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株式会社カネカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カネカの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全56件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カネカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

カネカの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.6

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カネカの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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56件中26〜50件表示

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員の方は真面目でありながら明るい方が多く、良い雰囲気の企業文化だと感じた。特に、座談会で登壇された社員の方は、仕事だけでなくプライベートも充実させている...続きを読む(全103文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

座談会での印象だが、明るく話しやすい人が多かった。海外勤務を志望したら支援してくれるらしい。続きを読む(全46文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

物事の決定までが比較的早いとのこと。また活気があり、上昇志向の高い人が多いように感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の可能性を信じ、社員のチャレンジを後押ししてくれるような企業であると感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日経大企業らしくない明るさというか、風通しの良さを感じた。社員の方々が無理のない笑顔をしていた点が記憶に残っている。続きを読む(全58文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会を聞いていると、実力主義な印象を持った。社員教育にはあまり力を入れておらず、そもそも専門性を持っている学生を採用したいという感じだった。続きを読む(全71文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

創造的楽観主義というなんでも挑戦してみようという環境があると伺いました。若手が失敗したときにカバーしてもらえる体制も整っているため挑戦しやすいとのことです。続きを読む(全78文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

経営陣からのトップダウンが強く、古い日本的企業の会社らしい。典型的な年功序列。続きを読む(全39文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接が少し圧迫気味だったので、そういった人が多い文化、社風であるイメージ。続きを読む(全37文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

研究職の中では、明るい人が多い印象。学生時代にスポーツをやっていた人が多い。続きを読む(全38文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

技術系の方は穏やかで論理的に考える方が多い印象を受けた。続きを読む(全28文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接などを通して温厚な人が多く、穏やかである。人が強みの企業である。続きを読む(全34文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

化学メーカーらしさ全開という感じですあたたかく優しい方が多い。続きを読む(全31文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

製造実習の段階から若手から見た改善策の提案を求められるなど、若手にも意見を求める文化がある、続きを読む(全46文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

全体的に穏やかな人が多い社風だと座談会では聞いたが、体育会の社員さんもそこそこいた印象。続きを読む(全44文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実力・結果手技のイメージがあり、できなければ置いていかれる印象。続きを読む(全32文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大きなプロジェクトを任せてもらえるので若手のうちから裁量権を持って働くことが出来る。続きを読む(全42文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

事務系総合職の場合、少数のため自律的に頑張れる雰囲気があると思います。続きを読む(全35文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

風通しが良い。まずやってみるという文化が根付いてる。続きを読む(全26文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

カネカで働く人たちはいつも和気あいあいとしていて、チームで働くためチームワークが良いとのことだった。続きを読む(全50文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

どうしても新しいことに対してチャレンジするのには抵抗がある方も多く時間がかかると聞いた。続きを読む(全44文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術系の採用では研究に力を入れてきた学生を欲しているというイメージを抱いている。続きを読む(全40文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

関西企業特有の和気あいあいとした雰囲気。実際に人事の方もお話が好きそうで学生に積極的に話しかけていた。続きを読む(全51文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦する文化があり、社員さんはイキイキしている印象。社員の方もそのようにおっしゃっていた。若手も主体的に行動することが歓迎される。続きを読む(全65文字)

56件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カネカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カネカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でしっかり話すことで信頼ができた。多彩な事業があることは魅力に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに文化が違いすぎ...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カネカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも主体性による。やりたいことは多少大義名分の筋が通るならやらせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得、その...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カネカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来を期待されている事業も少なからずはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採算の悪い事業を切ることがなかなかできない。古い体質を強...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カネカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり意識して改善してきていると思う。育休や産休の取得が昇格の終わりになっていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    むしろ意識しす...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カネカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅購入後の手当てが比較的少ない。また会社が契約している外部委託のサービスは利用...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カネカの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参考他社の化学メーカーと同じくらいになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    努力が報われている実感を得にくい
    評価基準がわかりにくい。...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カネカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
    【...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カネカの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合が、業界の平均を少し超えることを目指しています。従って、化学業界の平均くらいと思っていただいて良いと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カネカの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ながらの組み立てを実践されており伝統的な技法を学ぶことができる点で非常に良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化な...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カネカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについて、自由度が高いため比較的優れているのではないなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフにもっ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

    出光興産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    人を育てる文化があり、仕事の中で挑戦が歓迎される続きを読む(全24文字)

    株式会社イノアックコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    失敗を恐れずにチャレンジできる環境,風通しが良い.続きを読む(全25文字)

    日本メナード化粧品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員一人ひとりを大切にし、誠実さや協力を重視する社風だと感じます。続きを読む(全33文字)

    三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    財閥だったということもあって、社員の方の古き良き考えがずっと根付いており、団結力が高そうに思いました。続きを読む(全51文字)

    株式会社DNPファインケミカルの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    良くも悪くも大手の子会社という印象を受けた。派手な出世はできないと思うが、穏やかに働いている方が多かった続きを読む(全52文字)

    ライオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働きやすさを大切にする企業文化があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っている続きを読む(全43文字)

    ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統的な日本企業の体質があり、年功序列の文化は強く根付いているようだ。続きを読む(全35文字)

    三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    技術職の社員方はその分野の知識だけでなく、理論的に物事を考えることができる人が多かった。続きを読む(全44文字)

    ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様な社員が自分らしく生きることに重きを置いており、かなり自由な社風であるようだ。続きを読む(全41文字)

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カネカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カネカ
    フリガナ カネカ
    設立日 1949年9月
    資本金 330億4600万円
    従業員数 11,512人
    売上高 8072億円
    決算月 3月
    代表者 藤井 一彦
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 812万円
    電話番号 06-6226-5050
    URL https://www.kaneka.co.jp/
    採用URL https://www.kaneka.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130993

    カネカの 選考対策

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