ＤＭＧ森精機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

残業代がすべてつくので、役職につかなくても結構稼げます。寮が安い、昼食も安い、光熱費の負担なしで、十分にお金を貯めることができる環境があります。
また...続きを読む(全151文字)

他の企業の同世代に比べ、給料は高いように思う。若くても昇進昇格することができ、20代で課長クラスになる人もいる。
MBOという目標評価制度を導入してい...続きを読む(全157文字)

給与に関しては、他の会社と比べても高いと感じます。
毎年昇給もあり、最低でも1500円以上上がります。
賞与は景気に左右されますが、必ず支給され、部...続きを読む(全170文字)

MBOを設定した賞与の評価制度がありました。評価目標と達成水準を設定し、それをクリアすれば、賞与の査定に一定の評価が得られるというものでした。その評価に...続きを読む(全179文字)

給料は、残業を全てつけられる会社なので、残業代で稼ぐ会社です。基本給は高いと言えないと思います。賞与は、景気時代に左右されるので、近々で約2か月/回目で...続きを読む(全157文字)

営業の賞与は絶対評価です
ノルマ達成してようやく平均もらえますが
、ほとんどの人は平均以下です。
一年前から絶対評価に変わり、営業でいるうちはほと...続きを読む(全197文字)

残業代はきっちり払ってくれるのでそこは良い。ただし営業は残業代が20時間までで帰りがかなり遅くなる人が数多くいる。伊賀が主力工場であるがここは本当に何も...続きを読む(全160文字)

給与に関しては、残業だいがほぼ100パーセント支払われる。福利厚生が手厚い
賞与の査定は、配属組織で大いに異なる。評定に公平感はあまり感じませんでした...続きを読む(全157文字)

給与には概ね満足していました。
賞与については、私は非正社員でしたので、寸志という形で支給されていました。
また、職場内の問題の解決・効率化・安全性...続きを読む(全150文字)

評価制度も「私のチャレンジシート」と呼ばれる目標達成シートを作成し、期ごとに評価する仕組みがあるため、達成する目標も非常に明確な状態で業務に従事すること...続きを読む(全170文字)

会社は家族。伝統的な日本の会社。良くも悪くも礼儀と作法にこだわりがある。若い人でも優秀なら、海外で管理職に就ける。上司によるが、髪型等も相当厳しい。新入...続きを読む(全155文字)

月の残業が80時間位で、家族手当(扶養1人)、住宅手当、通勤手当を含んでの年収です。私の周りの友人に聞くとやはり年収は多い方のようです。
評価に関して...続きを読む(全214文字)

設計開発は残業時間が多い為、給料は良いです。
お金を取るか時間を取るかで、お金を取る人にとってはとってもよい会社と思います。
趣味や、家族サービスと...続きを読む(全175文字)

現在はTOEICを非常に重視しているので、最低でも500点はないと昇進できない仕組みになっております。逆に英語力があれば昇進ができる仕組みになっておりま...続きを読む(全169文字)

給与に関しては残業時間が非常に多く、残業手当が満額支払われるので、非常に満足しています。また公的な資格に対しても社内でポイント精度があり、ポイント数に応...続きを読む(全234文字)

ここ数年は業績が悪いためボーナスは2か月/年。基本給は悪くはないが、営業は営業手当も無く毎日遅くまでのサービス残業が当たり前。
昇給昇格は最近では技術...続きを読む(全154文字)

MBOに対する達成度評価で賞与、基本給与指数を決定。
営業は受注、売上に対する達成度を最重要視。
ただし、最近はマーケティングに関する情報収集等を細...続きを読む(全163文字)

残業代に大きく左右されています。
平均残業は70～80時間くらいなので基本給自体は外から見ているほどには高いとは思いません。
昇格は英語ができるかが...続きを読む(全157文字)

部署にもよるが残業が多い場合、若い内は他社に比べ収入は多く感じる。
ただし、その後の伸び代は少なくベテランでも残業代に頼る部分が大きい。
また昇格し...続きを読む(全158文字)