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【技術営業の魅力を体感】【21卒】大阪ガスの夏インターン体験記(理系/プロフェッショナルコース)No.9832(大阪市立大学大学院/男性)(2020/7/21公開)

大阪ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 大阪ガスのレポート

公開日:2020年7月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • プロフェッショナルコース
職種名
  • 未登録
期間
  • 4日間

投稿者

大学
  • 大阪市立大学大学院
参加先
内定先
  • 近鉄グループホールディングス
  • 中部電力
  • 大阪ガス
  • 東京電力ホールディングス
入社予定
  • 近鉄グループホールディングス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

エネルギーインフラ業界を志望しており、その中でも技術営業という職種を希望していたためプロフェッショナルコースを希望しました。また、関西圏で働きたいという思いを持っていたため大阪ガスのインターンシップを見つけ応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

研究室の先輩が大阪ガスのインターンシップに応募した経験があったので、その方にESの添削等をしてもらいました。

選考フロー

エントリーシート → 筆記試験 → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2019年06月
通知方法
電話
通知期間
3日以内

筆記試験 通過

実施時期
2019年07月
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

筆記試験の内容・科目

あるお弁当屋さんの店舗の売り上げを改善するための方法を考える問題であった。

筆記試験対策で行ったこと

去年はSPIのような勉強関連の筆記試験ではないと先輩から聞いていたので、筆記試験に関して特に対策は行っていませんでした。

最終面接 通過

実施時期
2019年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

リーダーシップを発揮したエピソードについて合格連絡の際にフィードバックとして褒めていただいたので、リーダーシップ性について評価されたと感じます。

面接で聞かれた質問と回答

あなたが学生時代にエネルギーを注いだことは?

私は学生時代、アルバイト先の飲食店で当時の店舗課題を解決することにエネルギーを注いで取り組みました。私は大学に入学してから現在まで、○○○○という飲食店でホールアルバイトをしています。私が大学四年生になりバイトリーダーを務めるようになったころ、ご来店するお客様が新規の方が多くリピーター率が低いという課題を発見しました。この課題を解決するために、私は接客のマニュアル資料を作成して配布しましたが、モチベーションの差から私に付いてきてくれる仲間は半数程でした。そこで言葉や文章だけで伝えるのではなく、私自身が“お客様目線の笑顔の接客”をそれまで以上に意識し、ミーティングを定期的に行い意見交換の場を設けるなど、行動で自分の思いを示すよう心掛けました。この取り組みを続けた結果、他のアルバイトも私の働く姿や思いに共感してくれたことで、店全体のサービスレベルを向上することができ、リピーター率が40%から60%まで上昇しました。このことから私は、相手の心を動かす上で、言葉だけではなく態度や行動で示すことの重要性を学びました。

過去に集団で取り組んだ経験で、現在のあなたに影響を与えた出来事を挙げてください。

私は高校時代、野球部に所属しており、そこで甲子園出場を目標に日々懸命に努力していました。私は県予選を勝ち抜き甲子園に出場するためには全体練習の時間だけでなく、各個人の課題を克服するための自主練習を行うことが重要であると考えました。そこで当時、副主将を務めていた私は周囲を牽引し積極的に物事に取り組むことに力を入れました。具体的な例として、私は率先して授業が始まるまでの朝の自主練習と、全体練習が終わってからの自主練習を行いました。その結果、私は試合でも良い成績を残せるようになり、部員達からアドバイスを頻繁に聞かれるようになったことで、最初は自主練習をあまりしていなかった部員とも共に自主練習を行うようになり、最終的には全部員が自主練習を行うようになりました。このことは部員間でお互いを尊重し、信頼関係を構築することにも繋がりました。結果として県予選で敗退し、甲子園に出場することはできませんでしたが、私はこの経験から、自分から積極的に物事に取り組むことにより、周囲を牽引し課題を解決するべく人一倍努力することができるようになりました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
20人
参加学生の大学
関西、九州の国公立大学。関西の私立大学(関関同立から大阪工業大など)
参加学生の特徴
技術営業コースに文系の方もおり、理系のみということではなかった。院生は少なくほとんどが学部生であった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

