この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣のため、3ヶ月や半年など、すぐに辞めることが可能。
退職金なども無いため、シンプルな給料計算でいくら貰えるのか分かり易かった点。
【気にな...続きを読む(全180文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣のため、3ヶ月や半年など、すぐに辞めることが可能。
退職金なども無いため、シンプルな給料計算でいくら貰えるのか分かり易かった点。
【気にな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先次第ではキャリアアップは見込めるのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが見込める配属先なら良かったので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわば派遣切りで、採用された上司の部下です首切りされた。理由は色々言っていたが、刷んな派遣切りだと言ってくれたほうが良かった。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パナソニックグループの案件が多い為、高学歴で無くても配属できる。
貴重な経験を積める。
ブランドネームも大きいので転職もしやすいのではないかと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣なので、やめようと思えばすぐにやめれる。
実際、同じ職場の人ですぐにやめていった人は結構いた。
半年勤務して、有給が発生したので、そのタイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忙しい時期は、入社が簡単(工場見学のみで)。説明も多いほうだとおもうし、大手直営?だから、ある程度しっかりしている。スタッフの管理担当も相談は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、派遣先の環境もよかった。
業務改善の提案、実行など、現場の声を聞いて業務を進めることができ、モチベーションアップに繋がり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
紹介の電話はたくさんかかってきた。営業さんも丁寧で、なんども足を運んできてくれて定期的に仕事の状況などを話せたのは良かったと思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与面では悪くない、派遣としての仕事内容と量もちゃんと管理されている感じ。
休日や夜間出勤の給与計算も基本はできている。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社としてある程度の規模もあり、規則などの面は比較的しっかりしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇明け復帰時に異動させ...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
私が当たった営業担当は親身になって対応して頂けた。
質問してもすぐに答えが返って来たのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックと名前がついてるだけにパナソニック関連企業の人材派遣が多いと思いますが、正直スキルや資格がないと仕事紹...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので時給は最初のころと変わらない。いくら頑張っても年収は300万円もらえなかったし、派遣元の社員の指示で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
紹介された会社に関しては、大手が多い。
なので、有給は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者にもよると思うが、離職...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社自体はとてもしっかりとしていると思います。
頻繁に面談もあり、相談もしやすい環境であったと思います。
給料も悪くなかったので、大きな不満は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大きな組織なので、色々経験できること。
テンプグループになってから、制約が出てきて、伸び伸びと仕事が出来なくなったように思う。
企業としては当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員なので、交通費や賞与はなく、お給料も働いた日数によって変動します。分かってはいましたが、やはり将来的な不安があり同時に転職活動をしてい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてこちらに仕事を紹介してもらい就業しておりました。
担当の男性の営業が本当にやる気のない方で、状況...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
派遣なので、休みなどは自由がききます。
派遣期間中に辞めようとするとかなり難しいので、期間は出来れば短めにしておくのが、最初の半年はオススメで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わたしはコールセンターに派遣されましたが、担当の方はいつも丁寧でした。現場で困ったことがあればすぐに対応してくださいました。
社内の雰囲気も良...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣先都合で職が無くなるか曖昧な時期に、一人暮らしをしていたこともあり、どうなるのかハッキリした答えが欲しいというと、丁寧に対応してくださいま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テンプグループに入ったことにより、風通しは良くなったかと思われる。新しいことに挑戦する機会は増えるだろう。収入UPを期待しなく、103万円の壁...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
パナソニックサイクルテックに派遣されていましたが、現場の方々は優しく、仕事も丁寧に教えてくれました。ただ、気に入られるまで少し時間がかかるかも...続きを読む(全250文字)
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やりがいあり。いまなどうかなぁ。パナソニックグループからはじき出されたので仕事やりにくいみたいです。しかし困ったことに、エクセルスタッフはパナソニック内の...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
パナソニック系列の派遣会社で複利厚生が充実してるということで登録しました。エントリーしてからの対応は早かったですが...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業にたいしての案件が多い。ただ、案件により上流に携われたり下流に携われたりするかはその時々になる。言語の指定も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務付...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方。
入社して1年間は定時で帰ることができる。残業代もしっかりと支給される。
事前に申請すれば8:00, 8:30,...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
評価制度の見直しにより目標管理制度が導入され、2023年度から運用されている。
以前のように昇格条件のA評価何年以上とかの縛りがなくなったので...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人や若手にはいろいろな研修が用意されているが、結局は本人のやる気次第。ある程度は上司が強制的に受けさ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根拠...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フレックス制で、自分の裁量で在宅勤務に切り替え可能。上手くやれば、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アウトソーシングの現場では、利益率が良ければ比較的良い評価をもらいやすい。
ただし契約内容が現場によってバラバラなので、配属先によっては努力し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場のプロジェクトリーダーは残業が多い。プロジェクトによってはシフト制のところもあり、子育てする女性には難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社してすぐにプロジェクトの立ち上げを経験させてもらえた。
とても大変だったが、Excelの関数、パワポ資料の作り方、クライアント折衝、マネジ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職が決まってもみんな優しかった 入った当初より仕事が減ってしまい退職したが、総じて満足な職場だった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトのものですが、会社の雰囲気は和気あいあいとしてます。
バイトですら一生懸命すれば寸志などをいただける会社です。
作業などはバタバタし...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連携が取れていない
事務作業が勤務終了後になってしまう
口で言うだけで、説明力もないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣会社の中では大手企業ではあると思うので、紹介してもらえる派遣先の企業は多い方というのや派遣先によっては高収入&家賃無料なので貯金しやすい環...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
エンジニアとしての成長に限界を感じた。長く働くことが必ずしもスキルアップに繋がるわけではないと言うことを痛感した。スキルアップよりも長い時間労...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
すぐ退職できた。仕事がら辞めるのが多いので引き留めもなかった。借りた制服をクリーニングに出すので多少お金がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
人間力も学ぶ事ができる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多い。独身で若い時は良いと思う。残業係になると帰れない事が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は3年終わったら無期雇用になると言われたのにコロナで無期雇用ができないと言われて退職。なのに次の人を採用してお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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