トーテックアメニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

自社教育があり、休日を利用した教育制度が充実している。しかし、業務で使うことはほぼない。常駐先頼りの教育となり、長年続けても技術力が無い方が多くいる。営...続きを読む(全170文字)

基本的に派遣業務なので、良く悪くも派遣先に影響されます。
忙しさはその派遣先の問題なので、なんとも言えないが、大体30~40時間程度の残業になる事が多...続きを読む(全174文字)

新人に対しては、教育はあるが、それ以上になると殆ど外部講習も受講できない。
仕事のアサインも、自分でプランを描いて強く意思表示しないと、いけない。
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資格を取得すればそのレベルに応じて数千円～毎月の給料にプラスされます。資格に合格すればその資格の受験料も出してもらえます。ただし不合格だった場合は出して...続きを読む(全176文字)

配属先によりけりですが、様々な職種や業界を経験出来るため、身に付くスキルは多種多様になると思います。
身につけたスキルは、主に自動車業界や家電業界で役...続きを読む(全160文字)

技術者を派遣する会社ですので、研修には力を入れていました。しかし、基本的に自前で行うためカリキュラムには限界があり、クオリティはそこまで高くなかったよう...続きを読む(全206文字)

研修は豊富です。通信教育補助が出ます。研修がスキルアップ研修ばかりで平日に受けられる強制力のある研修がないのが弱味です。
資格インセンティブもあるので...続きを読む(全161文字)

スキルをアップさせるための研修や、設備は整っていると思います。通信教育の補助などもあり、有効に使うことができれば、自分の好きなことが学べます。研修も、機...続きを読む(全152文字)

外部から講師を呼んだものと、会社内にいる講師による研修がある。技術系だとプログラム言語の研修があった。自らスキルをどんどん付けていきたいと思う人なら良い...続きを読む(全158文字)

研修施設に専任講師がいるので、ある程度のスキルアップは見込めますが、名古屋はルーセントから撤退したため、以前と比べて会社からのバックアップ体制は整ってい...続きを読む(全172文字)

名古屋、東京に研修センターを持ち、毎週のように週末には何かしらの研修が行われています。ヒューマン系から技術的な物まで様々です。講師は社員の人間が行う場合...続きを読む(全164文字)

研修は多いが、実際に身につくかというと疑問。上司は基本的に仕事を行わないので、身につくスキルはないと思ったほうがよい。
また業務・仕事を通して身につい...続きを読む(全171文字)

評価業務についてはかなり鍛えられると思います。
私が入社した当初は、研修にかなり力をいれていたので質の良い勉強をさせていただき、
現場へ配属になった...続きを読む(全162文字)

未経験での入社ですが研修は3～4ヶ月有りそこで資格取得を目指して同期入社の方々と勉強。しかし、その資格を取らないといけないため入社前に対策は必要かと思わ...続きを読む(全217文字)

研修は多く、その質も高い。
通信教育や外部の研修等もある。(希望者のみ)
CCNA,MCP、オラクルなどのベンダー系の研修有り
だが、キャリアパス...続きを読む(全151文字)

人を外に出して稼ぐ会社です。
常駐先でいい評価をもらっても給与には反映されません。
たくさん人を採ってたくさん外へだして売り上げを確保します。
社...続きを読む(全157文字)

・研修、上司、仕事を通してのスキルの身につけ方?
研修はいろいろあり、自分で選んで受講すればいい。受講することにより、給与査定もUP
上司は仕事の出...続きを読む(全171文字)

研修制度については、技術系やコミュニケーションなど充実しているのではないかと思う。しかし、私のいた部署では月平均80時間以上の残業と、休日出勤がかなりあ...続きを読む(全188文字)

入社後1週間CATIAの研修があったがマニュアルを渡され淡々と読みながら操作を覚える感じだった。ほとんど分からない状態で派遣された。派遣先が良かったおか...続きを読む(全150文字)

自社業務案件も多少はあるが、ほとんどが大手企業へ出向しての業務となる。
出向先の状況次第では、スキルがつかず出向先社員の補助のみで終わる可能性が高い。...続きを読む(全161文字)

社内研修は、主に休みの日におこなわれる。開催場所が大都市ばかりなので、地方の人はあまら研修に参加できないのではないだろうか。通信講座の補助もあるため、気...続きを読む(全153文字)

研修制度は充実しています。
技術関連、コミュニケーション関連などが多数開催されており、
社員のスキル向上に力を入れていると感じます。
研修参加は本人...続きを読む(全157文字)

社内研修制度があるにはあるが、研修は最少人数に満たないことが多いらしく、ほとんどが開催中止となるのが実情である。
技術者として自己啓発は当然のこととい...続きを読む(全154文字)

通信研修に関しては、提携している研修会社の講座から自由に選択することができ、年間3万円まで会社が負担してくれる。その他、土曜日には資格向けの勉強会や研修...続きを読む(全171文字)

社内研修制度は充実しています。学びたい人にはチャンスがたくさんあると思います。ただ残念なのは休日に研修がある為、朝からの講義が多く、1分でも遅刻すると参...続きを読む(全153文字)