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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルエクセルHRパートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルエクセルHRパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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パーソルエクセルHRパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーソルエクセルHRパートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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49件中26〜49件表示

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のメーカーの傘下にありそちらからの仕事が入るので知名度があり安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社としては上...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来は会社が請け負い傾向にやりますので、その際は絶対今より良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現時点ではあんまり、個人...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資本が変わったことで役員も親会社から出向が多く業績は好調。
    異動が頻繁にあり活性化したいる雰囲気はある。
    いずれはテンプと一緒の会社になるの...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣業者の事業統合が進み、テンプスタッフの傘下となった。その後もパナソニックエクセルスタッフの名称を用いているの...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と関わることが好きならやりがいのある仕事。もともとパナソニック系列の会社なので、顧客もパナソニック系列が多く、顧客との距離感が近く、関係性...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣として働いていたのですが、働いている人と相性が合えば楽しく働けます。分からないことも聞けば教えてもらえる環境でした。
    【気になること・改...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テンプグループとなり、良い意味で今までよりも数字を追うようになった。追わなれけばいけなくなった、と言ったほうが正しいかもしれない。いままでぬ...続きを読む(全216文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業開発だったのでやりたいことはやれていたし、実績も出していたので問題はない。ただし、直属の上司が自分の部下に頭越しに支持を出してきたり...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はじめて派遣という形で就業したのですが、営業担当の方がとても親切でした。(これは当たる人にもよるとは思いますが…)
    就業中も様子を見にき...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    松下のグループ会社の案件を数多くもっているので、安心して就業できます。給料もそこそこ良く職場も駅から近いなど条件が良い案件が多かったように思います。退職...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・今年度、テンプグループに入った後、社内ではあまり人事制度などの変化はあまり見られないが、数年後には良い意味で変化がある可能性あり。営業やコーディネータ...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手企業での派遣のお仕事でしたので、安定性はあるかと思います。ただ、会社全体であまり売れ行きがよくないとお客様からの質問がするどかったりするので、電気業...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オフィスがきれいで対応などははとてもよい印象です。
    コーディネーターの方々はとても親切でいろいろなことをなんでも相談できる雰囲気があります。
    残念な...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資本系のため、専ら派遣です。そのため成長性、将来性は親会社次第です。
    親会社、グループ全体から見てもとても小さな資本ですので、存在感は薄いです。
    景...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 品質管理 非正社員

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    派遣会社なんてどこも同じだと思います。この会社は紹介予定派遣を売りにして(頑張り次第で正社員登用もありみたいな)、人材を集めているようですが、そもそもの...続きを読む(全257文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員

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    現在の日本の製造業では、人材派遣業は切っても切り離せない関係にあると言えると思います。
    派遣先企業はもちろんお客様ですが、同時に今後はもう少し対等な立...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後、派遣事業以外にも売り上げの柱を作らないと、厳しいと思います。(親会社も人員削減し、肺炎業界も縮小傾向が予測されるため)紹介事業を強化するとか他事業...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の派遣会社を知らないので比較は出来ませんが、パナソニック関連以外への派遣も多いと感じました。
    今後、派遣法等がどうなっていくのか不明ですが、派遣を割...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場については、パナソニック関連の業務なので、TV/DVDは生産減少傾向、デジカメ/ムービーは生産現状維持などの扱う商品によって忙しさは異なります。
    ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業は派遣業のため、あまり関係ありません。
    しかし、業績が良くても、年収(時給)は一切あがったことがありません。
    今後、事業として成長はする...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 その他の事務関連職 非正社員

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    今ではけっこうあぶない感じがしますが、以前は大手グループらしくゆったりどっしり構えていた感じがしました。事業としては、専ら派遣にあたる業務が多かったので...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・最近ではまた忙しくなってきたみたいですが、基本的には一生働く事は難しいと思います。正社員登録ありという項目がなくなったきがします。
    ・聞いた話では、...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    縮小する事業もあり、不景気の影響もあり、かなり失速気味である。
    好調のときにぬるま湯につかっていた印象があるので独自の強みが少ない。
    また、経営者も...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

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    パナソニックグル―プの為、パナソニックをクライアントに持っているという安定はあります。しかし、販売する商品の幅など独立系派遣会社よりかなり後れを取ってい...続きを読む(全168文字)

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    49件中26〜49件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パーソルエクセルHRパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場のガチャはあるが、大当たりだと本当に自分にも恐ろしいほど、実力が上がることが体感できる。
    1年程度で、ミドルクラスのエンジニアから、PM...続きを読む(全167文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は基本的に全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額については、涙が出る位。
    3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給についても気兼ねなくとれる文化はあるように感じます。部署によりますが、リモートワークも可能となっています。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソルグループの企業理念である働いて、笑おうに惹かれて入社しました。またもともとばパナソニックグループだったので、商品を作る前に人を作る理...続きを読む(全308文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    パーソルエクセルHRパートナーズの福利厚生は、パナソニック健康保険組合への加入をはじめ、社会保険・健康診断・各種手当・スキルアップ支援などが...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    無料eラーニング・提携スクール・キャリア相談・計画的な研修制度が揃っており、派遣スタッフでも利用しやすい“実用的なスキルアップ環境”が整って...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期によって、暇な時間が多すぎる日は、自分で考えてできることをするのに苦労した。正社員の方を差し置いて勝手に物事...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量に対する金額では妥当な金額だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が3年間勤めた後の最終の時給金額より、後から入ってきた...続きを読む(全171文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
    産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先では、基本土日祝休みで、派遣のため、イベント等も参加必須でなく、良い意味で正社員の方と区別されていた。
    仕事量が多くないため、ほとんど...続きを読む(全115文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI時代に現状適応できている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
    【気に...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
    そういう...続きを読む(全111文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サザビーリーグはアパレルや飲食、生活雑貨など複数ブランドを展開し、時代のライフスタイル変化に合わせて事業を進化させてきました。既存ブランドの...続きを読む(全179文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    EC事業に力を入れていて、伸びていく点は将来性があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルマーケティングの部署が伸び悩ん...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パーソルエクセルHRパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
    フリガナ パーソルエクセルエイチアールパートナーズ
    設立日 1989年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 588人
    決算月 3月
    代表者 伊藤卓郎
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号
    電話番号 06-6945-3794
    URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1191199

    パーソルエクセルHRパートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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