【21卒】合同会社ユー・エス・ジェイの夏インターン体験記（文系/マーケ部門）No.8529（2020/2/13公開）

理由は２つあります。１つ目は事業会社のマーケティング職に興味があったから。特にUSJはP&G出身の方が多くマーケターとして成長するには絶好の環境だと考えていました。２つ目はエンタメ商材に携わりたかったからです。テーマパークは人の笑顔を作るだけでなく、消費者のリアクションが実際に見ることができることも魅力的だと考えていました。

事前にUSJの本を読み込んでフレームワークを使いこなせるようにしていました。グループディスカッションでは突飛なアイデアを出すのではなく、いかにロジカルに話を進められるかが鍵になるからです。またグループディスカッションではリーダーシップを発揮してしっかりゴールさせることへの当事者意識を持つことが大切です。

WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

USJの来園者を伸ばす施策

やはりどれだけリーダーらしい振る舞いができるかだと思います。自分でグイグイ引っ張っていけるのかどうかは見られています。

やりたいことがまさにUSJという企業にマッチしていたことだと思います。今回に関しては本気で行きたかった企業なので素直に気持ちを伝えたら合格できたということだと思います。

今日のグループワークの感想は

感想は２つあります。１つ目はUSJのフレームワークで消費者のインサイトを深掘りしていく作業は特に楽しくやりがいがあったということです。２つ目は即興のチームで尖った性格の人もいる中でゴールまで進めることが難しかったということです。時間制限がある中で、全員が納得することと施策を完成させることを両立させるためにうまく立ち回れたと思います。

どのような就活軸で就活をしているのか

２つあります。１つ目は職種としてマーケティング職で企画の仕事ができることです。なので他の事業会社のマーケティング職採用をされている企業や、広告代理店のストラテジックプランナーを見ている。２つ目はエンターテイメント商材を扱っている会社です。音楽や映像だけでなく、広い意味で人が楽しいと熱狂する瞬間を作ることができる仕事がしたいです。

USJの来園者数を増加させる施策

前半にやったこと

最初に講義や事業体験がある。そのあとワークに取り組むがターゲット選定とそのインサイト深堀にほとんどの時間を費やすことになる。どのグループもそこに時間をかけていたし、実際審査でもそこは注目されていた。

後半にやったこと

前半の業務が重いので最後のプレゼン準備やデータでの裏付けは急ぎ足になってしまった。プレゼンの打ち合わせなどはほぼできていなかったと思う。ただプレゼンのうまさはそこまで見られていない。

マーケティング本部長

USJの年間パスが付与される

それはニーズであってインサイトではないというフィードバックです。インサイトとは心の奥にある指摘されたらドキっとするものであり、学生がインサイトだと口にすることは大抵ただのニーズに過ぎないということを学びました。

インサイトの深堀がこんなにも難しいとは思わなかった。１つの明確な答えのない問いだからこそ時間をかけたからと言って成果に結びつかないこともあるためメンタルにきている学生はだいぶ多かったと思う。本当のインサイトとはなんなのかを深く考えさせられた。