この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給はほぼ皆無。ボーナスも寸志程度。評価方法が改定されるとのことで今後については詳しくはわからないが、テストと業務の成績によって給与に反映されるらしい。賞...続きを読む(全193文字)
株式会社アイティ・コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社アイティ・コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティ・コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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昇給はほぼ皆無。ボーナスも寸志程度。評価方法が改定されるとのことで今後については詳しくはわからないが、テストと業務の成績によって給与に反映されるらしい。賞...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度については一般面/業務面/人事考課面と多角的に評価されます。
ただ実質の給与UPについては評価者の裁量による所も大きいので正しく評価制度が活用さ...続きを読む(全188文字)
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給料は少なく、上に上がってもあまり
昇給はない。
でもコールセンターだから割と一般的なのかも…
ベースは高くないので男性は将来、家族を養う事を考える...続きを読む(全182文字)
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コールセンターのため、給与はそれほど期待できないと思います。ある程度、知識や対応力が認められれば、リーダー、SVといった役職に上がることはできます。役職手...続きを読む(全193文字)
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固定給は安定しており、出来高でプラスされていく点については満足しています。
実力主義であり、年功序列な風潮はないという点にも満足しています。
営業成績...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与について満足している点はありません。パートでも安い賃金で社員以上に働かせられます。その上労いの言葉もありません。仕事の出来ない人でもなぜか昇進す...続きを読む(全154文字)
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当時は社内での要求とそれに対するフォロー体制が全くできていなかった。
新人ばかりでフォローに回るSVクラスが圧倒的に不足していた。
大手ISPからの委...続きを読む(全154文字)
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コールセンターなので慢性的な人不足。残業がとても多く、また、休日も少なく、ほぼ9-20時のシフトを頼まれることもある。その分、新卒入社時の手取り額は多めで...続きを読む(全192文字)
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10年勤めましたが、昇給がありました。減給は滅多にありません。
昇進昇級については、経験や年齢に関係なく、出来る人材であれば広く開かれています。
社内...続きを読む(全254文字)
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給与は満足出来ましたが、評価基準が業務内容と関係あるとは感じられませんでしたので不条理だと思いました。勤務時間が過酷なので業務内容にやりがいを感じられなけ...続きを読む(全157文字)
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兎にも角にも長い拘束時間と安い賃金で時間換算すると800円/hくらい(社員/拘束時間÷月給)で肉体労働ではないため。パートタイマーであれば額面どうりである...続きを読む(全161文字)
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配属される部署によると思いますが、私が所属していた部署は残業が多く、定時には帰宅が難しいです。業務内容に興味を持つ事が出来るのであれば、他社員の方達と共に...続きを読む(全156文字)
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役職が上がっても年収が上がらないことが多い。それと、中途に関しては、仮に30万の月給で入社しても、何かと文句を付けられて減額される。テレマ経験者でない限り...続きを読む(全309文字)
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残業が非常に多く、社風が堅苦しい、勤務時間の割に休憩時間が短く、忍耐力が無いと勤まらない会社だと思います。コールセンターで自由を求める人には不向きかと。し...続きを読む(全172文字)
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役職が付くとそれなりの給与水準になりますが、平社員だとかなり安いです。
私が入った当時は月給14万円スタートでした。
アウトバウンドで稼げるパートの人...続きを読む(全206文字)
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給与に満足したことはありません。賞与はありません。出世しても、給料が上がることはなく、労働時間だけが長くなるので、誰も出世したいなんて思いません。変に出世...続きを読む(全168文字)
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新卒の育成には力を注いでおり、大切にする会社の様です。
新人研修から実際の受電まで、1か月近くの時間を費やして
個々に合ったペースでのサポートもあり、...続きを読む(全151文字)
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コミュニケーターであれば、過度の残業はありません。その分、給与には期待してはいけません。相場はわかりませんが、総支給額で200万円程度です。正社員になって...続きを読む(全476文字)
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賞与はSV以上でなければ支給されません。
しかし、表面上と異なり実際の経営はかなり厳しく、業績悪化傾向で
賞与も年々下がる一方で、やめる直近は自身の給...続きを読む(全191文字)
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数カ月に一度開催される試験に合格すれば昇進できます。
社内では充実したキャリアアップの方法があるため、能力の向上を図りたい人にはいいのではないでしょうか...続きを読む(全161文字)
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給与が2つに分割されて支払われます。
一通は通常の企業に属してる扱いでの給与。
もう一通は、個人事業主として企業と個別契約をしているという扱いの給与で...続きを読む(全231文字)
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賞与・昇給なし。ただし役職になればもらえる。
3か月に一度試験をする。
自分はまだ若いから生活できるが妻子のある方はかわいそう。
将来性はないと思う...続きを読む(全159文字)
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派遣社員だったので、特に年収に関しては普通でした。意欲があれば、社員にとお声をかけてもらいましたが、条件と合わず約3年派遣社員として勤務していました。社員...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
場所にもよるが、基本的には穏やかでいわゆるいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だけでなく、全体的に優秀な人は少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートの人もできる人が多くてとても頼りになった。人間関係がパートさんとも仲が良くとても働きやすい。
時々、イベントがあったりしてみんなのやる気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仲は良い方だと思います。
クレーマーに当たった時はみんなで励まし合ったり、管理職の方ともコミュニケーションはちゃんと取れている印象です。些細な...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
全くないわけではないが、不要では?と思うものもある(毎年夏と冬にお中元やお歳暮が配られるが給与か賞与で上乗せしてほしいという人も多いと思う)
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的なものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今私の所属しているところでは住宅補助はありませんが本社での勤務(北海道)かそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の勧める資格に関しては多少手当が出るのでモチベーション維持になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
進める以外の資格を取るよ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはライフワークバランス取れるのかもしれないですが、個人的には今の部署では難しいと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理者の中には女性もいます。
体表不良の際は伝えやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は冷房が強いため女性の中には辛く感じ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署ごとに行っていることがかなり違うので色々経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応の基本的な部分は変わりませんが、部...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お客様にあなたと話せてよかったと言われた時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と意思疎通ができない時はクレー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する。
金額は月給ひと月分から無給の場合もある。
売上によっての変化ではないため、上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年間2度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社アイティ・コミュニケーションズ |
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フリガナ | アイティコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 1,485人 |
代表者 | 石原隆 |
本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地の5 |
電話番号 | 011-233-0021 |
URL | https://www.itcom21.com/ |
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