この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話はある程度親身に聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・いい点に相反してこちらの話を聞いてるのか聞いてないのかわからない
・...続きを読む(全491文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
話はある程度親身に聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・いい点に相反してこちらの話を聞いてるのか聞いてないのかわからない
・...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
社保はしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に聞いていた仕事内容と違った。前任者が短い期間で退職していたが、その後の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最低でも数年に1度時給が上がる。有給休暇は、派遣社員も最近になって半休が取れるようなりました。仕事も遅くなることがほとんどなく、自分のペースで...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
家庭の事情でばたついたが融通してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
長くつとめるメリットがない続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりでは中国、台湾、韓国のメーカーの製品に遅れを取っており、技術的優位性また製品の販売価格で競争力がこの10...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事内容はやりやすいやりがいある仕事ですね、仕事場は綺麗ですし、食堂やら充実してると思います。基本流れ作業ですが、コツコツする作業もあり、残業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配偶者の転勤のため退職しました。急な退職のお願いだったのにも関わらず、手続きもスマート。人手が足りない部署で申し訳ない感じでしたが、逆にお気遣...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣社員での勤務だったが職場に一人しかいず心細く感じたが社員の方々がとても親切かつ熱心に教えて下さったので安心して働けた。また、有給休暇なども...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出勤すると上司がコーヒーをくれた。毎日のように、100円のコーヒーをくれるので大変ありがたかった。挨拶はみんなしていて、悪い人はいなかった。さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場上司が退職確定、手続きまで指導してくださいます。本来であれば、人事が担当することだとは思いますが、上司がかかわってくださることで、信頼でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
期間がきっちり定められたので契約満期で次が決まっていたので退職しました。契約満喫の前もコンスタントに連絡をとってくれて、本当に今の現状に不満が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パナソニック関連の仕事に高確率で就けます。健康保険も安く入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルが低過ぎます。
出来る...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で派遣先の業績が落ち込み、契約を切られる方が多いです。
派遣なのでもちろんそういったことがあれば真っ先に切...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルや希望に見合った常駐先を紹介してくれる。休みの取りやすさや残業時間は常駐先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の変化に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
転職に優位なように休みをいただけます。あとリーダーさんがすぐに対応していていただける優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材サービス自体に将来性を感じられず、また、非正規雇用の増加に加担している罪悪感も出てきた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に派遣されるため、社員同士の仲は悪くない。また、パーソルグループになってから、パナソニックからの天下りが減った。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
パナソニックの健康保険を保持できる点。初心者には親切丁寧な仕事の割り振りになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる試...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元々数か月後に遠方に越してしまう予定があり、そのための短期間の仕事として配属先を紹介していただきました。
繁忙期のヘルプの業務の為、当初予定の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
松下内部へと派遣でしたので、業績が悪化してからも比較的待遇は守っていただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化から...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だったため、将来に不安を感じたことが最も大きな理由です。この他には、仕事の範囲が決まっており、「この先は〇〇...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にない。
敷いて言えば、派遣先によっては責任感を持って取り組める業務を行える。
ただその責任に応じた給与がもらえていると思えるかは人によると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事内容には満足しています。
家族を養うに足る収入が得られれば、ずっと勤めていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
もともと産休に入られた方の代理でしたので、期間限定の派遣社員としてお世話になりました。退職理由は、期間満了のためです。このままずっと働きたいと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
パーソル・パナソニック依存だが安定した基盤にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソル・パナソニックなど親会社の変更や組織...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業にたいしての案件が多い。ただ、案件により上流に携われたり下流に携われたりするかはその時々になる。言語の指定も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務付...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方。
入社して1年間は定時で帰ることができる。残業代もしっかりと支給される。
事前に申請すれば8:00, 8:30,...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
評価制度の見直しにより目標管理制度が導入され、2023年度から運用されている。
以前のように昇格条件のA評価何年以上とかの縛りがなくなったので...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人や若手にはいろいろな研修が用意されているが、結局は本人のやる気次第。ある程度は上司が強制的に受けさ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根拠...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フレックス制で、自分の裁量で在宅勤務に切り替え可能。上手くやれば、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アウトソーシングの現場では、利益率が良ければ比較的良い評価をもらいやすい。
ただし契約内容が現場によってバラバラなので、配属先によっては努力し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場のプロジェクトリーダーは残業が多い。プロジェクトによってはシフト制のところもあり、子育てする女性には難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社してすぐにプロジェクトの立ち上げを経験させてもらえた。
とても大変だったが、Excelの関数、パワポ資料の作り方、クライアント折衝、マネジ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職が決まってもみんな優しかった 入った当初より仕事が減ってしまい退職したが、総じて満足な職場だった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトのものですが、会社の雰囲気は和気あいあいとしてます。
バイトですら一生懸命すれば寸志などをいただける会社です。
作業などはバタバタし...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連携が取れていない
事務作業が勤務終了後になってしまう
口で言うだけで、説明力もないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣会社の中では大手企業ではあると思うので、紹介してもらえる派遣先の企業は多い方というのや派遣先によっては高収入&家賃無料なので貯金しやすい環...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
エンジニアとしての成長に限界を感じた。長く働くことが必ずしもスキルアップに繋がるわけではないと言うことを痛感した。スキルアップよりも長い時間労...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
すぐ退職できた。仕事がら辞めるのが多いので引き留めもなかった。借りた制服をクリーニングに出すので多少お金がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
人間力も学ぶ事ができる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多い。独身で若い時は良いと思う。残業係になると帰れない事が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は3年終わったら無期雇用になると言われたのにコロナで無期雇用ができないと言われて退職。なのに次の人を採用してお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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