【本・サイトで調べた】会社全体として残業が少なく、有給も申請すればほとんどの場合通る。年間休日の日数も多く、全体的には休みも多い。フレックスタイムやリモー...続きを読む(全178文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カネカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全100件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カネカの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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カネカの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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カネカの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】フレックス勤務や在宅勤務、時間単位年休など多様な働き方ができる制度が整っており、1人1人に合った働き方を提供しているところが特徴だとおっ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の幅が広く非常に安定しています。どれかの事業が先行き不安になっても潰れないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する社風では...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
工場勤務は働く場所、時間が守られてワークライフバランスコントロールしやすいと思います。
現場のルーチンオペレーションがないスタッフ職は在宅勤務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年休は基本的にとりやすく、却下されることはない。年5日以上の年休取得は全社員の90%以上が出来ている。
フレックス勤務を活用できる
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと感じている。残業を強要されるわけでもなく、残業0を強要されるわけでもない。
休日出勤などもほとんどな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交替勤務の場合、平日休みも多いので
それがいいと思うのであれば良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務の場合、誰かが休みを...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員のワークライフバランスには気を配っている印象。裁量労働制も積極的に取り入れており、効率を重視した働き方を追求できる風土も有...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】多忙期にはそれなりに残業があると正直ベースで話していただいた。しかし、その分しっかりと手当てが出たり振替休日を制度などがあるため休みもし...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されている部署であれば、出勤・退勤時間をある程度自由に調整できる。どこかで残業した分を、別日に定時より遅めに出社、ある...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
フレックス勤務のため、私生活がすごく楽に感じる。年休奨励日が設定されるなど、年休消化率はどんどん上昇している。上司も積極的に年休を取得しており...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
緊急自体宣言後すぐにweb会議や書類の電子化が進み、リモートワークする環境が整っている
有給は比較的取りやすく、最近は育児休暇等も取る人が増え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅勤務が急速に進みました。部署にもよるかもしれませんが、私の部署では基本的に在宅勤務をすることができてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通勤するのはとても魅力的でしたが、私自身他のことにも挑戦してみたいと思い、退職いたしました。悠々自適な生活は気に入ってます。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は派遣として入社しましたが残業は多くても月に5~10時間でした。社員は製造業と研究職で勤務形態がちがうために格子のバランスがとりにくいことも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい感じでゆるいです。
上司も優しく人格者が多い。
仕事で困ったら助けてくれます。
一方でゆるいが故にルールをしっかり守るところもあります。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの分け目がはっきりしていて非常に良いと思います。また福利厚生もしっかりしていて、産休や育休などもたくさん撮れるような状況にあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休は基本的にはいつでも取れる。上司によりけりだが基本的には取りやすい環境があると考える。したがってワークライフバランスは良いと考える。最近は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
正社員でも時短、年休は取りやすい。長期休みをとって海外旅行に行っている人たちが多い印象。イレギュラーな対応を除けば休日出勤などもない。大変居心...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しておりコアタイム10時〜15時なので出勤も比較的余裕を持っていける。また、銀行や病院なども行きやすい。
時間年休、半日年...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有休はとりやすい(いろいろ文句や嫌味を言われるものの)
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ではコスト改善が大きな課題となっており、人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時間単位年休の取得やフレックス勤務が可能なので、制度は整っている。自身はフレックス制度を大いに活用しているので満足している。業務内容によっては...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研究部署では、フレックスや裁量労働を利用して、自分で仕事の計画を組んで自由に仕事ができる。良くも悪くもドライな職場なので、自分の仕事が終わった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場にもよるが、私が所属している部署では定時内は一生懸命働いて、定時でさっと帰る意識が根付いている。
業務のシェアも推進していて、予定休はもち...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
製造マンであれば、シフト勤務の為比較的定時で帰れる。
シフト内で休暇を取る人がいればカバー要因として残業が発生する場合がある。
比較的休暇も取...続きを読む(全190文字)
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カネカの 他のカテゴリの口コミ
大阪駅に企業の大きな看板があるから見るたびに誇らしく感じると言っている社員の方がいました。素材の会社なので日常の幅広いところで使用されていることもあり、や...続きを読む(全88文字)
4つの事業を展開しているため今後さらに成長が見込めると説明会で伺いました。課題点はカネカといえば○○といった目玉商材がないことだと言っていました。続きを読む(全73文字)
創造的楽観主義というなんでも挑戦してみようという環境があると伺いました。若手が失敗したときにカバーしてもらえる体制も整っているため挑戦しやすいとのことです。続きを読む(全78文字)
座談会の中では社員の方の人柄で入社を決めたという方が多かった印象です。実際に私がインターンシップ・本選考の間に出会った社員の方たちもとても素敵な方ばかりでした。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れている方だと思います。フレックス勤務制度や在宅勤務は個人の裁量により取りやすいです。また、急な子供の看護などに...続きを読む(全290文字)
ニッチな分野で高シェア製品があり、技術は非常に強い。弱みとしては、意思決定が遅いところ。続きを読む(全44文字)
基本給は若手のうちはなかなか上がらないが、手当等は充実している。続きを読む(全32文字)
経営陣からのトップダウンが強く、古い日本的企業の会社らしい。典型的な年功序列。続きを読む(全39文字)
出産や育児という観点では働きやすいが、男性社員が多く、まだ古い価値観を持つ人がいるようだ。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同期と横一線で進む。
安定していて仕事で成果を出さずともそれなりの年収が担保されているが、裏を返せばどれだけ成果を上げても昇給ペースは緩...続きを読む(全149文字)
メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認するべ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日祝がだいたい休みなのでプライベート時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤でないと上司から理由を詳しく聞かれる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに土日の講演会がありますが3ヶ月に一度くらいの頻度です。ワークライフバランスは比較的良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇もとりやすく、年間10日以上の取得を会社として推奨しています。男性の育児休暇も取得率が高く、部署にもよりますがとりやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇やアニバーサリー休暇など様々な形で休みが取りやすくノー残業デイもしっかりまもられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昔と違って、土日祝日はほぼ休めるし、有給休暇の申請も100%通ります。
個人の裁量で時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
急な有給でも承認してくれたらり、理解のある上司だと、すぐに相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給がか...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署ではワークライフバランスはとりやすいと思います。有給休暇をとりやすくするために、会社で制度を取り入れ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日の中で3交代制と時間が決まってるので残業がそこまでないのは良い点な気がします。お盆や年末年始は休みになるので帰省も可能です。休みはシフト制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みのとりやすさは部署による。
とはいえ製造の仕事で難解な仕事ではないので、欠勤が出てもある程度カバーはできる。年末年始、お盆、GWで長期連休...続きを読む(全246文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カネカの 会社情報
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,544人 |
売上高 | 7623億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井一彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |