この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が所属していた部署は船外機を取り扱っていましたが、船外機は競合が多くなく安定して利益を稼ぐことができる商材で、事業としては素晴らしいものでした。ですがそ...続きを読む(全161文字)
ヤマハ発動機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私が所属していた部署は船外機を取り扱っていましたが、船外機は競合が多くなく安定して利益を稼ぐことができる商材で、事業としては素晴らしいものでした。ですがそ...続きを読む(全161文字)
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自分が設計したバイクに乗れることが最大のやりがいであり、モチベーションにも直結している。趣味をそのまま仕事に反映できる点では非常に恵まれた企業だと思う。特...続きを読む(全177文字)
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新しいことにチャレンジする姿勢が会社全体にあった。
特に競合との差別化、という点においては他社にはない技術を織り込もうとする意欲があったし、「ブランドの...続きを読む(全161文字)
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どの部署でも、基本的に、自由というか放任状態であることが多い。やる気があればいくらでもやりたいことをやらせてもらえることが多く、他方、やる気が無くても、仕...続きを読む(全282文字)
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本社での勤務となると市場からは遠いのでやりがいは感じにくいというのは確かにあると思う。
例えば商品企画部は直接市場に行って市場調査を行ったりするが、マー...続きを読む(全384文字)
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とにかく海外で働きたいという若い方には、語学がそれほど得意でなくても、駐在のチャンスがめぐってきます。(英語圏以外も多数あるため)
また、手を上げればチ...続きを読む(全159文字)
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入社一年目から海外出張に行かされる。場合によっては一人きりで。
異国の地で英語を使って商談を一人で進めなければ行けないので、いやおう無くスキルは向上する...続きを読む(全200文字)
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それなりに個人の裁量で自由に仕事させてもらえると思います。
面白味は当時はあまり感じなかったのですが、今思えば自分からもっと発案していけばよかったのかな...続きを読む(全156文字)
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◎:入社年数に限らず、個人に任せてもらえる範疇が多い。意志と結果が伴えば、やりたいことをどんどんやれる。他部署への社内公募制度やアイデアグランプリもあり、...続きを読む(全264文字)
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プロジェクトに参加でき、実際に自分で業務を行い、完了させることが出来ることがやりがいだと感じました。また、自分でものづくりを実際に体験でき、自分自身が生産...続きを読む(全177文字)
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職場で労務環境に提案を出すとポイントがもらえ、ポイントがたまると売店で商品を購入出来たりするシステムがありました。自分なりに改善点を考え、どんどん提案すれ...続きを読む(全154文字)
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仕事のモチベーションとしては、個人に任される範囲が広く、バイク好きな人には良い環境。職人肌の人も多いため、そういった人たちから、過去の経験などをうまいこと...続きを読む(全156文字)
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企業案内に出ている通り「自由闊達」であり、社員のやりたいことを尊重してくれる。
若手であれ、ロジックが通っていれば事業を起こすための資金を準備してくれる...続きを読む(全165文字)
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だいぶ前のことなので、今は違うかもしれませんが、ライン作業のところだったのですが、みんなが仲が良く、わからないことがあってもいろいろと上の人が優しく教えて...続きを読む(全167文字)
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.基本的に、新しい事に挑戦する開発費用は寛容に承認してもらえる。自分がやってみたい事があればドンドン打ち上げてやらせてもらえる事が好きなエンジニアには居心...続きを読む(全173文字)
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社風が非常に自由であります。 これは良い意味でも悪い意味でも…
方向性や順序を見誤らない限り、自由に仕事を組み立られます。部門にもよりますが。 また成果...続きを読む(全152文字)
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日常の活動においてお互いに論議しての上であれば、失敗しても上司が責任を持つと言うように、社員の意見を大事にして営業を推進して行くことの面白さがある。
自...続きを読む(全152文字)
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新製品の開発、生産準備、新規技術の開発・研究はとてもやりがいがありました。
海外出張も短期や長期があり、とても充実して仕事が出来ます。
2輪だけはなく...続きを読む(全157文字)
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手をあげればどんどんチャレンジさせてくれる社風がある。
海外出張、駐在の機会は非常に高い。新卒三年目ぐらいで駐在する人もいる。ただし駐在拠点の雰囲気は本...続きを読む(全154文字)
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期間社員ですが、製造ラインで仕事をしていました
仕事内容はラインなので特にきつくもなく、残業もあって2時間でした
人間関係は仕事上一人で作業するので人...続きを読む(全174文字)
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国内の事業規模は15年ほど前と変わらないくらいに、国外の事業が成長しています。それだけ国外で実力を発揮する人が求められていますが、言葉だけでなく、度胸や勇...続きを読む(全161文字)
