【21卒】ダイレクトワンの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10951(金城学院大学/女性)(2020/10/27公開)
2021卒の金城学院大学の先輩が書いたダイレクトワン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ダイレクトワンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2021卒ダイレクトワン株式会社のレポート
公開日:2020年10月27日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内々定を頂いた後も、気が済むまで就活を続けさせてくれました。あとどれくらい時間が必要かと問われ、こちらが提示した期間、内々定の承諾を待ってくださりました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
消費者金融業界という金融業界の中ではマイナーな業界の中堅企業なので、本当に合格を狙うのならきちんと業界研究や企業研究をして、入社する覚悟があることを面接で見せる必要があると感じました。面接は1回勝負なので、私は説明会の段階から志望度の高さが伝わるよう、身だしなみや言動に細心の注意を払っていました。面接では積極性が重視されていましたが、同時に私という個人を見てくださっていると感じたので、自分についての質問では自分らしく答えることも大切だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
実際に人事の方から頂いた面接のフィードバックでは、面接官の方々は私の積極性を高く評価してくださったと伺ったので、内々定を頂けた理由はそこにあるのかなと感じています。この業界、この会社になぜ入りたいかから、数年後どんな働きをしていたいかまで、現実的に「働く」ということを考えて、イメージを言葉にして伝えたことが良かったのかなと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
選考は説明会と同時開催の筆記試験と最終面接の2つのみなので、筆記試験で多く落とされていると考えるべきだと思います。面接は役員面接で一見とても緊張を煽るような雰囲気ですが、面接官の方々は圧をかけるような質問はしてこないので、場の雰囲気に流されないよう気をつけてください。
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ダイレクトワンの 会社情報
会社名 | ダイレクトワン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイレクトワン |
設立日 | 1956年2月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 114人 |
売上高 | 76億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安齋善毅 |
本社所在地 | 〒410-0892 静岡県沼津市魚町1番地 |
URL | https://www.directone.co.jp/directone/ |
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