カナデビアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて約１０～２０%程度低いことが気になることである。また、係長クラスまで昇進するまでの給与の増加...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料については良くも悪くも年功序列です。仕事ができる人もあまりできない人も、年次が同じであれば給料はさほど変わりません。あまり仕事ができない側...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ボーナスはきちんと年2回出る
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が合っていない。
人員不足に加えて無理な受注を繰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収はよい方だと思います。
ボーナスは部門によって異なります。年に二回です。
夏は成績のよい部門のボーナスがよくなります。
冬はどの部門も同じ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
典型的な年功序列。いくら成果をあげようとも、ほぼ仕事をしない上の世代よりも低い給料で働かされていた。優秀な人ほど仕事が回ってくるが、それが給料...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各昇級試験の受験には年齢の基準があり、一定の年齢条件を満たさないと受験できない。また、ある昇級試験に関して、最小年...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新卒の場合、院卒と学卒それぞれにおいて、昇進機会が均等に与えられる。
社内テストに合格すれば、昇進することができる。社内テスト前には、過去問が...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーと比較するとかなり低い。
またどの事業部に配属されるかで昇給スピードがかなり異なるのでそこはかなり不満...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場管理を行う部門では出張手当などが加算されるため、給与水準としては社内平均よりも高くなる。評価制度としてはテンプレートのような年功序列的な風...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列で、それなりに成果を上げなくても一定程度の年収がもらえ、生活保障があるところ。それは裏を返せば、役職につかない...続きを読む(全375文字)

【良い点】
入社直後は比較的高い給与水準であり、豊富な福利厚生制度もあってかなり恵まれた若者時代を送ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)

【良い点】
地方の工場勤務であったが、地方の中では割と良い給料であった。また歴史も古く、地方に根付いているので、地方の中では割と良く見られる。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コツコツ真面目に働く人が評価される。
昇格にはペーパーテストと面接試験があり、両方クリアするのは全体の6割程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は高くはないが、年功序列であがっていくため、安心感はある。30歳を過ぎたあたりで、初級管理職の昇格試験にパスすれば、年収600万は超えてく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一部の職種を除き裁量労働制がなくなり、残業代が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い部署では10年目くら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半期ごとに立てるアクションプランをもとに業務を行う。その半期が終わると達成度などについて個人評価を行った後、上長評価が行われる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
裁量労働制となるために、忙しくても暇でも月給はそんなに変わりません。ですので、そんなに忙しくない部署はすごい恩恵を受けられると思います。また、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若手のエンジニアは現場職になると出張手当や住宅補助がつき、残業上限も上がるため、年収が2倍近くになるものもいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年功序列。役職によって給与テーブルがあるが、能力があっても役職ごとに何歳からなれるなど年齢制限があるため、結果的に年功序列になる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には年功序列で、職位が上がればそれなりの年収になる。定期昇給はあるが、職位が上がると一気に収入が増える。年功序列ではあるが、実力があれば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事技1.2、上級、主事、副参事、参事、理事と上がっていく。ある一定の階級までは、年次と試験で上に上がれる。能力評価による昇給はないいわゆる年功...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列の評価制度、若くして頑張っていてもさほど給与には反映されない。
また、3-5年目で裁量労働制が適用さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若いうちの基本給は他社と同等の水準で、技術系院卒なら2年目までは残業代が申請しただけつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から...続きを読む(全180文字)

【良い点】
院卒3年目で約500万程度。今のところボーナスは4ヶ月+α出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
院卒だと3年目より裁量労働制とな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収/賞与共に低いわけではないが高くもない。(中の下くらい)
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給があるものの、スズメの涙程度...続きを読む(全198文字)