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若いうちでも、大きな仕事をやることが出来ます。特に海外系のプロジェクトが多いので、海外に行って、経験を積みながら仕事が出来ます。仮に失敗したとしても責めら...続きを読む(全151文字)
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仕事のやり方は個人の裁量で色々チャレンジできて面白い仕事でした。遊びを売る商売ですので自分も思いっきり楽しみながら出来たのが良かったと思っています。又、顧...続きを読む(全151文字)
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ものづくりに熱心な社風。機械が好きならやりがいはあると思います。
バイク好きの社員も多く、休日はツーリングなどに行っているみたいです。
自分が携わった...続きを読む(全159文字)
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受注センターで事務作業をしていました。
実際にいた管理職の人達は、のんびりとしていた感じを受けました。
仕事は緊張感はあまりなかったような気がしますが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
静岡出身者だけでなく、地方の大学からの入社が多いように感じる。そのせいか、いろいろな人材に出会える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員がバイクやマリン好きな人が多いため、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内勤務は事務職も技術職もほとんどが磐田市のため、磐...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い意味で自由。現場でスキルを上げていくことが多いように感じる。キャリアアップや教育体制はそれほどない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思う。評価で大きく変わるボーナスの比率が高いため、年収は大きくかわることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラがひどく、私がターゲットだったわけではないが、見るに絶えず辞めました。部長クラスになると話を聞い...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外実習生の環境が過酷。最低賃金なのに、宿泊費・食費など全て差し引かれて、手元に残るのは2-3万円で仕送りもできな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベジタリアンのインド人実習生のために特別食を用意してくれていた。他の多くの企業ではベジタリアン対応をしていないので素晴らしいと感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップになると言われ、部署の移動を受け入れた結果、全くスキルのない状態で対応させられ、しかも教えてくれない...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラが激しく、平社員や海外実習生が萎縮していた。精神的被害を被った方のほうが退職に追い込まれるのを見...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ロボット事業とかは成長性があるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクには成長性がない。電動化でじり貧になるだけ。長期的には。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一度覚えてしまえば苦痛に感じる方はほぼほぼないだろうが、皇帝は当たり外れがある、当たりを引かない場合は頑張るしかない
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
決められたことをただ無心でやるだけなので簡単。人とコミュニケーションが苦手な人でも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職として、入社すると大体ショールーム営業かルート営業の2通りで従事することになります。私はルート営業の業販をやっておりましたがいい点として...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
色んな部所が絡むので連携をとっていかに効率的にやるかを考えるのが楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安価で自動車を提供する開発業務は、やりがいを感じる。これから高齢社会が進む中、乗り物はこれからも必要な物なので再出発に向けて前を向きたい。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
設備保全に関しては、サービスエンジニア並に、専門的な部分まで、修理対応する為、技術が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業だったが、ノルマ制ではないので気持ちが楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で売り込むようなことは全くないので、なんのス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自己啓発制度で付加価値を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営目標値が未達になりそうになると杜撰な対応が多々あり仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
トヨタ生産部品として物作りの流れを見ることができること、また、改善とはどーゆうのものかというのが理解でき、それを自分自身に落とし込めれば良い経...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
車を作っているので、しっかりとした品質管理でお客様に車を届けることに誇りを持てるという点ではやりがいはあると思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 857億9700万円 |
従業員数 | 53,701人 |
売上高 | 2兆4147億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日高祥博 |
本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 0538-32-1115 |
URL | https://www.yamaha-motor.co.jp/ |
採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
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