切る」という加工工程を担っている。 そのため、貴社では「モノづくりを支えることができる」と考える。 2つ目は、「生活に必要不可欠なモノに携わることができること」である。 貴社は幅広い業界で生活に欠かせないモノの生産に貢献できると考える。 続きを読む

Q.
志望動機(兼房でやってみたいこと)を教えてください。

A.
私は「人々の生活を身近なモノを通じて支えたい」と考えている。 生活していく中で欠かせないモノは数え切れないほどある。 その欠かせないモノを多様な業界に携わることができれば、人々の生活を支えていると実感できると考えた。 そのため、モノづくりを支えることで多様な業界に携わることができると考える。 そこで、モノづくりにおいて欠かせない工程である「切る」技術で国内1位の実績を持つ貴社でなら、人々の生活を身近なモノを通じて支えることができると考えた。 世界中のモノづくりに貢献している貴社の一員として、私の強みである「課題解決力」を活かし、活躍したい。 具体的に、国内1位を維持し続け、シェアを拡大することにに貢献したいと考えている。 そのために、お客様のニーズに応え続けることが必要であると考える。 高い技術力をもつ貴社でなら、提案型営業でお客様の課題を解決することで、信頼関係を構築し、シェアの拡大に貢献できると考える。 続きを読む
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兼房株式会社のES

兼房の 会社情報

基本データ
会社名 兼房株式会社
フリガナ カネフサ
設立日 1948年11月
資本金 21億4200万円
従業員数 1,245人
売上高 200億8000万円
決算月 3月
代表者 磯谷岳摩
本社所在地 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地
平均年齢 39.9歳
平均給与 555万円
電話番号 0587-95-2821
URL https://www.kanefusa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138146

兼房の 選考対策

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