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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤すると上司がコーヒーをくれた。毎日のように、100円のコーヒーをくれるので大変ありがたかった。挨拶はみんなしていて、悪い人はいなかった。...続きを読む(全179文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
社員・元社員によるパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出勤すると上司がコーヒーをくれた。毎日のように、100円のコーヒーをくれるので大変ありがたかった。挨拶はみんなしていて、悪い人はいなかった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場上司が退職確定、手続きまで指導してくださいます。本来であれば、人事が担当することだとは思いますが、上司がかかわってくださることで、信頼で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
期間がきっちり定められたので契約満期で次が決まっていたので退職しました。契約満喫の前もコンスタントに連絡をとってくれて、本当に今の現状に不満...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パナソニック関連の仕事に高確率で就けます。健康保険も安く入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルが低過ぎます。
出来...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で派遣先の業績が落ち込み、契約を切られる方が多いです。
派遣なのでもちろんそういったことがあれば真っ先に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルや希望に見合った常駐先を紹介してくれる。休みの取りやすさや残業時間は常駐先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の変化...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
転職に優位なように休みをいただけます。あとリーダーさんがすぐに対応していていただける優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材サービス自体に将来性を感じられず、また、非正規雇用の増加に加担している罪悪感も出てき...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に派遣されるため、社員同士の仲は悪くない。また、パーソルグループになってから、パナソニックからの天下りが減った。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
パナソニックの健康保険を保持できる点。初心者には親切丁寧な仕事の割り振りになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元々数か月後に遠方に越してしまう予定があり、そのための短期間の仕事として配属先を紹介していただきました。
繁忙期のヘルプの業務の為、当初予定...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
松下内部へと派遣でしたので、業績が悪化してからも比較的待遇は守っていただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化か...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だったため、将来に不安を感じたことが最も大きな理由です。この他には、仕事の範囲が決まっており、「この先は〇...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にない。
敷いて言えば、派遣先によっては責任感を持って取り組める業務を行える。
ただその責任に応じた給与がもらえていると思えるかは人による...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事内容には満足しています。
家族を養うに足る収入が得られれば、ずっと勤めていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
もともと産休に入られた方の代理でしたので、期間限定の派遣社員としてお世話になりました。退職理由は、期間満了のためです。このままずっと働きたい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
パーソル・パナソニック依存だが安定した基盤にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソル・パナソニックなど親会社の変更や組...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
派遣のため、3ヶ月や半年など、すぐに辞めることが可能。
退職金なども無いため、シンプルな給料計算でいくら貰えるのか分かり易かった点。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先次第ではキャリアアップは見込めるのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが見込める配属先なら良かったの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわば派遣切りで、採用された上司の部下です首切りされた。理由は色々言っていたが、刷んな派遣切りだと言ってくれたほうが良かった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パナソニックグループの案件が多い為、高学歴で無くても配属できる。
貴重な経験を積める。
ブランドネームも大きいので転職もしやすいのではないか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣なので、やめようと思えばすぐにやめれる。
実際、同じ職場の人ですぐにやめていった人は結構いた。
半年勤務して、有給が発生したので、そのタ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忙しい時期は、入社が簡単(工場見学のみで)。説明も多いほうだとおもうし、大手直営?だから、ある程度しっかりしている。スタッフの管理担当も相談...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、派遣先の環境もよかった。
業務改善の提案、実行など、現場の声を聞いて業務を進めることができ、モチベーションアップに繋が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
紹介の電話はたくさんかかってきた。営業さんも丁寧で、なんども足を運んできてくれて定期的に仕事の状況などを話せたのは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、土曜出勤は全くなく、プライベートの先々の予定を立てやすい環境がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属先の企業にもよると思うが、基本的に決まった業務を毎日ルーティンとしてこなすばかりであるので、業務の大枠を覚えることができてしまえば、その...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
現場のガチャはあるが、大当たりだと本当に自分にも恐ろしいほど、実力が上がることが体感できる。
1年程度で、ミドルクラスのエンジニアから、PM...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額については、涙が出る位。
3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
有給についても気兼ねなくとれる文化はあるように感じます。部署によりますが、リモートワークも可能となっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パーソルグループの企業理念である働いて、笑おうに惹かれて入社しました。またもともとばパナソニックグループだったので、商品を作る前に人を作る理...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
パーソルエクセルHRパートナーズの福利厚生は、パナソニック健康保険組合への加入をはじめ、社会保険・健康診断・各種手当・スキルアップ支援などが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無料eラーニング・提携スクール・キャリア相談・計画的な研修制度が揃っており、派遣スタッフでも利用しやすい“実用的なスキルアップ環境”が整って...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長かったため、次の案件に移りたかったが見つけられなくて転職した。転勤なしだと見つからなかったりする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私自身急な退職だったのですが、体調面やメンタル面まで心配していただき対応はとても良かったです。
最終的に退職を選びましたが他にも紹介はできる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や経営陣にリスペクトはあるが、中間的な社員は、サラリーマン体質が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいくことはまず無いと考えた方が良い。特に、東京の本社での勤務を希望して入社し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家賃補助が少しだけ出る。
少数ではあるが心優しい人がいる。お客さんはいいひと。業務は悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ちゃんとした理由があれば引き留められない。
人によっては感情的に辞める方が居るのを説得するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他社で正社員になれたので退職した。アベノミクスのおかげで正社員採用が増えた時期に正社員になれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、新人指導にかなりの時間が割かれるため、自身の成長投資の時間が持てない。公休の決定がかなり...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設勤務の場合、各種お客様対応や設備トラブル、店舗からの問い合わせなど、突発的に発生する事象への対応が多く、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学業の都合で辞めると店長に話したところ特に引き止められることもなく退職できました。他の方にも特に何も言われることはありませんでした
【気にな...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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