この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度が高いため、営業はしやすく感じた。入社前は文房具を主に扱うメーカーだと思っていたが、実際は空間デザインなど、多岐にわたる業務を行っており...続きを読む(全182文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
知名度が高いため、営業はしやすく感じた。入社前は文房具を主に扱うメーカーだと思っていたが、実際は空間デザインなど、多岐にわたる業務を行っており...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の移動が多い上に、組織としての方針は部長クラスの権限に委ねられる為、今までコツコツとやってきた事がムダになって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コクヨと言えば文房具のイメージが強いが、業務用家具部門が収益の大きな割合を占める。製造工場は国内と東南アジアにあり、それら拠点において集中して...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
競合他社との差別化は常に意識されており、新製品の試作などは積極的に行われていました。
やはりブランド力もありますし、お得意様と呼べるような大口...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新しい事業分野に熱心に取り組んでいる。そのために経営層は非常に努力と忍耐心をもっている。過去の信用とノウハウの蓄積がある。社員もいまのままでは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
画像データベースを軸に様々なメディアに展開していました。印刷に対する技術とノウハウがしっかり確立されています。編集だけでなくグラフィック全般に...続きを読む(全178文字)
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顧客に対してのいいなり感は否めません。既存のクライアントにがしがし乗っかっていくという社風なのではないかと感じました。実際には私は直接関与していないのでわ...続きを読む(全152文字)
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「アジアの誉」を目指すと言いながら、ほんとうに海外に注力しているか?って感じです。
特に、松下という役員の考え方を耳にしたことがあります。
彼 いわく...続きを読む(全463文字)
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グローバル展開、海外売上比率○%達成!と掲げているわりには、社内はまるでドメステック!日本の考え方、やり方をそのまま海外へ移植しようとし、なかなか事業が進...続きを読む(全240文字)
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千葉の船橋工場に勤務してました。当時はこの分野での業界シェア1位になるべく(2位だったが数ヵ月後見込み1位)だいぶ忙しかったです。給与は手取り22万くらい...続きを読む(全182文字)
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オフィス家具にかんしては、当時の競合からアスクルなどの流通がオリジナルで安価な家具を販売しており、中小企業市場での販売が困難状態にあっている。
アスクル対...続きを読む(全164文字)
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分社化して事業を子会社化したことによる弊害がたくさんあった。
同じコクヨ内で「作る会社」「販売する会社」「施工する会社」が独立してあり、基本的にはすべて...続きを読む(全199文字)
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取扱代理店(問屋、文具店)、信頼性、認知度、ブランドイメージのどの点をとってみても、業界のリーダーであるコクヨの方が圧倒的に優勢で、あえて、プラスの優れて...続きを読む(全162文字)
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中国においては日本のASKUL以外にもライバル企業が多々あり、非常に厳しい戦いになっている。しかし社内の雰囲気はよく、厳しい状況でも部下のチャレンジを応援...続きを読む(全170文字)
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派遣社員なので、あまり参考にならないかもしれませんが、客観的な感想で述べさせていただきます。
私が入った部署は、とても雰囲気のいい所でした。あまり上下関...続きを読む(全204文字)
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家族経営の会社。ホールディングス体系を取っており、大きく分けると文具、オフィス家具、商空間、オフィス通販に大別される。ライバル企業はオカムラ、イトーキ、内...続きを読む(全157文字)
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国内市場はボロボロ。
特に強みとする部分が失われてきており
販売チャネル網の建て直しが急務。
海外展開も出たとこ勝負感が強く閉塞感漂う。
資本を海...続きを読む(全165文字)
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市場自体は安定して推移している。
ブランド力もあり、B TO Bの取引が主で経営は比較的安定しているといってよい。
顧客営業もルートが主でルーチンワー...続きを読む(全154文字)
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今後は海外事業への比重が高まっていくことが予想される。
コクヨは海外で占めるシェアが非常に少ない。しかし、海外はマーケットとしてはまだまだ門戸が広いので...続きを読む(全157文字)
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既に文房具市場は飽和状態であり、商品のデザイン性や機能性とを充実していかないと市場では評価されないだろう。ネット事業も同業他社に圧倒されており、独自性が見...続きを読む(全177文字)
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・国内市場は成熟しており、家具は苦戦。競合他社にも売り負けている状況で、商品力・提案力とも業界3番手か。
文具も主力ブランドは好調も、利益を生み出してい...続きを読む(全171文字)
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結論から言うと事業の成長性・将来性はそれほど明るくないと思います。
価格優位性の確立や海外展開、新たな主力商品の開発がキーになるでしょう。
◆扱っている...続きを読む(全340文字)
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成長性は微妙。色んなことに手を出す傾向にあり、将来の成長を
当然意識しているとは思うが、パッとしなかったり、途中でとん挫することもしばしば。
これはど...続きを読む(全159文字)
自分たちが日常生活の中で使っている文房具を手掛けるため、やりがいは感じやすいらしい。続きを読む(全42文字)
目標に対する達成度で評価する仕組みを入れたが、まだ年功序列の色が濃い。続きを読む(全35文字)
The日本企業という感じで、よくも悪くも保守的。続きを読む(全24文字)
産前・産後休暇. 産前産後合わせて14週間取得可能。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
基本的に社員はよい意味で普通の人が多いです。尖りすぎている人が少ないので、コミュニケーションは問題なく取れますし、居心地がよいです。また関西の...続きを読む(全268文字)
社内だけでなく、社外でも挑戦できる環境があるので挑戦できる範囲が広い。ワクワクする未来をつくるために近年はワークプレイス事業なども行っているのでとてもやり...続きを読む(全92文字)
住宅補助、通勤手当、退職金があるため福利厚生は整っている。英語などスキルに対する補助も出るため自分のやりたいことをサポートしてくれる体制がある。続きを読む(全72文字)
メディア露出なども増えてきており、コクヨを人々に知らせることをミッションとしても掲げている。
もっとこんな働き方がしたいという社員の要望を受け入れる体制...続きを読む(全96文字)
女性活躍推進のため、オフィス内保育を試しに実施するなど、両立ができるように日々サポートしている。育児休暇制度、時短勤務制度、フレックスタイム制が整っている...続きを読む(全106文字)
説明会で見せて頂いたオフィスがとてもきれいだった。社員の方がワクワクした気持ちで働けるようなこだわりがあるのだと思う。建築を見るのが好きな人におすすめ。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力・営業力・取扱アイテムが業界内最大なので提案の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は緩やかに縮小し続けている...続きを読む(全102文字)
マリオやポケモンなど強力なコンテンツを有しており、事業も順調である。続きを読む(全34文字)
香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)
エネルギー需要の変化や再生可能エネルギーの普及に左右されやすいため、何とも言えない。続きを読む(全42文字)
エネルギー業界の変化に合わせて、再生可能エネルギーや炭素排出削減に向けた取り組みが進んでおり、将来性は高いと思うが、地政学的リスクや環境問題、石油価格の不...続きを読む(全92文字)
多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)
エネルギー、社会インフラ、防衛産業など多角化を進めているため将来性はあると思います、続きを読む(全42文字)
自社鉱山を持ち、資源から材料にするまでの工程を一貫して行えるのが強みであり、このビジネスモデルを持つ他社はほとんどないため。続きを読む(全62文字)
国内では少子化も進み需要は頭打ちだと思われるが、海外への進出や、製品展開などによって業績が変わるのではないかと考える。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭のギフトが主力ですが、コロナの影響やスタイルの変化(家族葬の普及、式の小規模化、結婚式をしない、引き出物を...続きを読む(全139文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 7,477人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。