日立造船の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、管理職は全て実力を持っているわけないです。実力主義のようなシステムにシフトすべきだと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
できる人はどんどん辞める風土で、風通しは普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に社員のモチベーションを上げるために、どうにか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によりバラバラです。
繁忙期は休日出勤をよくしていましたが、その分はもちろんちゃんと給与に反映されました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
少ない方です。一旦独身寮を出ると、住宅補助がありません。結婚の場合は、独身寮を出ると、結婚手当は月2-3万円があるらしいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
将来性はありますが、成長性は微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも、生産性をあげてからの話です。部門方針を見極めてほしいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やり甲斐がある仕事は多いですが、面白さは本人の考え方ややり方次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限をもっと中堅社員に渡ってほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格試験の費用などは全額負担してくれます。研修時に講習なども受けさせてもらいました。
そこら辺はさすが大企業といったところです続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。私がいた部署はかなり残業と休日出勤をしていて、限界いっぱいっぱいまで仕事をしてる人が沢山いま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
中小企業などでは作れないような規模の製品を作っているのでそれなりにやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様変更...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は同年代に比べて多い。また、ロジカルというよりは人柄でハウル面が強く、努力さえすれば営業の数字を組み立てていくことができる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事量や責任に比べると、十分もらってはいたのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どれだけやっても会社の業績が悪く、賞与...続きを読む(全236文字)

【良い点】
高津製作所での働きがいにはいくつかのポイントが挙げられます。

まず、会社の文化として「創意」「熱意」「人の和」を重視しており、チームワークを...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給、賞与水準は低く、大きく改善されることは期待薄だと思います。これが退職の主な理由にもなりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上半期、下半期で評価があり、よっぽどのことがなければ10円単位で時給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で販売数量1位...続きを読む(全164文字)

【良い点】
最近は年５％ほどのベースアップ＋評価給で数千円あがっています。　社長が変わってどんどん改善されていってると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
高知県にしては良いと思う。ボーナスを貰ってから退職する人が多い。但し最初の１年は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
額面の年収は突出して良い訳ではないが、借り上げ寮や自社株のインセンティブプラン、その他福利厚生を考慮すると、メーカーとしてはそれなりに良い給料...続きを読む(全494文字)

【良い点】
月に一度改善発表意外で班を作って発表などありそこで評価される為評価してもらえる機会が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い分...続きを読む(全105文字)

【良い点】
所属した部署にもよるが、仕事のアウトプットが評価されると給料は多くなる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は成果＋行動評価で決定...続きを読む(全292文字)