ヤマハ発動機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

【良い点】
お休みはさすが有名企業だけあって結構多い、有給の消化率もとても良い。逆に有給取らないと上司に指摘されるくらい続きを読む(全60文字)

【良い点】
とても働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から紹介雇用で正社員になれると聞いていたが、全くその気配無し。後で聞いたら内...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時給はとても良かった、他所の内勤職よりも給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正しくしてくれていたと思うが内部事情なのか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ライフワークバランスが良いからなのか、私が見る限り社員は落ち着いて仕事が出来ている感じ。直属の上司もその上の管理職も仕事上の相談がある時すぐに...続きを読む(全118文字)

【良い点】
いち社員に過ぎなかったが、会社内でも勢いがあったし数字を見ても結果がでていたので将来性はかなりあると思う。ある部署では人をかなり増員し続けてい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事は多種多様幅が広い、色々経験できた
【気になること・改善したほうがいい点】
間口を広げた結果、時期によってとんでもない仕事量が押し寄せてくる続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社の社員食堂は5種類以上のメニューから選べ、価格もリーズナブルであるため、大多数の社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

【良い点】
静岡県西部ではかなり高い水準であり、よほど浪費しなければ生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は入社して5~7...続きを読む(全300文字)

【良い点】
業務プロセスは整備されていて、最低限の仕事の進め方は把握できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやると謳っているが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
これがやりたいと思っていた事と全く違う部署に配属されたけど、その中でやりがいを見出すのに苦労はなかった。
なぜなら、一緒に働くメンバーのハング...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が蔑ろにされているように感じる。
成長機会も自分から希望して取りに行かない限り少ない。
教育なども希望をし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスが非常に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全社で統一されているため平等だが、負担の大きい部...続きを読む(全91文字)

【良い点】
CMでも聞いたことがあったので、みんな知っている会社なので大きい会社に入った実感があり嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給申請が予想以上に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代から40代までの社員数が少なく感じた。属人化を排除する動きも見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎるため若年層の教育が全くできていない。特に設計は、なんで他部署の尻拭いをうちの部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社理由
自動車部品業界において、リーディングカンパニーであることと、多くの国へ海外展開してるので、海外赴任のチャンスが多いこと続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒で入社した際にはまだ社会に出た事が無かった為に、特に過度に期待をしたいた点は無かった。　給与も初任給としては平均的であったため、特別に良か...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車整備士の資格を当時持っていれば、また少しちがったのかなぁと思うことはありました。
しかし、それを除いても私以...続きを読む(全110文字)