この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスは非常に良かったと思います。残業もなく、想定された勤務時間帯で行われている感じでした。コロナの時は自律在宅勤務とかも可能だった時もあり...続きを読む(全163文字)
株式会社カネカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスは非常に良かったと思います。残業もなく、想定された勤務時間帯で行われている感じでした。コロナの時は自律在宅勤務とかも可能だった時もあり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年休奨励日が設定されており、その日は休みやすい。人によっては年休を余さず使い切ることが可能。
子供関係の年休が通常の年休とは別にもうけられてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大阪配属だとワークライフバランスは結構いいと思う。メーカーは僻地配属もよくあるので、ここは明確に良い点である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、土日祝完全に休みというところでしたので、休みの計画はたてやすかったです。
まれに休日出勤もあったようなきはしますが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックス制度、時間休制度など年々制度は更新されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署長により制度の利用しやすさに幅があるため...続きを読む(全152文字)
技術系職種はワークライフバランスは良いと思います。営業職は売り込みがあるため、あまり高くと聞いています。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ではあるが有給取得の際に嫌味を言われたことがある。有給は最低限の日数を仕方なく取ろうとしたにも関わらず続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、ワークライフバランスに理解のある職場が多くなってきたように思います。有給取得、時間単位の有給も取得し易く、働きやすいと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい時と取りづらい時があり、タイミングは見れば大体取れると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員状態だと取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時に帰れるとき時、そうでないとき時の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足をマンパワーでなんとかせさることば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは完全に部署と上司によるものだと思う。事業分野が広いので、大きな企業のようにみえるかもしれないが実際は中小企業...続きを読む(全293文字)
【イベントや選考を通して感じた】休日や子育て支援などは充実しており、長く働きやすい環境であると感じました。続きを読む(全53文字)
【本・サイトで調べた】私が調べたところワークライフバランスは整っているという口コミが多数あった。これもあまり時期によって左右されない化学メーカーの安定さが...続きを読む(全86文字)
【本・サイトで調べた】土日祝日は休みなのでカレンダー通りに過ごせるのでワークライフバランスは本人次第で効率的に過ごせると思います。また休日出勤はないので安...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】残業時間はそこまで多いわけではないそうだ。部署によってばらつきはあるものの、長くても月40時間いかないくらい。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】非常に休みは取りやすい環境であると言っていました。また、残業は部署によって個人差はあるそうですが月20時間程度のところが多いと言っており...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
非正規社員においては、残業はほぼなくプライベートと仕事のバランスが取りやすいです。正社員はある程度残業はあるが、働いた時間分は給料がでます。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】有給も取り易いし、女性が働き易い。
育休産休も法定以上とれるし、メーカーで事務系総合職が東京勤務なのは非常に魅力的だと思う。福利厚生が...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
3交替の仕事なので、平日休み、土日休みなど規則的なタイミングで休日になり、平日休みであれば出かけても人が少なく快適に過ごすことが出来る。また、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給については前以て伝えて、チーム内で業務を分担すれば、必ず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から、終業間際に依頼が入る...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人の裁量でリモートワークは可能。
数百円/日ではあるが、在宅勤務手当が支給。
コロナ罹患の際は、家族分の検査キットを郵送してくれた。検査逼迫...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、昨今は残業時間にも厳しく、全体的に働き方はホワイトだと思う。男性の育休取得やテレワークの導入など、良くも悪くも世の中のトレンドは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
寮が破格の値段で住める点がよかった。都心部ではないものの、光熱費込みで比較的綺麗な部屋に住める。充実した福利厚生が揃っている点はとても魅力的で...続きを読む(全180文字)
大阪駅に企業の大きな看板があるから見るたびに誇らしく感じると言っている社員の方がいました。素材の会社なので日常の幅広いところで使用されていることもあり、や...続きを読む(全88文字)
4つの事業を展開しているため今後さらに成長が見込めると説明会で伺いました。課題点はカネカといえば○○といった目玉商材がないことだと言っていました。続きを読む(全73文字)
創造的楽観主義というなんでも挑戦してみようという環境があると伺いました。若手が失敗したときにカバーしてもらえる体制も整っているため挑戦しやすいとのことです。続きを読む(全78文字)
座談会の中では社員の方の人柄で入社を決めたという方が多かった印象です。実際に私がインターンシップ・本選考の間に出会った社員の方たちもとても素敵な方ばかりでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れている方だと思います。フレックス勤務制度や在宅勤務は個人の裁量により取りやすいです。また、急な子供の看護などに...続きを読む(全290文字)
ニッチな分野で高シェア製品があり、技術は非常に強い。弱みとしては、意思決定が遅いところ。続きを読む(全44文字)
基本給は若手のうちはなかなか上がらないが、手当等は充実している。続きを読む(全32文字)
経営陣からのトップダウンが強く、古い日本的企業の会社らしい。典型的な年功序列。続きを読む(全39文字)
出産や育児という観点では働きやすいが、男性社員が多く、まだ古い価値観を持つ人がいるようだ。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
年収は同期と横一線で進む。
安定していて仕事で成果を出さずともそれなりの年収が担保されているが、裏を返せばどれだけ成果を上げても昇給ペースは緩...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認するべ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日祝がだいたい休みなのでプライベート時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤でないと上司から理由を詳しく聞かれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまに土日の講演会がありますが3ヶ月に一度くらいの頻度です。ワークライフバランスは比較的良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇もとりやすく、年間10日以上の取得を会社として推奨しています。男性の育児休暇も取得率が高く、部署にもよりますがとりやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇やアニバーサリー休暇など様々な形で休みが取りやすくノー残業デイもしっかりまもられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昔と違って、土日祝日はほぼ休めるし、有給休暇の申請も100%通ります。
個人の裁量で時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な有給でも承認してくれたらり、理解のある上司だと、すぐに相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給がか...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署ではワークライフバランスはとりやすいと思います。有給休暇をとりやすくするために、会社で制度を取り入れ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日の中で3交代制と時間が決まってるので残業がそこまでないのは良い点な気がします。お盆や年末年始は休みになるので帰省も可能です。休みはシフト制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みのとりやすさは部署による。
とはいえ製造の仕事で難解な仕事ではないので、欠勤が出てもある程度カバーはできる。年末年始、お盆、GWで長期連休...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,544人 |
売上高 | 7623億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井一彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。