この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から入社して1年ぐらいは試験が何回かあります。保険の専門知識は間違いなく付きますし、勉強していて無駄になる知識はないので試験前の研修がと...続きを読む(全245文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社前から入社して1年ぐらいは試験が何回かあります。保険の専門知識は間違いなく付きますし、勉強していて無駄になる知識はないので試験前の研修がと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
当方ライフプラザに務めていますが、研修は大企業なだけあってしっかりしていると思います。
研修期間は定期的にプラザどカスタマーだけが集まって受け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒で入社したのですが、入社当時の教育体制はとても整っていました。集合研修を行い、各部署に配属後は、O J Tで先輩達が手厚く業務を教えてくれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
日常では一対一での業務フォロー係の方を付けてもらえるので業務を覚えることができた。その他、本社人材育成チームの研修や人事面談があり、キャリアの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
流石、ながくやってきて企業だけあり一社会人を育てる教育体制は抜群です。
また時代に合わせた体制を随時取り入れており、教育体制事態を進化させて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
初期研修でファイナンシャルプランナー2級の勉強ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良い点で書いたFPの試験についても、授...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在職しながら研修もおおくうけさせてもらえます。生命保険会社なので募集人の資格はもちろんですが、ファイナンシャルプランナーの資格も一年目に取得必...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は朝の9時頃から15時位まで、テキストに基づきしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスレディ上がりの二人の女...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まず保険営業のための資格を取得しないと仕事にならないので、入社直後から資格取得のための試験勉強をはじめます。内容は普通に講義を受けてさえいれば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には新卒一括採用前提で、入社●年目・昇格後●年目といった節目の年に人事主導で定期的な階層別研修制度あり。研修という名目ではあるものの、単...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一般課程試験などの研修期間はしっかりもうけられている。保険営業未経験の人も知識を得ることができる。訪問営業のためはじめは上司がしっかりサポート...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
様々な資格支援があり、希望者は研修に参加することができる。
保険の営業に必要な資格はサポートの上取得することができる。最初の2ヶ月はほとんどの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は手厚く行われていて、eラーニングや社外の資格専門学校等の割引制度も多いため、学びたい人には学ぶ環境が整えられている。キャリアについても、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修や資格試験が定期的にあり、気が抜けないため勉強するモチベーションは割と保てると思った。
入社後2ヶ月間の研修では生命保険や金融知識、商品知...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月に何回か研修があり、同期と会うこともできるし、お客様対応の方法や商品知識などを学べる。また、研修後に、トレーナーにうまくいっていない点などを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サポート体制は充実している。入社後はクリアすべき試験やファイナンシャルプランニング技能検定の獲得を求められるため個人でも勉強が必要。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社してからの資格取得のための研修は手厚くフォローしてもらえる。
良くも悪くも営業の場に放り出されるのでお客様対応の中で自然に要領をつかんでい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時点からかなり研修をしてもらえます。入社後1ヶ月間の研修は週末に課題も出るので、まるで学校のようでした。
また、実際に営業に出るようになっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人事制度は一定整っており、人材育成には力を入れている点。
また自己啓発のためのセミナーや研修も整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
影響力の大きい金融機関であるため、コンプライアンスなどの部分は厳しく守られており、そうした意識は自然と身につくと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリア支援、形成に力を入れようとしているのは、働いていて感じられる。内容が講義形式のため、基本的には聞くのみ。今後、内容が変わっていけば、キ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務に関わる資格については基本保険商品販売に関わる資格取得に向けた研修が入社後すぐに設けられる。販売商品により取得が必要な資格があり、段階的に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業職員さんなどは本部から大量に研修資料が送付され、商品知識やコンプライアンスマナーなど教育体制は徹底していると思います。
【気になること・改...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
研修期間が長く、しっかりとした体制が整っているので、未経験者でも安心。講師の方々も優しく教えてくれる。研修制度が終わっても先輩上司がしっかりフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してすぐに、営業に必要な保険の試験を受けるので3か月ほど研修期間があります。その期間は仕事はしなくて勉強だけなのである意味楽でした。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司によりけりで付きっきりで指導くださる方もいれば、全く何も無く結果だけを求める上司もいるので当たり外れが激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アップスキリング研修など、外部研修を受けさせてもらえる機会がある。外部との人脈づくりにもなり、良い機会となっている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
5年ほど前入社した時は、社員教育は ほとんどなかったが、最近は研修期間にシッカリ教育を受けれるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動を始めるにあたり、どんな思いで保険を販売していくのかを、深掘りして教わりたかった。
形の無い商品だからこそ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業のやり方は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や、社会保障などの制度の知識はほとんど自分たちの努力で積み重ねないといけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
断られることになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも記載いたしましたが、365日毎日同じ仕事です。スキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全112文字)
総合職採用であるため、自分の適正やキャリアビジョンに応じてキャリアチェンジが可能であるなど、幅広いキャリアが描けるように感じました続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半年で派遣社員から正社員に登用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼスキルアップ、キャリアアップは見込めない
ただし、新...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現場に出ればトレーナーがついてくれてフォローしてれる体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多い。教育体制は本社と...続きを読む(全164文字)
段階を踏んだ研修が用意されていて新入社員のみならず一般社員もスキルアップの為研修を行えます。利用している方も多いと聞きました。続きを読む(全63文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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