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株式会社カネカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カネカの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カネカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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カネカの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カネカの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 72

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強みである樹脂の改質技術を利用して、新たなビジネス(リチウムイオン電池、太陽電池、医療機器)
を模索しつつ、研究所では色々な試作品を手持ちの技術で作成し...続きを読む(全162文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しが悪い。財務部と連携を取るべきケースで取れていないなど。他部署の担当者から問い合わせを受けたとき、経理部と財務部をたらい回しにされてしまって答えに辿...続きを読む(全157文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大型新規事業の立ち上げが遅れており、古くからある事業で食い繋いでいる状況。それらの事業も汎用品化しており、収益性が低下している。技術開発力、製造力は高く、...続きを読む(全160文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地道に研究開発を続けている会社。食品から太陽電池、樹脂材料ともともと幅広く、新規事業展開もやりやすいと感じる。ただし、派手さはないため人気があまりないよう...続きを読む(全159文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な事業を展開していますが、基礎技術には乏しいように感じます。
また新規事業の展開に力を入れているように感じますが利益を得る主力事業には成り得ていませ...続きを読む(全184文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部制をしいており、それぞれやっていることは大きく異なり、極めて古い商売から新しいものまで幅広い。新たに会社を支える新規事業が求められているものの、なか...続きを読む(全161文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は少ない。
ライバル企業の動きはあるだろうが、多角的に事業を展開しているので、ある事業がマイナスでもほかの事業でカバーできる。いわゆる全天候型経...続きを読む(全156文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的にヌルすぎる。事業部も多く多角経営をやっていることから、社外からみれば新規事業などさまざまなことに取り組んでいるように見えるが、コアとなる事業が育っ...続きを読む(全167文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は還元型コエンザイムQ10、太陽電池を売りにしていると思います。
参入市場・ライバル企業の動向について・・・
→ライバル企業はたくさんあると思います...続きを読む(全178文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規参入をする為に社長及び営業部長が考えているが遅すぎる・・・既存事業も衰退していってしまっているのでこの先どのようなことをやればよいのであろうか?
船...続きを読む(全162文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の業績を支えている製品はどれも20年以上前の製品ばかりで、次世代を担う製品がここ10年程出てこないのが課題です。
新製品自体は結構なペースで発表され...続きを読む(全160文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術中心の事業展開で技術者のやりがいを感じさせる社風がある。時代の流れをつかみ取るアンテナをはりに特に注力し事業の実現性に敏感で対応が素早い。技術系の情報...続きを読む(全152文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何か手段があって売上目標を掲げているのではなく、先に目標を設定してそのための手段を自分達で考えろという方針。利益を生み出せそうだと判断したら新規事業に投資...続きを読む(全170文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Q10フィーバーの最盛期と衰退期を見ましたが,そのギャップが激し過ぎ,一時は会社の将来を皆不安になっていました.ただ,多角経営ですのでつぶれることはまずな...続きを読む(全248文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多角的な経営をしているだけあってどこかの事業が落ち込んでも別の事業の利益のおかげで会社全体ではカバーできるというところが強みだと思いました。
ただ、それ...続きを読む(全168文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多角化経営を実施しているが、単独の事業の強みはライバル企業と比較して
見劣るする傾向がある。今後、如何に個々の事業部の競争力を向上させていく
かが、生...続きを読む(全157文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多角的な事業運営を行っていますが、その中でもソーラーエネルギー事業、医薬・中間体事業等を会社は力を入れているように思います。
ソーラー事業は世間の注目も...続きを読む(全203文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくわからないかいしゃです。
社長は挨拶で、「社内の公用語を英語にする」と日本語で常に偉そうにいっており、お前が英語で喋れよ!!と腹立ちます。
時代の...続きを読む(全156文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の事業については、国内市場がシュリンクしていくと考えられるものが多い。対策としては、新規用途開発と新規事業開発があげられる。前者については、進行してい...続きを読む(全185文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外展開にどの部署も力を入れているが、目標に対して人材育成ができていなかったり、トップの計画も抽象的で具体性がない。
年間、何億もの赤字を抱えている太陽...続きを読む(全150文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化成品をはじめとし、機能性樹脂、発泡樹脂、食品や、医療機器、医薬品関連化合物、電子材料や、合成繊維など幅広い分野を手掛けています。とくに太陽電池産業にも早...続きを読む(全157文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業自体は各方面に幅広く手を広げている。ただし、全ての分野で黒字というわけではなく、黒字事業の利益が赤字事業にくわれているのが現状。ほかの企業と比べてその...続きを読む(全162文字)