インターンシップで体験した仕事内容を最終日に発表

前半にやったこと

初日は、自己分析やグループディスカッションをする機会があり、参加学生と打ち解けるような形でした。2日目はグループに分かれ、実際に社員の方に同行し仕事内容の見学、体験を行いました。

後半にやったこと

3日目は2日目と同様に社員の方に同行し、仕事内容の見学、体験を行いました。最終日はこれまでのインターンシップで体験したことから学んだこと、今後活かしていきたいことなどをグループごとに発表するきかいがありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部長含む人事の方5人ほど。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ガスだけを販売するのではなく、幅広い分野で様々な提案をすることが重要であるとお話を聞いたことが印象に残っています。この話をお聞きして、技術営業という職種の面白さを実感しました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日の発表に向けて3日目のインターンシップが終了した後に、グループで集まり準備を進めるなど、夜遅くまで作業をすることがあったのでインターンシップ中は長く感じ、大変でした。また、夏季のインターンシップであり、工場のお客様相手に実際現場を見ながら提案しに行ったときは炎天下であり大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加する前は、技術営業という職種が実際にどのような仕事をしているのかあまりイメージできずにいましたが、インターンシップで実際に社員の方々の仕事現場に同行し、様々なお話を聞くことで仕事内容を理解することができたのは貴重な経験であったと感じます。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップに参加する前は技術営業の仕事内容をあまり理解していなかったので、もっと自分で行動を起こして調べることをしておけばより深い質問ができたと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

単に企業説明や技術営業の仕事内容の説明だけでなく、実際に社員の方々がお客様相手に仕事をしている現場に同行させていただくことによって、今後自分がこの企業で働いている姿を明確にイメージすることができました。また、現場から現場に移動する時間も多かったですが常に社員の方と一緒であったため、たくさん質問することができたことも要因です。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した後、様々なイベントに呼んでいただいたこともあり、他の学生よりも早い段階で選考が始まったため本選考で学生を評価していると感じました。そのため、インターンシップに参加した後もイベント等にはできるだけ参加するべきだと思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加する前は技術営業の仕事内容をあまり理解しておらず、将来自分が技術営業職として働いている姿がイメージできていませんでした。しかし、インターンシップに参加したことで技術営業の仕事内容を理解することができ、非常にやりがいのある仕事であると感じたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した者のみ、今後様々なイベントに呼ばれるため本選考に有利になると考えられます。その後、人にもよりますが早い段階で本選考が進んでいくのでしっかりアピールできていればかなり有利に進んでいきます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者には今後様々なイベントに呼んでいただき、より深く大阪ガスについて知ることができる機会をいただける。また、

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ガス会社や電力会社といったエネルギーインフラ業界を志望していました。その中でも具体的には関西圏で働きたい気持ちを持っていたので、大阪ガス、関西電力を志望していました。また、他にも、エネルギーインフラと同様に低炭素化社会に貢献できる、全国転勤が少なく、ある地域で働き続けることが可能といった理由で鉄道などのインフラ業界も志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回のインターンシップで技術営業の魅力・やりがいを感じることができ、改めてエネルギーインフラ業界の志望度は高いものとなりました。しかし、インターンシップに参加する前は理解していなかったのですが、大阪ガスにはプロフェッショナルコースとゼネラルコースがあり、今回は参加していないゼネラルコースについても魅力的に感じたので、より企業研究が必要であると実感しました。

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大阪ガスの 会社情報

基本データ
会社名 大阪ガス株式会社
フリガナ オオサカガス
設立日 1897年4月
資本金 1321億6700万円
従業員数 21,541人
売上高 2兆690億1900万円
決算月 3月
代表者 藤原 正隆
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号
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電話番号 06-6202-3928
URL https://www.osakagas.co.jp/company/profile/index.html
NOKIZAL ID: 1132410

大阪ガスの 選考対策

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