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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はとにかく安いです。生活保護以下です。生活するのがやっとです。正社員でもボーナスはありません。月給も20万は残業を多くしない限り超えません。SV昇格...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイティ・コミュニケーションズ
株式会社アイティ・コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティ・コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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給料はとにかく安いです。生活保護以下です。生活するのがやっとです。正社員でもボーナスはありません。月給も20万は残業を多くしない限り超えません。SV昇格...続きを読む(全158文字)
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時給900円。皆勤賞だと950円。パートナー職なのでもちろん賞与はありません。パートナー職は支給されるIDカードに英数字がかいてあり社員はこれが緑のカー...続きを読む(全166文字)
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給与面では、決して安くはないと感じる。しかし、入社当初からインセンティブとして給与に組み込まれている為、どれだけ契約件数を取れたとしても反映はされない。...続きを読む(全169文字)
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給与については自身が関係する部署での目標が達成されない限りは昇給は当然見込めません。生活とのバランスを考慮するなら、ある程度は残業を踏まえた働き方が求め...続きを読む(全153文字)
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給与においては不満しかありません。平社員はボーナスも一切でませんし、役職が付いてもボーナスは雀の涙ほどです。昇給についてですが、平社員は年に数回あるテス...続きを読む(全157文字)
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役職関係無しに会社で開いた忘年会や会社集まりも、自腹です。賞与無し、基本給が下がったと周りからも聞きました。昇給は、無い人がほとんどだと思います。役職に...続きを読む(全171文字)
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基本給128,000円、業務手当42,000円(20,000円~平均30,000円位かな)残業代は基本給ベースなので950円位にしかなりません。交通費、...続きを読む(全448文字)
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給与は驚くほどひくいです。アウトバウンドのセンターにいましたが、歩合給もほとんど無いに等しいくらいの割合でしか支給されません。また、正社員ではありますが...続きを読む(全157文字)
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正社員でも給料計算は時給計算の様で、休んだらその分給料が減額された。
マスタースキルテストというのが数ヵ月に一回あり、そのテストとマネージャーがみた仕...続きを読む(全158文字)
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非正規で勤務しておりましたが、働きやすさは上司次第かと思います。
良い上司であれば、その部署の雰囲気も良く、成績等もよく伸びておりましたが、部署をまと...続きを読む(全291文字)
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昇給はほぼ皆無。ボーナスも寸志程度。評価方法が改定されるとのことで今後については詳しくはわからないが、テストと業務の成績によって給与に反映されるらしい。...続きを読む(全193文字)
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評価制度については一般面/業務面/人事考課面と多角的に評価されます。
ただ実質の給与UPについては評価者の裁量による所も大きいので正しく評価制度が活用...続きを読む(全188文字)
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給料は少なく、上に上がってもあまり
昇給はない。
でもコールセンターだから割と一般的なのかも…
ベースは高くないので男性は将来、家族を養う事を考え...続きを読む(全182文字)
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コールセンターのため、給与はそれほど期待できないと思います。ある程度、知識や対応力が認められれば、リーダー、SVといった役職に上がることはできます。役職...続きを読む(全193文字)
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固定給は安定しており、出来高でプラスされていく点については満足しています。
実力主義であり、年功序列な風潮はないという点にも満足しています。
営業成...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与について満足している点はありません。パートでも安い賃金で社員以上に働かせられます。その上労いの言葉もありません。仕事の出来ない人でもなぜか昇進...続きを読む(全154文字)
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当時は社内での要求とそれに対するフォロー体制が全くできていなかった。
新人ばかりでフォローに回るSVクラスが圧倒的に不足していた。
大手ISPからの...続きを読む(全154文字)
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コールセンターなので慢性的な人不足。残業がとても多く、また、休日も少なく、ほぼ9-20時のシフトを頼まれることもある。その分、新卒入社時の手取り額は多め...続きを読む(全192文字)
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10年勤めましたが、昇給がありました。減給は滅多にありません。
昇進昇級については、経験や年齢に関係なく、出来る人材であれば広く開かれています。
社...続きを読む(全254文字)
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給与は満足出来ましたが、評価基準が業務内容と関係あるとは感じられませんでしたので不条理だと思いました。勤務時間が過酷なので業務内容にやりがいを感じられな...続きを読む(全157文字)
