就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
コクヨ株式会社のロゴ写真

コクヨ株式会社

【未来を共創する空間】【23卒】コクヨの総合職の本選考体験記 No.30916(非公開/男性)(2022/6/15公開)

コクヨ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒コクヨ株式会社のレポート

公開日:2022年6月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 3次選考
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

GDと実習選考はオンライン

企業研究

なぜ内装設計をしたいのか、内装設計を専門に扱う数多くの企業の中で、なぜコクヨを志望するのかなどを明確にしておく必要がある。面接の際に調べれば分かることを聞かないようにするために、会社のサイトや関連サイトには全て目を通しておくこと。家具のような人体スケールからオフィス空間まで、スケールを横断して『暮らし』をデザインできるところが他にはないコクヨの強みだと思う。どんな用途・空間を設計してきているのか把握し、企業が設計したものの中でどれが好きなのかは理由と共に言えるようにしておくとなおよし。就活関連のイベントも豊富であるため、OB訪問などと一緒に可能な限り参加して会社の理解を深めておくと、相手に熱意が伝わると思う。

志望動機

『THE CAMPUS』にも見られるように、課題解決を念頭においた空間デザインや自律的かつ主体的な新しい働き方を自ら体現し、発信している貴社に大変魅力を感じ、志望しました。ICTの発展やパンデミックの影響で、オンライン授業やテレワークが一般化される中、大学での他愛も無い会話から設計の着想を得る等、人と同じ空間を共有する価値を実感しました。『学ぶ』『働く』場所・方法の選択肢が増え、『暮らす』との距離が近づいた今だからこそ、今後学校やオフィス空間に求められる真の価値を追求したいと考えています。新しい価値を生み出す空間設計において確かな実績がある御社の元で、多角的な視点で課題にアプローチし、人々の豊かな暮らしの基盤を支えたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について、企業のどのような部分を見て自分の価値観や軸に合っていると思うか、コクヨを志望する理由、意匠・実施設計を行う際に心がけている自分なりのこだわり、人生最大の挑戦についてどのような過程を経てどのような結果が出たのか、

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

どの項目も最初と最後で簡潔にアピールしたいことを書くように意識した。

ES対策で行ったこと

元々自分で書いていた組織設計事務所のESをもとに、文章の構成など参考にできそうな部分を盛り込みつつ書いていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官2
時間
70分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
私服

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

はじめから終わりまで自宅からオンラインで参加しました。

グループディスカッションの流れ

最初10分で自己紹介・テーマ説明があり、その後50分でグループディスカッション。社員は2名いて、グループワーク中の様子を見ている。

雰囲気

学生同士で役割を決めながら終始和やかな雰囲気で議論した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

2023年の働く場を考える。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意見をしっかり持ちつつ、他者の意見も尊重しながら話を広げていける人が選考を通過しているように感じた。

独自の選考 落選

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

実習選考

選考の具体的な内容

実習選考は3日間連続で初日にお題が発表される。10人規模のグループに分かれ、担当の社員さんとのエスキスをはさみながら各自設計をしていく。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

コクヨ株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (事務機器・日用品)の他の本選考体験記を見る

コクヨの 会社情報

基本データ
会社名 コクヨ株式会社
フリガナ コクヨ
設立日 1920年7月
資本金 158億4700万円
従業員数 8,087人
売上高 3382億2700万円
決算月 12月
代表者 黒田 英邦
本社所在地 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 782万円
電話番号 06-6976-1221
URL https://www.kokuyo.co.jp/
採用URL https://recruit.kokuyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131819

コクヨの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。