72件中51〜72件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カネカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カネカの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢が特徴です。社員一人ひとりが自分の意見を自由に発言できるオープンな雰囲気があり、上司や同僚とのコ...続きを読む(全363文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では成長の機会が限られており、業務のマンネリ化とリーダーシップの欠如に失望しました。上層部の意思決定が非効率的...続きを読む(全137文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近女性登用の流れが強く女性は働きやすくなっていると思う。女性管理職を増やす方針であり、やる気のある女性はどんどん出世もできる。続きを読む(全70文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間は月20時間くらい。それほど多くなく、有給休暇も取得しやすいのでライフワークバランスは不満なし。続きを読む(全69文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己申告制度があり、自分のキャリアプランを上司に話し、一緒に今後のキャリアを考える機会が毎年与えられる。自分のキャリアの整理にもなりよい機会だ...続きを読む(全162文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。一般的な福利厚生はだいたい備えられている。特に家賃手当は最大月5万円もらえるので、年収への影響が大きい。続きを読む(全73文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営陣からのトップダウンの傾向が強く、事業方針の方針が多い。社会環境の変化が著しいのでわからなくもないが、担当...続きを読む(全178文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地が出身地と近く便利を感じたため。
大学の研究と近い分野の事業が多く大学での経験が活かせると感じたため。
入社後のギャップは特にはなかった...続きを読む(全106文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同水準の化学メーカーに比べ、全体としては平均的な給与水準だと思うが、基本給が少なく手当が多い傾向。そのため、手当の...続きを読む(全194文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の従事している仕事は顧客の顔が見える開発業務なので、自分が開発した製品が市場に出て社会の役に立っていると思うとやりがいは感じる。続きを読む(全71文字)

メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

日本ケミファ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬を開発する技術も、ジェネリックを大規模に展開する体力もない。
ダラダラと毎年他社の開発...続きを読む(全111文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設備工事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な目線で見ると将来性はあまりないように見える。
今後クリーンエネルギーが主体になった際にはどんどん縮小されて...続きを読む(全83文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アジアなど経済成長している国々での事業活動を強化している印象がある。また、通販などのオンライン分野も成長している印象がある。複数領域を成長させ...続きを読む(全103文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社なのである程度将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々ボーナスが減っているのが気になります。ボーナスは...続きを読む(全92文字)

日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新薬の開発力は優れていると思う。将来のパイプラインは豊富であるので、魅力ある会社だと思う。しかし、部門によると思う。続きを読む(全64文字)

キッセイ薬品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他会社とのコプロモーションを提携していることで、医師と話せないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コプロ、併売に頼り過ぎてい...続きを読む(全96文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本事業における構造改革が今年度中に行われるため、大きなビジネスの展開が予想される。これまでの縁故主義的ビジネスから転換されることが予想される。続きを読む(全78文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在のパイプラインなどをみても、発売まではまだまだかかる。ラツーダを売り上げていた際の業績まで上げるのはかなり先に...続きを読む(全89文字)

BASFジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先によるところがある。工場ごとに製品が異なるため、どこに配属されるかによって、将来的に切り離されてしまう...続きを読む(全153文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の開発パイプラインは多岐に渡っている。どの製薬会社も希少疾病が中心となる中で、プライマリー領域とオンコロジー領域どちらにおいても将来性のあ...続きを読む(全153文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カネカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カネカ
フリガナ カネカ
設立日 1949年9月
資本金 330億円
従業員数 11,545人
売上高 7558億2100万円
決算月 3月
代表者 田中稔
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
平均年齢 41.5歳
平均給与 773万円
電話番号 06-6226-5050
URL https://www.kaneka.co.jp/
採用URL https://www.kaneka.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130993

カネカの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。