この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にワークライフバランスを意識したことはない。元々第1志望群で新卒入社をし、違和感を覚えるようなギャップも感じずに働けていたため、ワークライフバランスとい...続きを読む(全169文字)
株式会社カネカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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特にワークライフバランスを意識したことはない。元々第1志望群で新卒入社をし、違和感を覚えるようなギャップも感じずに働けていたため、ワークライフバランスとい...続きを読む(全169文字)
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プライベートは原則なく、仕事重視の為予定が合っても全部却下・・・友達、彼女、家族の不満・・・そのためにいなくなってしまう・・・独身生活まっしぐら・・・その...続きを読む(全150文字)
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年休消化率は全社平均で50%程度。育児・介護支援の仕組みについても、特にユニークなものはないが、法定をやや上回る制度だったと記憶している。
あまりワーク...続きを読む(全150文字)
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一時期と比べると残業が減り、労働時間管理の徹底を呼びかけるようになった。
景気が悪く仕事がないというのも影響しているのかもしれないが
一日の残業は2~...続きを読む(全166文字)
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福利厚生がある
出産後復帰しやすい環境が整っているのが魅力。
ワークライフバランスがとれやすいように上司や人事がしっかり面談を重ねてくれる。
休暇も...続きを読む(全161文字)
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部署にもよるが比較的勤務時間は短く(常識の範囲内)、休日出勤もないため、私生活とのバランスは取りやすいと思う。ただ終業後に社内の人同士で飲みに行く機会が多...続きを読む(全169文字)
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カネカは社員に対してはすごく充実した福利厚生があります。育児休暇も2年あり、復職も可能です。退職しても再度希望すれば雇用形態はわかりませんが復職も可能です...続きを読む(全189文字)
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ある程度自分の裁量で仕事をコントロールできるので、年休は取りやすい。また積極的な育成制度があり、資格取得や自身のキャリアアアップに対する支援や理解があり、...続きを読む(全255文字)
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福利厚生面に検して言えば、社員に優しいとてもいい会社です。担当案件については自分の考えをある程度任せてもらえ、時間の管理も裁量に任せてもらえますので、時間...続きを読む(全172文字)
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この点については、当時はまだ、ワークライフバランスという言葉がなかった時代でもあり、あまり考慮されて居なかったと思います。内部統制の導入など、今まで無かっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢が特徴です。社員一人ひとりが自分の意見を自由に発言できるオープンな雰囲気があり、上司や同僚とのコ...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では成長の機会が限られており、業務のマンネリ化とリーダーシップの欠如に失望しました。上層部の意思決定が非効率的...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同水準の化学メーカーに比べ、全体としては平均的な給与水準だと思うが、基本給が少なく手当が多い傾向。そのため、手当の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業が多角化しており、リスク分散は図れている。また何事もまずはチャレンジすることが推奨されており、将来の利益の種はまこうという姿勢が見られる。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私の従事している仕事は顧客の顔が見える開発業務なので、自分が開発した製品が市場に出て社会の役に立っていると思うとやりがいは感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
勤務地が出身地と近く便利を感じたため。
大学の研究と近い分野の事業が多く大学での経験が活かせると感じたため。
入社後のギャップは特にはなかった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自己申告制度があり、自分のキャリアプランを上司に話し、一緒に今後のキャリアを考える機会が毎年与えられる。自分のキャリアの整理にもなりよい機会だ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。一般的な福利厚生はだいたい備えられている。特に家賃手当は最大月5万円もらえるので、年収への影響が大きい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
関西のメーカーのためか明るい性格の人が多いと思う。親しみやすいが少しクセの有る人もいる。飲み会や社内行事もあり、和気あいあいとした雰囲気。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近女性登用の流れが強く女性は働きやすくなっていると思う。女性管理職を増やす方針であり、やる気のある女性はどんどん出世もできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣社員ということもあったので、残業が少なく、定時に終われることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制なので、休みをと...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業、休日出勤などはなく、ワークライフバランスはかなりいいと思う。部署によるが私の場合は残業はほぼないので、プライベートの時間はかなり取れてい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事務所は残業も限られて比較的プライベートも大事にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は人手不足、残業も多い
新しい人が入っても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業量は部署や時期によりますが、極めて多い部署はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務プロセスにはまだまだ改善の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが多く土日祝、ゴールデンウィーク、年末年始休みがしっかりとある。
有給も休みたい日にしっかりと取れることができてとてもよい。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすかった。休みを取らないと心配されるぐらいなのでライフワークバランスを重視する人はピッタリだと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事に没頭できる。忙しく働きたい人、コミュニケーション能力を磨きたい人にいい環境。
また、美容師さんが相手のため、トレンドに敏感でいられる。
...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪い時でも引っ張りだされて余計に体調が悪化した。企業と間に入るはずの支援機関の担当者も企業側につく一方で八方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時間は自身で管理できるため、
私用との調整は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はルールが変わる可能性があるため、これまでのよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、自分の生活に合わせて勤務時間を選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は導入されて...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,545人 |
売上高 | 7558億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中稔 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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