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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーテックアメニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全116件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーテックアメニティの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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トーテックアメニティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トーテックアメニティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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116件中101〜116件表示

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ等は自己学習で頑張りなさいという感じで、資格をとれば相応の手当てを貰えますが、業務で手いっぱいになることもしばしばあり、勉強する暇がありませ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度が充実している。
    社内で外部の講師を呼んで、
    基礎から応用まで幅広く研修を無料で受けることができる。
    社内にも講師がいるので、わからないこ...続きを読む(全155文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修にたくさん受講し自分のスキルアップに繋げると良いと思う。
    様々な種類の研修が用意されていて、十分業務にも応用できると思う。
    しかし、結構な研修が...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修・教育については、自社内で研修部門を運営している関係上、比較的派遣技術者に対しては手厚い教育・研修体制が整備されていると思う。しかし、営業職・事務職...続きを読む(全158文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実業務のスキルが上がるかどうかは、派遣先によって決まる。
    研修が豊富に組まれているので、研修好きな人はスキルアップできそう。
    この会社に入ったから、...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度などは一応はあります。
    ただ、どんな研修を受けたいかは人それぞれなので、満足できるかどうかは
    なんとも言えないと思います。
    研修のタイトル...続きを読む(全191文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に研修制度には力を入れており、社員個人が技術で足りない分野などは積極的に研修を受講し補うことは可能です。毎月かなりの数の定期講座が本社で行われており、...続きを読む(全158文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私がいた頃は社内で教育のための研修などはとくに無かったように見えた。すぐに外に出てしまったため、定かではないが。
    資格取得に関して、それ相応の手当てが...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    身につけられるスキルは派遣される企業によってまちまちであるが、研修制度については、ヒューマン系の研修から技術系の研修まで多岐にわたる。開催される回数も多...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

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    受講者が三角関数を理解出来ない為、アナログ回路の研修ではインピーダンス計算が出来なかった。ITエンジニアの研修では漢字と半角英数字の切り替え方を知らない...続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    外部から講師を招いて研修を開催するなど、エンジニアのスキルアップに力を入れている(ほぼ毎週何かしらの研修が開催されている)
    スキルアップだけでなく人材...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    資格取得のための研修や通信教育などが充実しているため資格取得を基本的なところから目指しやすい。上限が定められているが、受講料等の補助も出る。一時に比べる...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得者を煙たがる。直ぐ転職するから。殴られても泣かない、怒鳴られても笑っていられる、これがここで言うところの「キャリアアップ」だと会社は見做している...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    私が在籍していた時のことですが、各種資格取得に関しては会社として積極的に
    推進していたのでないかと思われます。
    社内での研修制度もありましたし、資格...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    研修制度については会社規模を考えれば充実していると思う。
    強制参加の研修はほとんどなく、休日開催が多いため、個人のやる気次第である。
    機械、電気、I...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    休日(土・日)に、研修センターに講師を招いてセミナーを開催しておりました。
    各分野(機械・電子・ネットワーク系等)予約制でしたが、会社全体のスキル底上...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トーテックアメニティの 他のカテゴリの口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「管理をしてくれる」ことはない。
    最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がある点。
    基本しっかりとした企業な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先にて業務をしているので、評価が曖昧な点。
    相対...続きを読む(全124文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートとビジネスはしっかりと分けられている点。
    有給も取らせてもらえる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークの基...続きを読む(全85文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修とかはよかったですが、場所によっては、先輩がいなくて孤立したりしても、人が多くて助けを求めづらいです続きを読む(全58文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
    また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
    また、...続きを読む(全197文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3000人規模の大企業で事業が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・毎週朝礼があり、担当社員がスピーチさせられる。また社訓...続きを読む(全505文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい課題に対して「ゼロから挑戦する」意欲が高く、未知の領域でも臆せず飛び込む姿勢が周囲に刺激を与えています。自ら学び、試行錯誤しながら...続きを読む(全232文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪くはないのが良い点かとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修もあり意識が高ければ学んでいける
    配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは自分で頑張るしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアなどは会社方針でころころ変わるので振り回される。個人の意向が反映さ...続きを読む(全85文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験で入社した人に知っている前提で教育をしている。
    人が育たない、退職する理由を教育係は悪...続きを読む(全238文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関係する資格の取得支援制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の制度が全く整備されてはいないが、評価制度を進めるうえ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職に有利とも言えない資格を取らされる
    教育制度は社員の離脱を考慮してだいぶまともになったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

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      改善したほうがいい点
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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トーテックアメニティの 会社情報

    基本データ
    会社名 トーテックアメニティ株式会社
    フリガナ トーテックアメニティ
    設立日 1971年5月
    資本金 1億円
    従業員数 1,947人
    ※2019年3月末時点
    売上高 210億5354万円
    ※2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 坂井幸治
    本社所在地 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号
    平均年齢 35.5歳
    平均給与 522万円
    電話番号 052-533-6900
    URL https://www.totec.jp/
    NOKIZAL ID: 1130827

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