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女性が働きやすい環境が整っていると思います。おしゃれなオフィスやオフィスカジュアルでの出勤は女性にとっても魅力的だと思います。続きを読む(全63文字)
コクヨ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性が働きやすい環境が整っていると思います。おしゃれなオフィスやオフィスカジュアルでの出勤は女性にとっても魅力的だと思います。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】文具女子博を企画した女性社員の方は、女性の活躍の機会も多く、男女関係なく積極的に手を上げることで自分のチャンスを広げることができると語っ...続きを読む(全286文字)
【社員から聞いた】出社の形が3つあるそうで、その中の1つである出社の形が在宅中心型の出社だそうです。これは子育てなどをおこなっておられる社員のみが利用でき...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得されている女性の方は多いと思います。また、元のポジションに復帰されている方がほとんどのようでした。
時短勤務されている方も多...続きを読む(全140文字)
【イベントや選考を通して感じた】大手企業は男性社会で学閥などがあるのでは、と心配になりましたが、MARCH以下の学生や女性の方も数多く(関関同立がボリュー...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】男性も女性もだいたい同じくらいみたいです。制度もかなり整っており女性も活躍されている企業だと思います。続きを読む(全60文字)
【イベントや選考を通して感じた】キラキラした女性社員の方がたくさんいるように感じました。部署や職種に男女の差があまりないように感じたので、働きやすい空間だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性部長もいて、男女問わずイキイキ働いている。育児休暇明けの女性社員も柔軟な働き方で働いています。短時間勤務も可能ですが、当然給与も下がるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休や育児休暇がとりやすく、その後の復帰もスムーズにされている方が多いイメージです。男性でも、育休を取得されている方がいらっしゃいました。今...続きを読む(全211文字)
【本・サイトで調べた】週末に家族ぐるみで出かけて、子育てについてお話を聞いたり相談したり、女性同士の交流があるのでありがたいと書いてあった。産休・育休も積...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・育休産休がとりやすい点
・コアタイムなしのフレックス制度があるため、子供がいても調整がききやすい
・男女差別みたいなものは感じないが、管理...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
周りの社員の様子を見ていると、男性は育休を取るのが少し難しい様子です。上司からお願いされて育休を取れない社員も見受けられます。一方で女性は育...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】産休後も復帰しやすい環境が整っています。産休この評価にかんしては上司にもよりますが、時短勤務の制度がしっかりあるので子どもがいる家庭をき...続きを読む(全537文字)
【社員から聞いた】3年前に産休を取得した女性社員にお話を聞けたのですが、定期的に取得者がいるので自身も気兼ねなく産休・育休を取得できたと仰っていました。ま...続きを読む(全190文字)
【本・サイトで調べた】一通りの手当てや支援が揃っており、産休・育休などの際も安心だと思った。また、男性だから女性だからではなく、個々の能力を評価していただ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性は産休・育休を普通に取得できますし、男性の社員でも育休を取得している方も多いようです。また、現...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的に女性に優しい社風だと思います。女性社員の数も他企業と比べても多い方ではないでしょうか。管理職もひと頃よりは増えているかと思います。東...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の社員は40パーセントくらいで、かなり多いです。役職者に女性もいます。
また、働くママさんも多く時短勤務されている方も多くいます。
産休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもがいても働いている人が多いです。
コアタイム無しのフレックス制度のため、時間の融通はとてもきくと思います。
部署によると思いますが、自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはありません。多くの女性が男性同様に働いています。女性の割合も高く、部署によっては女性だらけのところもありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司の方はとても優しくて働きやすい環境です。失敗してもしっかりフォローしてくださるので本当にありがたく思います。無理な飲み会に誘われることも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも非常に働きやすい会社だと思います。
会社全体として、産休・育休の取得はもちろん、週末は家族と会社メンバーとの交流もあったり、お互いが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
働き方を提案している会社だけあり、女性の働きやすさにはかなり気を使っている印象を受けます。 産後復帰されている方も多く、また産後復帰後は時短...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出産後の女性の復帰率は非常に高く、働くママさんたちはとても働きやすい環境だといえる。フレックスや在宅勤務を利用する人も最近かなり増えていて自...続きを読む(全198文字)
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女性社員はすごく少ないです。
私が知る限り女性社員の中でも派閥や権力を握っている人間がいました。
もちろんその社員に嫌われては今後の仕事をうまくして行く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
この企業の良い点は、業務範囲や役割分担が比較的明確で、自分の担当業務に集中しやすい点です。年収についても、基本給・各種手当・賞与の構成が入社...続きを読む(全237文字)
文具メーカーのイメージが強いが、オフィス設計的なところが主力事業らしく、それから派生した未来コンビニなど新規事業を進めているらしい。そうした挑戦的な社風が...続きを読む(全94文字)
様々なことにチャレンジする社風があるので、業界自体が衰退したとしても会社は衰退しなそうだと感じる。続きを読む(全49文字)
部署にはよると言っていたが、残業自体はままああるらしい。続きを読む(全28文字)
20%チャレンジという制度があるらしく、社員のリスキリングなどに力を入れていると聞いた。続きを読む(全44文字)
文具メーカーというイメージと反して、挑戦的で多様な社風だと感じた。たとえば、バー経験のある社員さん主体で社内でバーを開くなど、おもしろいことをやっている社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は年次昇給があり、また、等級(非管理職/管理職それそれ4段階)がアップすると等級に応じて給与が変動します。等級内に給与の下限~上限のレン...続きを読む(全204文字)
日本の中でも歴史のある大企業で安定している点や個人的に留学経験を活かしたいので海外拠点がある点はよいと思った。続きを読む(全55文字)
日本ではもう市場や業界での位置を確立させている。その中で今後そのシェアをどれだけ維持、拡大できるかが課題。中国や香港など海外拠点も多くある。続きを読む(全70文字)
フレックスタイム制やテレワークに加えて産前産後休業、配偶者出産休暇、育児休業など様々な福利厚生の仕組みが整っている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意識はしているかと思いますがやはり今ひとつかと思います。営業での管理職は数名です。
ただ実質的に管理職を業務とし...続きを読む(全94文字)
男性が多い、技術職になるとさらに女性が減る続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきています。
また、子どもがいる場合は週2回ほど在宅勤務ができます。
生理休暇もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員が多く働いており、産休や育休を取れる環境にはなっているため勤続が長い傾向があるのはよい点だとおもう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
始業時間、終業時間がしっかりと決められており、その時間になるとみんなサッと行動しており非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の採用実績は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は託児所がありましたが、今はなくなってしまいました。経営状況が良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研究開発部門では男女対等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職はいなかったが、のちに環境部門とかでいまし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。復帰後は子供が3才になるまでは2時間、小学校に上がるまでは1時間の時短勤務可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休、育休、育児時短勤務など、基本的な制度はあります。
女性管理職を増やす動きもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・...続きを読む(全189文字)
女性の方も多く、働きやすい環境は整っていると感じました。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクヨ |
| 設立日 | 1920年7月 |
| 資本金 | 158億4700万円 |
| 従業員数 | 8,089人 |
| 売上高 | 3382億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒田 英邦 |
| 本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 06-6976-1221 |
| URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
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