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兎にも角にも長い拘束時間と安い賃金で時間換算すると800円/hくらい(社員/拘束時間÷月給)で肉体労働ではないため。パートタイマーであれば額面どうりであ...続きを読む(全161文字)
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配属される部署によると思いますが、私が所属していた部署は残業が多く、定時には帰宅が難しいです。業務内容に興味を持つ事が出来るのであれば、他社員の方達と共...続きを読む(全156文字)
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役職が上がっても年収が上がらないことが多い。それと、中途に関しては、仮に30万の月給で入社しても、何かと文句を付けられて減額される。テレマ経験者でない限...続きを読む(全309文字)
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残業が非常に多く、社風が堅苦しい、勤務時間の割に休憩時間が短く、忍耐力が無いと勤まらない会社だと思います。コールセンターで自由を求める人には不向きかと。...続きを読む(全172文字)
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役職が付くとそれなりの給与水準になりますが、平社員だとかなり安いです。
私が入った当時は月給14万円スタートでした。
アウトバウンドで稼げるパートの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係は場所にもよると思いますが、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすい管理職の人もいれば人によって態度を変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事中は上席や周りの人と話すことは少ないため人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
話すことが苦手な人や苦情対...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性社員も多くサポート体制も整っていると思う
離職率が高いことから福利厚生に力をいれているのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のことは書かれてなかったのに、部署によって違うということを入社後に言われ夜勤ありの部署に放り込まれました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが電話とって頑張ってる中、私の部署のマネージャーは他の部署のマネージャーとおしゃべりばかりでイライラしまし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員から派遣社員など女性の方がほとんどでした。おしゃれやネイルも規定以内だったらできるしその辺りは良かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社後での条件が全く違う
休みはシフト制で、ずっと受電しているため頭が痛くなる
ク...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えてる人はやめた方がいい
この会社にいると自分の成長に期待できない
管理者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいお客様に当たれば楽しくやりがいも感じる
コールセンターは非対面なため、クレーマーも多...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが楽天のため、今後は楽天一本になる気がする
楽天の部署に配属されると年中無休で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によりスキルアップで時給アップはあるが勤怠やインセンティブ評価はない。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準や業務の指標が細かく設定されているため、自身の目標を立てやすい環境だと感じました。日々の営業目標や将来的なキャリアについても明確に定...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に営業成績は賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。厳しすぎると感じる。予算が膨らんでいく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
決算賞与が出るようになった。
オリックスグループになり、給料が上がることを期待
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は高いが、昇級額...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多い
だが業績に連動しているため、大幅な減少はないが
今後この水準をキープできるかは不透明である。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事に比べて給料は高い水準であるため、安定重視している人には向いている環境だと思われる。ただ上がり幅が大きくはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
訪問やテレアポをしなくても、契約を取れば収入が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、数字さえとればいいので、懸念点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とにかく数字さえやっていれば細かい事は言われない。
昇格も早く一般からサブマネージャーまで上がるのは売れれば早いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は業務状況に応じて柔軟に取得しやすい環境が整っており、事前に調整を行えば長期休暇の取得も可能です。また、フルフレックスタイム制を導入...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
評価については、成果物の出来が良いと、頼まれる量がどんどん増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬は低く、ほぼ有償ボランティア...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社アイティ・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | アイティコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 1,485人 |
| 代表者 | 石原隆 |
| 本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地の5 |
| 電話番号 | 011-233-0021 |
| URL | https://www.itcom21.com/ |
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