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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大体7時過ぎには大半の人は帰宅してる。
年休も取りやすい。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カネカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大体7時過ぎには大半の人は帰宅してる。
年休も取りやすい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
夜勤でなければ有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全47文字)
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【良い点】
3交替の仕事なので、平日休み、土日休みなど規則的なタイミングで休日になり、平日休みであれば出かけても人が少なく快適に過ごすことが出来る。また...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給については前以て伝えて、チーム内で業務を分担すれば、必ず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から、終業間際に依頼が入...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人の裁量でリモートワークは可能。
数百円/日ではあるが、在宅勤務手当が支給。
コロナ罹患の際は、家族分の検査キットを郵送してくれた。検査逼...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、昨今は残業時間にも厳しく、全体的に働き方はホワイトだと思う。男性の育休取得やテレワークの導入など、良くも悪くも世の中のトレンド...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
寮が破格の値段で住める点がよかった。都心部ではないものの、光熱費込みで比較的綺麗な部屋に住める。充実した福利厚生が揃っている点はとても魅力的...続きを読む(全180文字)
【本・サイトで調べた】会社全体として残業が少なく、有給も申請すればほとんどの場合通る。年間休日の日数も多く、全体的には休みも多い。フレックスタイムやリモー...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】フレックス勤務や在宅勤務、時間単位年休など多様な働き方ができる制度が整っており、1人1人に合った働き方を提供しているところが特徴だとおっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業の幅が広く非常に安定しています。どれかの事業が先行き不安になっても潰れないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する社風で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
工場勤務は働く場所、時間が守られてワークライフバランスコントロールしやすいと思います。
現場のルーチンオペレーションがないスタッフ職は在宅勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年休は基本的にとりやすく、却下されることはない。年5日以上の年休取得は全社員の90%以上が出来ている。
フレックス勤務を活用できる
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと感じている。残業を強要されるわけでもなく、残業0を強要されるわけでもない。
休日出勤などもほとんど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交替勤務の場合、平日休みも多いので
それがいいと思うのであれば良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務の場合、誰かが休み...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員のワークライフバランスには気を配っている印象。裁量労働制も積極的に取り入れており、効率を重視した働き方を追求できる風土も...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】多忙期にはそれなりに残業があると正直ベースで話していただいた。しかし、その分しっかりと手当てが出たり振替休日を制度などがあるため休みもし...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されている部署であれば、出勤・退勤時間をある程度自由に調整できる。どこかで残業した分を、別日に定時より遅めに出社、あ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
フレックス勤務のため、私生活がすごく楽に感じる。年休奨励日が設定されるなど、年休消化率はどんどん上昇している。上司も積極的に年休を取得してお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
緊急自体宣言後すぐにweb会議や書類の電子化が進み、リモートワークする環境が整っている
有給は比較的取りやすく、最近は育児休暇等も取る人が増...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅勤務が急速に進みました。部署にもよるかもしれませんが、私の部署では基本的に在宅勤務をすることができて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通勤するのはとても魅力的でしたが、私自身他のことにも挑戦してみたいと思い、退職いたしました。悠々自適な生活は気に入ってます。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は派遣として入社しましたが残業は多くても月に5~10時間でした。社員は製造業と研究職で勤務形態がちがうために格子のバランスがとりにくいこと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい感じでゆるいです。
上司も優しく人格者が多い。
仕事で困ったら助けてくれます。
一方でゆるいが故にルールをしっかり守るところもあります。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの分け目がはっきりしていて非常に良いと思います。また福利厚生もしっかりしていて、産休や育休などもたくさん撮れるような状況に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休は基本的にはいつでも取れる。上司によりけりだが基本的には取りやすい環境があると考える。したがってワークライフバランスは良いと考える。最近...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
面接でしっかり話すことで信頼ができた。多彩な事業があることは魅力に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに文化が違いすぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
将来を期待されている事業も少なからずはある
【気になること・改善したほうがいい点】
採算の悪い事業を切ることがなかなかできない。古い体質を強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなり意識して改善してきていると思う。育休や産休の取得が昇格の終わりになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ意識しす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
参考他社の化学メーカーと同じくらいになる
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われている実感を得にくい
評価基準がわかりにくい。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも主体性による。やりたいことは多少大義名分の筋が通るならやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得、その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅購入後の手当てが比較的少ない。また会社が契約している外部委託のサービスは利用...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
労働組合が、業界の平均を少し超えることを目指しています。従って、化学業界の平均くらいと思っていただいて良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
独身であれば男性は寮があります。女性は借上寮に住む形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の方が大卒より古い建屋に入れら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昔ながらの組み立てを実践されており伝統的な技法を学ぶことができる点で非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすく、仕事の繁忙期ではなければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がありすぎる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署や時期によって波がありますが、基本的に有給休暇・リフレッシュ休暇など制度は整っており、計画的な休暇取得は可能です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・直行直帰のため自身でスケジュールのコントロールが可能
・有休消化はしやすいが、沢山取得している人はいなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日祝は休め、休日に社内外から電話がかかってくる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては関東・関西・中四国・九州エ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みが多く自由につかえます。接客業なのに簡単に休めます。
休んでも誰も責めませんし代わりをたてなくてもほとんど回せる人数です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によって違うので不明ですが、以前はとても厳しい時代もあったと思いますが、現在は全社としてかなり改善されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
8時間勤務+4時間残業なので稼ぎやすい
リモートワークは不可
休憩時間はお昼50分、10時間経った辺りで10分休憩があります
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は定時で帰れていたが、管理職は漏れなく忙しそうで、2週間休めていない人などザラだった。
ちょうど電通社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
繁忙期は土曜日出勤もありましたが、残業はあっても1時間くらいでした。パート従業員は子持ちの女性が多いことから、急な休みなどにもスムーズに対応...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
一般事務での採用で入社しましたが、当たり前ですが所属する課によって定時で退社できる社員と残業必須の社員が明確に分かれていました
同期は定時退...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。