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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)(旧:西日本電信電話株式会社(NTT西日本))

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本電信電話(NTT西日本)の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全60件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本電信電話(NTT西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.9

西日本電信電話(NTT西日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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西日本電信電話(NTT西日本)の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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60件中51〜60件表示

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】最近で、現場部署から本社へボトムアップで提案・企画がなされることも多いと聞きました。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】古くからの大企業なのでネームバリューがある。チームで仕事を進める文化があり、コミュニケーションを取りながら仕事を進めやすい雰囲気があ...続きを読む(全89文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年7月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】有休を必ず消化する文化がある。そのため20日ある有休はほぼ使われている。ノルマというものはない。そもそも利益を求められるようなことがあま...続きを読む(全98文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】個人的にだが、単体ではそこまで新規事業に挑戦しているわけではないと感じた。他グループとの連携がカギなのではないか。続きを読む(全73文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】縦割り社会であると言っていたので、部下の意見が上に行くまで時間がどうしてもかかってしまうと言っていた。続きを読む(全60文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】歴史が長い企業なので意思決定のスピードなど、まだまだ遅れている部分はあるそうだ。続きを読む(全49文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】意見の通りやすさについて、ボトムアップがないわけではないが、結局大手なので、トップダウンの構図はなかなか無くならない。続きを読む(全68文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】もちろん利益も追求しているが、それよりも相手となるお客様との「関係性」を非常に大切にしている。お客様との距離が近いためである。続きを読む(全72文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】元国営のため、年功序列な雰囲気がある続きを読む(全27文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】継承と革新を求めている環境だと感じました。
    インフラ系であるため、一定受け継ぐ部分は多いと思いますが、ソリューションの拡...続きを読む(全197文字)

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    60件中51〜60件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    西日本電信電話(NTT西日本)の 他のカテゴリの口コミ

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身赴任時の借り上げ社宅は非常に安価でいいとこに住める。財形も複数用意されている。退職金も企業年金や共済等もある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主査以上になると、一般的な企業よりは高年収です。課長級以上になるとかなり一般的には貰えている部類にはいります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休消化率が基本的に100パーセントの会社であるので、メリハリをつけた働き方は出来る。管理職になってもそれは担保される。
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性幹部、管理職を育てる云々の話もあり、かなりキャリアは開かれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進している人はおひとり様が...続きを読む(全119文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフォメーションテクノロジーに関わって自分のITスキルを高めることができると思っていたが、文系で就職すると、そ...続きを読む(全137文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は非常に整っている。社宅は月7,000円で借りることができた。他にも資格取得した際の費用を負担してくれたり、制度充実している。続きを読む(全73文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休などの制度が充実しており、女性の働きやすさは抜群である。また職場全体として女性の働きやすさが意識されている。続きを読む(全62文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価のフィードバック面談があり、こんきょなどをきちんとせつめいしてくれる。自分でふまんがあるときなども、はなしをきいてくれる機会がある。
    ま...続きを読む(全184文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きく社会的意義の大きい事業に関われる機会が多くやりがいは感じやすい。続きを読む(全38文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京に本社を構える企業と比較するとやや年収は控えめだが、西日本拠点と考えると十分。続きを読む(全41文字)

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    IT・通信(通信)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    社員が全体的に穏やかでありつつ、論理的で頭の回転が速い人が多いなと感じた。続きを読む(全37文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    挑戦を良しとする文化が強く、合う人にはとても合うと感じる。続きを読む(全29文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    人の性格に関して言うと、優しく親しみやすいかたがおおい。広告などと比べれば落ち着いている。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人間関係や風通しの良さは抜群だと感じた。説明会では社員さん同士が楽しそうに和やかに話していた。続きを読む(全47文字)

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    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    協調性を重んじる企業文化があり、雰囲気も非常に良いです。続きを読む(全28文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社員さんとお会いする中で、穏やかで物腰がやわらい人が多い印象を受けました。続きを読む(全37文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    若手に意見を求める雰囲気がありとても良いとのこと続きを読む(全24文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    信頼性と前例を重視する文化が強く、大胆な挑戦には慎重な検討と多層的な合意形成が求められる。全体的に安定を求める企業風土のように感じる。続きを読む(全67文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
    フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
    設立日 1999年7月
    資本金 3120億円
    従業員数 1,500人
    売上高 1兆2772億7000万円
    決算月 3月
    代表者 北村亮太
    本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
    電話番号 06-6490-1450
    URL https://www.ntt-west.co.jp/
    採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/
    NOKIZAL ID: 1130360

    西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。