この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
強みである樹脂の改質技術を利用して、新たなビジネス(リチウムイオン電池、太陽電池、医療機器)
を模索しつつ、研究所では色々な試作品を手持ちの技術で作成し...続きを読む(全162文字)
株式会社カネカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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強みである樹脂の改質技術を利用して、新たなビジネス(リチウムイオン電池、太陽電池、医療機器)
を模索しつつ、研究所では色々な試作品を手持ちの技術で作成し...続きを読む(全162文字)
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風通しが悪い。財務部と連携を取るべきケースで取れていないなど。他部署の担当者から問い合わせを受けたとき、経理部と財務部をたらい回しにされてしまって答えに辿...続きを読む(全157文字)
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大型新規事業の立ち上げが遅れており、古くからある事業で食い繋いでいる状況。それらの事業も汎用品化しており、収益性が低下している。技術開発力、製造力は高く、...続きを読む(全160文字)
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地道に研究開発を続けている会社。食品から太陽電池、樹脂材料ともともと幅広く、新規事業展開もやりやすいと感じる。ただし、派手さはないため人気があまりないよう...続きを読む(全159文字)
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様々な事業を展開していますが、基礎技術には乏しいように感じます。
また新規事業の展開に力を入れているように感じますが利益を得る主力事業には成り得ていませ...続きを読む(全184文字)
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事業部制をしいており、それぞれやっていることは大きく異なり、極めて古い商売から新しいものまで幅広い。新たに会社を支える新規事業が求められているものの、なか...続きを読む(全161文字)
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参入市場は少ない。
ライバル企業の動きはあるだろうが、多角的に事業を展開しているので、ある事業がマイナスでもほかの事業でカバーできる。いわゆる全天候型経...続きを読む(全156文字)
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全体的にヌルすぎる。事業部も多く多角経営をやっていることから、社外からみれば新規事業などさまざまなことに取り組んでいるように見えるが、コアとなる事業が育っ...続きを読む(全167文字)
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現在は還元型コエンザイムQ10、太陽電池を売りにしていると思います。
参入市場・ライバル企業の動向について・・・
→ライバル企業はたくさんあると思います...続きを読む(全178文字)
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新規参入をする為に社長及び営業部長が考えているが遅すぎる・・・既存事業も衰退していってしまっているのでこの先どのようなことをやればよいのであろうか?
船...続きを読む(全162文字)
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現在の業績を支えている製品はどれも20年以上前の製品ばかりで、次世代を担う製品がここ10年程出てこないのが課題です。
新製品自体は結構なペースで発表され...続きを読む(全160文字)
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技術中心の事業展開で技術者のやりがいを感じさせる社風がある。時代の流れをつかみ取るアンテナをはりに特に注力し事業の実現性に敏感で対応が素早い。技術系の情報...続きを読む(全152文字)
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何か手段があって売上目標を掲げているのではなく、先に目標を設定してそのための手段を自分達で考えろという方針。利益を生み出せそうだと判断したら新規事業に投資...続きを読む(全170文字)
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Q10フィーバーの最盛期と衰退期を見ましたが,そのギャップが激し過ぎ,一時は会社の将来を皆不安になっていました.ただ,多角経営ですのでつぶれることはまずな...続きを読む(全248文字)
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多角的な経営をしているだけあってどこかの事業が落ち込んでも別の事業の利益のおかげで会社全体ではカバーできるというところが強みだと思いました。
ただ、それ...続きを読む(全168文字)
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多角化経営を実施しているが、単独の事業の強みはライバル企業と比較して
見劣るする傾向がある。今後、如何に個々の事業部の競争力を向上させていく
かが、生...続きを読む(全157文字)
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多角的な事業運営を行っていますが、その中でもソーラーエネルギー事業、医薬・中間体事業等を会社は力を入れているように思います。
ソーラー事業は世間の注目も...続きを読む(全203文字)
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よくわからないかいしゃです。
社長は挨拶で、「社内の公用語を英語にする」と日本語で常に偉そうにいっており、お前が英語で喋れよ!!と腹立ちます。
時代の...続きを読む(全156文字)
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既存の事業については、国内市場がシュリンクしていくと考えられるものが多い。対策としては、新規用途開発と新規事業開発があげられる。前者については、進行してい...続きを読む(全185文字)
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海外展開にどの部署も力を入れているが、目標に対して人材育成ができていなかったり、トップの計画も抽象的で具体性がない。
年間、何億もの赤字を抱えている太陽...続きを読む(全150文字)
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化成品をはじめとし、機能性樹脂、発泡樹脂、食品や、医療機器、医薬品関連化合物、電子材料や、合成繊維など幅広い分野を手掛けています。とくに太陽電池産業にも早...続きを読む(全157文字)
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事業自体は各方面に幅広く手を広げている。ただし、全ての分野で黒字というわけではなく、黒字事業の利益が赤字事業にくわれているのが現状。ほかの企業と比べてその...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢が特徴です。社員一人ひとりが自分の意見を自由に発言できるオープンな雰囲気があり、上司や同僚とのコ...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では成長の機会が限られており、業務のマンネリ化とリーダーシップの欠如に失望しました。上層部の意思決定が非効率的...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最近女性登用の流れが強く女性は働きやすくなっていると思う。女性管理職を増やす方針であり、やる気のある女性はどんどん出世もできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間は月20時間くらい。それほど多くなく、有給休暇も取得しやすいのでライフワークバランスは不満なし。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自己申告制度があり、自分のキャリアプランを上司に話し、一緒に今後のキャリアを考える機会が毎年与えられる。自分のキャリアの整理にもなりよい機会だ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。一般的な福利厚生はだいたい備えられている。特に家賃手当は最大月5万円もらえるので、年収への影響が大きい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営陣からのトップダウンの傾向が強く、事業方針の方針が多い。社会環境の変化が著しいのでわからなくもないが、担当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務地が出身地と近く便利を感じたため。
大学の研究と近い分野の事業が多く大学での経験が活かせると感じたため。
入社後のギャップは特にはなかった...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同水準の化学メーカーに比べ、全体としては平均的な給与水準だと思うが、基本給が少なく手当が多い傾向。そのため、手当の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私の従事している仕事は顧客の顔が見える開発業務なので、自分が開発した製品が市場に出て社会の役に立っていると思うとやりがいは感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬を開発する技術も、ジェネリックを大規模に展開する体力もない。
ダラダラと毎年他社の開発...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な目線で見ると将来性はあまりないように見える。
今後クリーンエネルギーが主体になった際にはどんどん縮小されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アジアなど経済成長している国々での事業活動を強化している印象がある。また、通販などのオンライン分野も成長している印象がある。複数領域を成長させ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手の会社なのである程度将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々ボーナスが減っているのが気になります。ボーナスは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新薬の開発力は優れていると思う。将来のパイプラインは豊富であるので、魅力ある会社だと思う。しかし、部門によると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他会社とのコプロモーションを提携していることで、医師と話せないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コプロ、併売に頼り過ぎてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本事業における構造改革が今年度中に行われるため、大きなビジネスの展開が予想される。これまでの縁故主義的ビジネスから転換されることが予想される。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在のパイプラインなどをみても、発売まではまだまだかかる。ラツーダを売り上げていた際の業績まで上げるのはかなり先に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先によるところがある。工場ごとに製品が異なるため、どこに配属されるかによって、将来的に切り離されてしまう...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後の開発パイプラインは多岐に渡っている。どの製薬会社も希少疾病が中心となる中で、プライマリー領域とオンコロジー領域どちらにおいても将来性のあ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,545人 |
売上高 | 7558億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中稔 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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