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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全50件)

シャープの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

シャープの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.5
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

シャープの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 50

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションもあり、幅広く経験を積むことが可能であり、希望も考慮してくれるので、スキルは上がると思う。技術スキルを持った人も多いため、...続きを読む(全182文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は、鴻海精密の傘下となり退職者も多かったが、未だに在籍をしている優秀なエンジニアも多く優秀な理系学生も入社してきているので、大きな問題は無...続きを読む(全186文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が大きく、歴史も長い会社なので、社員寮や社宅をはじめ、運動施設まで備えており、福利厚生はかなりしっかりしている。また、民間保険よりも有...続きを読む(全194文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であり、歴史の長い会社であるので、福利厚生はしっかりしており、働く女性にとっては、育児休暇制度での休暇、職場復帰も制度が整っており、男性...続きを読む(全179文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の知名度があり、取扱製品も幅広く、社内でもいろいろな部署がある。技術者中心の会社なので、やる気さえあれば若手にも仕事を任せてくれるのでやり...続きを読む(全182文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoB関連で、安定しているため、安定度に関しては良い点と言える。
仕事をするときも、敷かれたレールに沿って業務推進できるため、成長しやすい。...続きを読む(全191文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、寮に住んでいるので、住宅面で福利厚生の恩恵を受けている。1万円ちょっとなので、価格にも不満はない。
室内はそこまで広くはないが、住む上で...続きを読む(全183文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力制にかわってきているので、年齢関係なく出来る人は、給料やボーナスに差が出来る。なので、そらがやりがいと感じる人も多いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外の管理などはここ数年厳しくチェックされるようになってきているので、労働の環境的には良くなってきている。
有給休暇や育児休暇などは比較的取...続きを読む(全179文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が確実に出る。無駄な残業はないよう効率的な業務に努めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、賞与がここ2年ほど...続きを読む(全211文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日は全て休日になり、有休取得もしやすく基本100%消化できる、それ以外にもリフレッシュ休暇などの制度まであって、最高の環境だった。いい意味で...続きを読む(全187文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容の割には給料が良いです。
また、年齢に関わらず、
やる気があれば自由に
何でも挑戦させてもらえる企業文化です。
ボトムアップで自由闊達...続きを読む(全177文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビのソフト開発の仕事をしているが、自分が設計、開発した製品が店頭に並び、多くの人に使ってもらえるところにやりがいを感じる。関連するソフトハ...続きを読む(全230文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地によっては住宅補助が出る。地域によって補助される金額が異なるが、都会だと、家賃の7割を会社が負担してくれる。家賃の上限が決まっているが、...続きを読む(全177文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同僚、先輩、上司に関して、真面目でしっかりした人が多いという印象である。
2015年現在、経営が危機的な状況であり、社内全体として、会社の次の方針が具体...続きを読む(全165文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は一人暮らしの場合は問題ないと思う。社員も良い人ばかりで働きやすい環境といえるが、そのため馴れ合いのような仕事になってしまい、閉鎖的になっている部分も...続きを読む(全255文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モチベーションを高めるような催しは一切ないです。社長が交代してからいろいろ取り組んではいますが、あの取り組みでモチベーションが高めるとは到底思えません。開...続きを読む(全180文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い体質から生まれた様々な文化を一新しようと努力され、色々アイデアを出されていると思う。その一つにさん付け運動と言うものがあるが、今まで部外の人にメールを...続きを読む(全150文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四半期に一回社内公募が募集されるが、関東勤務の仕事はほとんど募集されないので、関東に帰省したい人は転職してく人が多い。福利厚生に関しては、ほとんどないに等...続きを読む(全156文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良い会社だと思う。給与も一時期カットされていたが現在は以前の水準に回復したため、文句はないが、大きい会社だけに雑用業務が多く、一旦雑用業務の担当にな...続きを読む(全174文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル家電分野などの民生機器では韓国勢に押されぎみであるが、近年は、ロボットや健康医療分野に注力しているため、ビジネスモデル次第では今後の盛り返しもある...続きを読む(全161文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組み込み系のソフトウェア開発を経験しました。現場に組み込みソフトに精通した人が複数いたため、わからない内容を懇切丁寧に教えていただける恵まれた環境でした。...続きを読む(全240文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は技術職に所属していますが、入社時に配属された部署でその後のスキルアップ度合いが決まります。規模の大きい会社なので役割分担がはっきりしており、雑用ばかり...続きを読む(全311文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に古くから存在する数多くの悪しき風習を変えようと奮闘している点に、社員から期待を寄せられている。昨年は「文化を変える」、そして今年は「新しい文化を作る...続きを読む(全184文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業・・・中国、韓国メーカーとの技術、価格競争が激しい
民生用機器は、顧客の要求基準 < 製品の機能となっており
製品の機能を上げた...続きを読む(全165文字)

50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

シャープの 会社情報

基本データ
会社名 シャープ株式会社
フリガナ シャープ
設立日 1935年5月
資本金 50億円
従業員数 43,222人
売上高 2兆3219億2100万円
決算月 3月
代表者 沖津雅浩
本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
平均年齢 45.5歳
平均給与 718万円
電話番号 072-282-1221
URL https://corporate.jp.sharp/
NOKIZAL ID: 1130232

シャープの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。